—the number of hours actually worked in the reference year, expressed per employee , and the average actual hours worked in the main job per year of the LFS, again expressed per employee,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

—le nombre d’heures réellement travaillées pendant l’année de référence, par salarié , et les heures effectives moyennes réalisées dans l’emploi principal, par an et par salarié, dans l’EFT,

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1. Eligible personnel costs shall cover only the actual hours worked by the persons directly carrying out work under the action.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

1. Les coûts de personnel éligibles ne couvrent que les heures effectivement prestées par les personnes réalisant directement des tâches dans le cadre de l'action.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Evidence regarding the actual hours worked shall be provided by the participant, usually through a time recording system.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il revient au participant d'apporter la preuve des heures effectivement prestées, habituellement au moyen d'un système d'enregistrement des heures.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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The week to be skipped should be typical with regard to unemployment, employment and average actual hours worked and should be part of a month containing five Thursdays.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il convient que cette dernière soit une semaine typique en ce qui concerne le chômage, l’emploi et le nombre moyen d’heures réellement travaillées et se situe dans un mois comptant cinq jeudis.

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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(2) For the purposes of Division XI of the Act, the regular hours of work in a day of an employee whose hours of work are not averaged are the actual hours worked by the employee, exclusive of overtime hours, in the four complete weeks prior to termination of employment, divided by 20.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) Pour l’application de la section XI de la Loi, le nombre d’heures de travail normal par jour d’un employé dont les heures de travail ne sont pas calculées selon un régime de calcul de la moyenne est égal à un vingtième du nombre d’heures de travail fournies par lui, exclusion faite de ses heures supplémentaires, pendant les quatre semaines complètes qui ont précédé son licenciement.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

31 (1) For the purposes of Division X of the Act, the regular hours of work in a week of an employee whose hours of work are not averaged are the actual hours worked by the employee, exclusive of overtime hours, in the four complete weeks prior to termination of employment, divided by four.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

31 (1) Pour l’application de la section X de la Loi, le nombre d’heures de travail normal par semaine d’un employé dont les heures de travail ne sont pas calculées selon un régime de calcul de la moyenne est égal au quart du nombre d’heures de travail fournies par lui, exclusion faite de ses heures supplémentaires, pendant les quatre semaines complètes qui ont précédé son licenciement.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(10) Where an employee whose hours of work are averaged pursuant to subsection (1) terminates the employee’s employment during the averaging period, the employer shall pay the employee’s regular rate of wages for the actual hours worked during the completed part of the averaging period.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(10) Dans le cas d’un employé dont les heures de travail sont assujetties au calcul de la moyenne conformément au paragraphe (1) et qui cesse son emploi durant la période de calcul de la moyenne, l’employeur doit rémunérer celui-ci à son taux régulier de salaire pour les heures de travail effectuées pendant la partie écoulée de cette période.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

"(i) 'night work' shall mean work during a period of work which includes at least two hours work performed during night time".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-07-29]

«i) "travail de nuit", tout travail accompli durant une période de travail incluant au moins deux heures de travail effectuées durant la période nocturne».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-07-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-07-29]

Getting to my question, what troubles me is that there are no federal-provincial statutes covering the total hours flight attendants are permitted to fly; therefore, they can only be insured for the actual hours worked and paid.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

Pour en venir ma question, ce qui me dérange, c'est qu'il n'y a pas de lois fédérales ou provinciales qui précisent et pendant combien de temps les agents de bord peuvent voler. Par conséquent, ils ne peuvent être assurés que pour les heures effectivement travaillées et rémunérées.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2003-10-20]

Therefore, they can only be insured for the actual hours worked and paid.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

Par conséquent, seules les heures qu'ils ont réellement travaillées et pour lesquelles ils ont reçu une rémunération, peuvent être considérées comme des heures d'emploi assurable.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2003-10-20]

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