Traduction de «Appraise ergonomics the workplace » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

appraise ergonomics of the workplace | judge ergonomics of the workplace | assess ergonomics of the workplace | check ergonomics of the workplace

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

évaluer l’ergonomie d'un lieu de travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

appraise environmental parameters at the workplace for food products | assess environmental parameters of the workplace for food products | assess environmental parameters at the workplace for food products | check environmental parameters at the workplace for food products

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

évaluer des paramètres environnementaux sur le lieu de travail pour des produits alimentaires

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Many employers already see this as an important issue, including Treasury Board who, as an employer deemed it necessary to develop an information bulletin entitled Ergonomics: making the work and the place fit the people (1993) The document states that poor ergonomics in the workplace has been linked to occupational ailments such as stress, visual fatigue, back strain and shoulder, arm and hand strain.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Plusieurs employeurs accordent déjà beaucoup d'importance à cette question, y compris le Conseil du Trésor qui, en tant qu'employeur, a jugé nécessaire de mettre au point un bulletin d'information intitulé: L'ergonomie: adaptation du travail et du lieu aux personnes (1993). Le document énonce qu'une ergonomie déficiente en milieu de travail est liée à des problèmes tels que le stress, la fatigue visuelle, les maux de dos et d'épaules, les douleurs dans les mains et les doigts.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

In consultation with workers and employers, the government shall develop and implement, as soon as practicable, regulations on ergonomics, prevention programs in the workplace, and violence in the workplace.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

De concert avec les travailleurs et les employeurs, le gouvernement élaborera et appliquera, aussitôt que possible, des règlements sur l'ergonomie, sur des programmes de prévention en milieu de travail et sur la violence au travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

80. Calls on the Commission and Member States to facilitate the process of demographic change by better adapting health and safety measures at the workplace to the needs of older workers; emphasises the positive effects of lifelong learning in maintaining the motivation to work and of measures that anticipate a decline in physical strength, for example the ergonomic design of workplaces; emphasises that a framework agreement between the social partners would be a constru ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-14]

80. demande à la Commission et aux États membres de tenir compte de l'évolution démographique en adaptant mieux les actions visant la sécurité et la santé au travail aux besoins des travailleurs âgés; souligne les effets positifs de l'apprentissage tout au long de la vie pour préserver la motivation au travail, ainsi que ceux de mesures anticipant la diminution de la force physique, par exemple un aménagement ergonomique des postes de travail; souligne qu'un accord-cadre entre les partenaires sociaux constituerait une initiative con ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-12-14]

80. Calls on the Commission and Member States to facilitate the process of demographic change by better adapting health and safety measures at the workplace to the needs of older workers; emphasises the positive effects of lifelong learning in maintaining the motivation to work and of measures that anticipate a decline in physical strength, for example the ergonomic design of workplaces; emphasises that a framework agreement between the social partners would be a constru ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-13]

80. demande à la Commission et aux États membres de tenir compte de l'évolution démographique en adaptant mieux les actions visant la sécurité et la santé au travail aux besoins des travailleurs âgés; souligne les effets positifs de l'apprentissage tout au long de la vie pour préserver la motivation au travail, ainsi que ceux de mesures anticipant la diminution de la force physique, par exemple un aménagement ergonomique des postes de travail; souligne qu'un accord-cadre entre les partenaires sociaux constituerait une initiative con ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-12-13]

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Development and finalization of other recently adopted regulations by the labour program, such as the hazard prevention program, ergonomic, regulations, workplace violence prevention regulations, and the non-smoking health regulations each took about six months. In response to (c), initial processing of applications for the WEPP will depend on when the legislation comes into force.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-03-13]

Il a fallu près de six mois au Programme du travail pour faire adopter des dispositions réglementaires portant notamment sur le Programme de prévention des risques ergonomie sur la prévention de la violence au travail et sur la santé des non fumeurs. c) Le traitement initial des demandes faites dans le cadre de la LPPS dépendra du moment où la loi entrera en vigueur.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-03-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-03-13]

18. Calls on the Commission and the Member States to fully take account of the implications of demographic change on occupational health and safety; in particular, invites them to reinforce preventive measures and to adopt measures intended to compensate physical decline, notably through ergonomics and workplace design, and through measures and incentives designed to maintain the motivation, capacities and health of ageing workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

18. demande à la Commission et aux États membres de tenir pleinement compte des conséquences du changement démographique sur la santé et la sécurité au travail; invite en particulier ces derniers à renforcer les mesures de prévention et à adopter des mesures visant à compenser la diminution des capacités physiques, notamment par le recours à l'ergonomie et l'aménagement du lieu de travail, ainsi que par l'introduction de mesures et de dispositions incitatives conçues pour préserver la motivation, les capacités et la santé des travailleurs vieillissants;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-01-14]

17. Calls on the Commission and the Member States fully to take account of the implications of demographic change on OHS; invites the Commission and the Member States in particular to reinforce preventive measures and to adopt measures intended to compensate physical decline, notably through ergonomics and workplace design, and through measures and incentives designed to maintain the motivation, capacities and health of ageing workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

17. demande à la Commission et aux États membres de tenir pleinement compte des conséquences du changement démographique sur la santé et la sécurité au travail; invite en particulier la Commission et les États membres à renforcer les mesures de prévention et à adopter des mesures visant à compenser la diminution des capacités physiques, notamment par le recours à l'ergonomie et l'aménagement du lieu de travail, ainsi que par l'introduction de mesures et de dispositions incitatives conçues pour préserver la motivation, les capacités et la santé des travailleurs vieillissants;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-01-14]

17. Calls on the Commission and the Member States fully to take account of the implications of demographic change on OHS; invites the Commission and the Member States in particular to reinforce preventive measures and to adopt measures intended to compensate physical decline, notably through ergonomics and workplace design, and through measures and incentives designed to maintain the motivation, capacities and health of ageing workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

17. demande à la Commission et aux États membres de tenir pleinement compte des conséquences du changement démographique sur la santé et la sécurité au travail; invite en particulier la Commission et les États membres à renforcer les mesures de prévention et à adopter des mesures visant à compenser la diminution des capacités physiques, notamment par le recours à l'ergonomie et l'aménagement du lieu de travail, ainsi que par l'introduction de mesures et de dispositions incitatives conçues pour préserver la motivation, les capacités et la santé des travailleurs vieillissants;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-01-14]

As you can see, this model is basically a replica of the Sherbrooke model. It is based on case detection, since we wanted to detect cases at their earliest possible stage; intervention based on ergonomics; reassuring a person on their state of health and explaining the system to them; early workplace-centred rehabilitation, an intervention which we called the therapeutic return to the workplace; and, finally an inter-organizational approach to addres ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-07]

Comme vous le voyez, ce modèle reprend en gros ce qu'on avait fait dans le modèle de Sherbrooke: la détection des cas, qu'on souhaitait le plus précoce possible; une intervention d'ergonomie; la rassurance de la personne sur son état de santé et l'explication du système dans lequel elle se trouve; une réadaptation précoce centralisée dans le milieu de travail, une intervention qu'on appelée le retour thérapeutique au travail; et finalement, une approche interorganisationnelle pour aborder le triangle que je vous montrais tout à l' ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-07]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-04-07]

It is interesting to note that the U.S. department of labour announced a major ergonomics initiative designed to prevent an estimated 300,000 workplace injuries, saving $9 billion in the American economy.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1980-05-20]

Il est intéressant de noter que le ministère américain du travail a annoncé une importante initiative en matière d'ergonomie qui devrait permettre de prévenir environ 300 000 accidents du travail dans le cadre des fonctions habituelles des employés, ce qui pourrait faire économiser 9 milliards de dollars à l'économie américaine.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1980-05-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1980-05-20]

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Date index: 2024-03-09