In Germany, public employers have been trying to reduce personnel costs, e.g. by negotiating working time reductions without compensating payments for overstaffed services or by cutting additional benefits for employees and officials.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

En Allemagne, les employeurs publics tentent de réduire les coûts de personnel, par exemple en négociant des réductions du temps de travail sans paiements compensatoires pour les services en sureffectif ou en supprimant des avantages pour les salariés et les fonctionnaires.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

However, such localised seasonal peaks in traffic are also likely to be driven by the movement of domestic users into tourist areas and mitigated by the compensating effect of users of roaming services on capacity usage in metropolitan areas during the summer holiday season.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Toutefois, ces pointes de trafic saisonnières et localisées sont aussi probablement dues au déplacement des utilisateurs nationaux dans des zones touristiques et probablement atténuées par l’effet compensateur des utilisateurs des services d’itinérance sur l’utilisation des capacités dans les zones métropolitaines durant les vacances d’été.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

With respect to clause 47.3, the success of contracts for services provision, we believe that that clause imposes a duty to ensure that prospective contractors compensate employees at rates not less than those paid to employees of the former contractor or as specified in the collective agreement covering the former contractor's employees.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Nous croyons que les dispositions de l'article 47.3 sur les contrats successifs de fourniture de services imposent l'obligation de s'assurer que les candidats à la sous-traitance rémunèrent à des taux au moins égaux à ceux versés aux employés du sous-traitant précédent ou conformément à la convention collective des employés du sous-traitant précédent.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

They may include costs incurred in compensating employees, closing air traffic control centres, shifting activities to new locations and, writing off assets and/or acquiring strategic participations in other air navigation service providers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-05-02]

Ils peuvent comprendre les coûts supportés pour le versement d’indemnités au personnel la fermeture de centres de contrôle de la circulation aérienne, le transfert d’activités sur de nouveaux sites, la sortie du bilan d’éléments d’actifs et/ou l’acquisition de participations stratégiques dans d’autres prestataires de services de navigation aérienne.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-05-02]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-05-02]

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5. Where, before or after the coming into force of section 3 of this Act but before that section ceases to be in force, an employee of a department or portion of the public service designated pursuant to paragraph 7.2(1)(a) of the Public Sector Compensation Act, as enacted by section 3 of this Act, becomes a ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

5. Le salarié d’un ministère ou secteur de l’administration publique désigné dans le cadre de l’alinéa 7.2(1)a) — dans sa version édictée par l’article 3 de la présente loi — de la Loi sur la rémunération du secteur public qui est, avant ou après l’entrée en vigueur de l’article 3 de la présente loi et avant sa cessation d’effet, fonctionnaire excédentaire dans le cadre de l’alinéa 7.2(1)b) de la Loi sur la rémunération du secteur public, dans sa version édictée par l’article 3 de la présente loi, mais qui n’a pas perdu sa qualité de salarié, de fonctionnaire ou d’employé, selon le ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

106. The holder of a domestic licence in respect of a domestic service that serves the transportation needs of the bona fide guests, employees and workers of a lodge operation, including the transportation of luggage, materials and supplies of those guests, employees or workers, is excluded, in respect of the service of those needs, from ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

106. Le titulaire d’une licence intérieure pour l’exploitation d’un service intérieur servant à répondre aux besoins de transport des véritables clients, employés et travailleurs d’un hôtel pavillonnaire, y compris le transport de leurs bagages, matériel et fournitures, est exempté des exigences de l’article 67 de la Loi à l’égard de ce service.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

I welcome the provisions in the final text on sanctions which are proportional to the number of illegal employees, as well as on imposing smaller fines where the employer is a natural person and the employee provides personal services or domestic help, and the working conditions are not regarded as exploitative.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

Je salue les dispositions du texte final concernant des sanctions proportionnelles au nombre de travailleurs illégaux, ainsi qu’une réduction des amendes lorsque l’employeur est une personne physique, que le travailleur fournit des services à la personne ou une aide domestique et que les conditions de travail ne sont pas abusives.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-02-02]

The purpose of the foreign service directives is to compensate employees for living conditions abroad and to provide incentives for hardship postings.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-14]

Les directives du service extérieur visent à indemniser les employés pour les conditions de vie à l'étranger et à offrir des incitatifs pour les affectations difficiles.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-14]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-04-14]

GNPmp is calculated by adding to gross domestic product at market prices (GDPmp, ESA code: N 1) the compensation of employees (R 10) and the property and entrepreneurial income (R 40) received from the rest of the world less the corresponding flows paid to the rest of the world.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-14]

Le PNBpm est calculé en ajoutant au produit intérieur brut aux prix du marché (PIBpm, code du SEC: N1) la rémunération des salariés (R10) et les revenus de la propriété et de l'entreprise (R40) reçus du reste du monde et en retranchant les flux correspondants versés au reste du monde.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-07-14]

In particular, information is requested as to the nature and payment of aids since October 1994, especially as regards the decision by the Greek government to write-off social charges for 1995-1197 to the value of 11 billion drachmas, in part, to compensate Olympic Airways for extra costs derived from higher redundancy payments and costs linked to exempting employees from military service.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

La Commission désirerait notamment des informations sur la nature et le versement des aides depuis octobre 1994, particulièrement en ce qui concerne la décision du gouvernement grec d'annuler des charges sociales pour 1995- 1997 à concurrence de 11 milliards de drachmes, en partie pour dédommager Olympic Airways des coûts supplémentaires qu'elle a dû supporter suite à l'augmentation des indemnités de licenciement et des coûts de l'exemption du service militaire de ses employés ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

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