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Traduction de «Department Labour and Work force Development » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Department of Labour and Work force Development [ Department of Labour ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

ministère du Travail et du Développement de la main d'œuvre [ Department of Labour ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

manpower development [ labour force development | labor force development | work force development | workforce development | development of manpower ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

perfectionnement de la main-d'œuvre

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

female worker [ female labour | female work force | woman worker ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

main-d'œuvre féminine [ main-d'oeuvre féminine ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Success in the Works: A Labour Force Development Strategy for Canada [ Success in the Works ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Le nouveau mode d'emploi : une stratégie de mise en valeur de la main-d'œuvre canadienne [ Le nouveau mode d'emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

labour flexibility [ labour force flexibility | manpower flexibility | work flexibility | workforce flexibility ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

flexibilité du travail [ flexibilité de l'emploi | flexibilité de la main-d'oeuvre | flexibilité de la main-d'œuvre | flexibilité du salaire | travail variable ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Force System and Development Department

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Bureau Conception et Systèmes de Forces | BCSF [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

day-labour system | day-work system | force account system | hired labour system

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

système d'exécution des travaux en régie

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Party on Labour Force Surveys

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail Enquêtes sur les forces de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Forced labour is work performed involuntarily and under coercion and is universally recognised as a crime since the ILO landmark Forced Labour Convention No 29 as adopted in 1930.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Le travail forcé concerne tout travail effectué contre son gré et sous la contrainte. Il est universellement reconnu comme crime depuis la convention (n 29) historique sur le travail forcé de l’OIT adoptée en 1930.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

In 2002, unemployment in the EU averaged 7.6% of the labour force as against 10.1% five years earlier, while equally relevantly the rate of participation in the work force increased from 60.5% to 63.9% of working-age population.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

En 2002, le chômage représentait en moyenne dans l'Union européenne 7,6% de la population active contre 10,1% cinq ans plus tôt, alors que le tout aussi pertinent taux d'activité passait de 60,5% à 63,9% de la population en âge de travailler.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The EU must also work on developing better working conditions on board ships by requiring compliance with the ILO’s (International Labour Organization) Maritime Labour Convention.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

L’UE doit aussi travailler au développement de meilleures conditions de travail sur les navires en exigeant le respect de la convention du travail maritime de l’OIT (Organisation mondiale du travail).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

8. Expresses concern about the situation of migrant workers in Qatar building infrastructure for the 2022 FIFA World Cup, including: the kafala system, which constitutes forced labour, dangerous working conditions, being forced to work in extreme heat six days a week, and being forced to live in overcrowded and squalid labour camps; calls on Qatar to ratify, legislate for, and enforce fundamental labour rights and the UN’s International Convention on the Protection of the Rights of All Migran ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-10]

8. fait part d'inquiétudes face à la situation des travailleurs migrants employés à la construction des infrastructures de la Coupe du monde de la FIFA de 2022 au Qatar, y compris quant au système de la kafala, qui s'apparente à du travail forcé, et aux conditions de travail dangereuses, les travailleurs étant contraints de travailler par des chaleurs extrêmes six jours par semaine et de vivre dans des camps ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-06-10]

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21. Calls on the Commission and the Member States to recognise victims of all forms of labour exploitation, undeclared work, forced labour, labour trafficking and any other form of labour rights violation as victims of exploitation in violation of workers’ fundamental human rights;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

21. demande à la Commission et aux États membres de reconnaître les victimes de toute forme d'exploitation liée au travail, du travail non déclaré, du travail forcé, de la traite des travailleurs ou de toute autre forme de violation du droit du travail comme victimes d'une exploitation en violation des droits humains fondamentaux des travailleurs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-25]

45. Points out that artisanal and small-scale mining (ASM) can play a vital role in local life, provide employment and support development goals when it is officially recognised, regulated and supported; regrets the relative lack of knowledge and analytical tools in this area and underscores the need to increase its visibility, facilitate more effective ASM policy design and implementation and monitor assistance efforts to help prevent poverty traps such as child labour, unsafe working environments, ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-12]

45. souligne que l'extraction minière artisanale et à petite échelle peut jouer un rôle essentiel dans l'économie locale, créer des emplois et venir à l'appui d'objectifs de développement lorsqu'elle est officiellement reconnue, réglementée et soutenue; regrette un manque relatif de données et d'outils d'analyse dans ce domaine et souligne la nécessité d'améliorer sa visibilité, de favoriser la conception et la mise en œuvre d'une politique plus efficace et de surveiller les efforts d'assistance afin d'éviter les pièges de la pauvret ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-09-12]

22. Points out that artisanal and small-scale mining (ASM) can play a vital role in local life, provide employment and support development goals when it is officially recognised, regulated, and supported; regrets the relative lack of knowledge and analytical tools in this area and underscores the need to increase its visibility, facilitate more effective ASM policy design and implementation, and monitor assistance efforts to help prevent poverty traps such as child labour, unsafe working environments, ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

22. souligne que l'exploitation minière artisanale et à petite échelle peut jouer un rôle essentiel dans l'économie locale, créer des emplois et venir à l'appui d'objectifs de développement lorsqu'elle est officiellement reconnue, réglementée et soutenue; regrette un manque relatif de données et d'outils d'analyse dans ce domaine et souligne la nécessité d'améliorer sa visibilité, de favoriser la conception et la mise en œuvre d'une politique plus efficace et de surveiller les efforts d'assistance afin d'éviter les pièges de la pauvr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-09-11]

It encompasses intrinsic quality at work, skills, lifelong learning and career development, gender equality, health and safety at work, flexibility and security, inclusion and access to the labour market, work organisation and work-life balance, social dialogue and worker involvement, diversity and non-discrimination, and overall work performance.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

Elle recouvre la qualité intrinsèque du travail, les qualifications, l'éducation et la formation tout au long de la vie, la progression de la carrière, l'égalité entre les hommes et les femmes, la santé et la sécurité au travail, la flexibilité et la sécurité, l'insertion et l'accès au marché du travail, l'organisation du travail et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, le dialogue social et la participation des travailleurs, la diversité et la non-discrimination, ainsi que les performances économiques de l'emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-07-21]

This objective encompasses a wide range of areas, in particular intrinsic quality at work, skills, lifelong learning and career development, gender equality, health and safety at work, flexibility and security, inclusion and access to the labour market, work organisation and work-life balance, social dialogue and worker involvement, diversity and no ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

Cet objectif recouvre un grand éventail de domaines, notamment, la qualité intrinsèque du travail, les qualifications, l'éducation et la formation tout au long de la vie, la progression de la carrière, l'égalité hommes-femmes, la santé et la sécurité au travail, la flexibilité et la sécurité, l'insertion et l'accès au marché du travail, l'organisation du travail et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, le dialogue social et la participation des travailleurs, la diversité et la non-discrimination, ainsi que les performances économiques de l'emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-07-21]

The method is still in its infancy. It needs to be developed and implemented more consistently, especially within the individual Member States where it can be combined with entrepreneurship and development strategies that create both jobs and a qualified work force.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-23]

La méthode n'en est qu'à ses débuts et a besoin d'évoluer et d'être appliquée de façon plus conséquente, notamment dans les différents États membres. Elle pourra alors être combinée à l'esprit d'entreprise et à des stratégies de développement qui créent à la fois des emplois et une main d'œuvre qualifiée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-09-23]

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Date index: 2023-05-18