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2nd pillar
Mandatory benefit coverage
Mandatory occupational benefits provision
Mandatory pension coverage
Occupational benefits provision
Occupational pension funds
Pillar 2
Principle of occupational benefits provision
Second pillar

Traduction de «Principle occupational benefits provision » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
principle of occupational benefits provision
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
principe de la prévoyance professionnelle
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
mandatory occupational benefits provision | mandatory benefit coverage | mandatory pension coverage
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
prévoyance professionnelle obligatoire | régime obligatoire
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
occupational benefits provision | occupational pension funds | 2nd pillar | second pillar | pillar 2
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
prévoyance professionnelle | deuxième pilier | 2ème pilier | 2e pilier
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
(4) Where a member of a pension plan is a qualifying individual in relation to an approved downsizing program, the terms of a defined benefit provision of the plan that determine the amount by which the member’s lifetime retirement benefits under the provision are reduced because of the early commencement of the benefits may, under the downsizing program, be modified in such a way that the benefits do not comply with the condition in paragraph 8503(3)(c) but would so comply if the member’s benefits were provided in respect of employment in a publ ...[+++]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
(4) Lorsque le participant à un régime de pension est un particulier admissible dans le cadre d’un programme approuvé de réduction des effectifs, la modalité de la disposition à prestations déterminées du régime qui prévoit le calcul du montant à appliquer en réduction des prestations viagères du participant aux termes de la disposition en raison de leur versement anticipé peut, en vertu du programme de réduction des effectifs, être modifiée de manière que les prestations ne soient pas conformes à la condition énoncée à l’alinéa 8503(3)c), alors qu’elles le seraient si elles étaient assurées relativement à une profession liée à la sécurité ...[+++]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
8410. The administrator of a registered pension plan that contains a defined benefit provision shall, on demand from the Minister served personally or by registered or certified mail and within such reasonable time as is stipulated in the demand, file with the Minister a report prepared by an actuary on the basis of reasonable assumptions and in accordance with generally accepted actuarial principles and containing such information as is required by the Minister in respect of the defined benefit provision ...[+++]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
8410. L’administrateur d’un régime de pension agréé comportant une disposition à prestations déterminées présente au ministre, sur demande de celui-ci signifiée à personne ou par courrier recommandé ou certifié et dans le délai raisonnable précisé dans la demande, un rapport établi par un actuaire, étayé d’hypothèses raisonnables et conforme aux principes actuariels généralement reconnus, qui contient les renseignements exigés par le ministre relativement aux dispositions à prestations déterminées du régime.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
(20) Institutions for occupational retirement provision are financial service providers which bear a heavy responsibility for the provision of occupational retirement benefits and therefore should meet certain minimum prudential standards with respect to their activities and conditions of operation.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
(20) Les institutions de retraite professionnelle fournissent des services financiers; étant donné qu'elles assument une importante responsabilité en ce qui concerne le versement de prestations de retraite professionnelle, elles devraient répondre à certaines normes prudentielles minimales en ce qui concerne leurs activités et conditions de fonctionnement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
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Institutions for occupational retirement provision are financial service providers which bear a heavy responsibility for the provision of occupational retirement benefits and therefore should meet certain minimum prudential standards with respect to their activities and conditions of operation.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
Les institutions de retraite professionnelle fournissent des services financiers; étant donné qu'elles assument une importante responsabilité en ce qui concerne le versement de prestations de retraite professionnelle, elles devraient répondre à certaines normes prudentielles minimales en ce qui concerne leurs activités et conditions de fonctionnement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
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(a)‘institution for occupational retirement provision’, or ‘institution’, means an institution, irrespective of its legal form, operating on a funded basis, established separately from any sponsoring undertaking or trade for the purpose of providing retirement benefits in the context of an occupational activity on the basis of an agreement or a contract agreed:
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
a)«institution de retraite professionnelle» ou «institution»: un établissement, quelle que soit sa forme juridique, qui fonctionne selon le principe du financement par capitalisation et qui est établi séparément de toute entreprise ou groupement d'affiliation dans le but de fournir des prestations de retraite liées à une activité professionnelle, sur la base d'un accord ou d'un contrat:
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-02]
(a) "institution for occupational retirement provision", or "institution", means an institution, irrespective of its legal form, operating on a funded basis, established separately from any sponsoring undertaking or trade for the purpose of providing retirement benefits in the context of an occupational activity on the basis of an agreement or a contract agreed:
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
a) "institution de retraite professionnelle" ou "institution": un établissement, quelle que soit sa forme juridique, qui fonctionne selon le principe du financement par capitalisation et qui est établi séparément de toute entreprise ou groupement d'affiliation dans le but de fournir des prestations de retraite liées à une activité professionnelle, sur la base d'un accord ou d'un contrat:
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-02]
(4) The action plan for financial services stresses as an urgent priority the need to draw up a directive on the prudential supervision of institutions for occupational retirement provision, as these institutions are major financial institutions which have a key role to play in ensuring the integration, efficiency and liquidity of the financial markets, but they are not subject to a coherent Community legislative framework allowing them to benefit fully from the advantages of the internal market.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
(4) Le plan d'action concernant les services financiers souligne que l'élaboration d'une directive concernant la surveillance prudentielle des institutions de retraite professionnelle constitue une priorité urgente car ces institutions financières majeures, qui ont un rôle essentiel à jouer dans l'intégration, l'efficacité et la liquidité des marchés financiers, ne sont couvertes par aucun cadre législatif communautaire cohérent leur permettant de profiter entièrement des avantages du marché intérieur.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-02]
As regards company pension schemes, European Companies stand to benefit from the provisions of the proposal for a Directive on occupational retirement provision presented by the Commission in October 2000 (see IP/00/1141), notably as regards the possibility for a company to set up a single pension fund for all employees throughout the EU.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-09-30]
En ce qui concerne les régimes de prévoyance professionnelle, les sociétés européennes pourraient bénéficienter des dispositions prévues dans la proposition de directive sur les institutions de retraite professionnelle, présentée par la Commission au mois d'octobre 2000 (cf. IP/00/1141), notamment en ce qui concerne la possibilité d'instaurer un régime de retraite unique pour tous leurs salariés dans l'Union européenne.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-09-30]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-09-30]
As regards company pension schemes, European Companies would stand to benefit from the provisions of the proposal for a Directive on occupational retirement provision presented by the Commission in October 2000 (see IP/00/1141), notably as regards the possibility for a company to set up a single pension fund for all employees throughout the EU.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-18]
En ce qui concerne les régimes de prévoyance professionnelle, les sociétés européennes pourraient bénéficier des dispositions prévues dans la proposition de directive sur les institutions de retraite professionnelle, présentée par la Commission au mois d'octobre 2000 (cf. IP/00/1141), notamment en ce qui concerne la possibilité d'instaurer un régime de retraite unique pour tous leurs salariés dans l'Union européenne.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-18]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-12-18]
As regards company pension schemes, European Companies would stand to benefit from the provisions of the proposal for a Directive on occupational retirement provision presented by the Commission in October 2000 (see IP/00/1141), notably as regards the possibility for a company to set up a single pension fund for all employees throughout the EU.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
En ce qui concerne les régimes de prévoyance professionnelle, les sociétés européennes pourraient bénéficier des dispositions prévues dans la proposition de directive sur les institutions de retraite professionnelle, présentée par la Commission au mois d'octobre 2000 (cf. IP/00/1141), notamment en ce qui concerne la possibilité d'instaurer un régime de retraite unique pour tous leurs salariés dans l'Union européenne.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
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Date index: 2023-05-13
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