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Traduction de «Protection the dignity women and men at work » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Code of Practice on the protection of the dignity of women and men at work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

code de pratique en matière de protection de la dignité de la femme et de l'homme au travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

protection of the dignity of women and men at work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

protection de la dignité des femmes et des hommes au travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Reproductive Hazards at Work: Men, Women and the Fertility Gamble

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Fécondité humaine et milieu de travail : à vos risques et périls

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Integration of Canadian Farm and Off-Farm Markets and the Off-Farm Work of Women, Men and Children

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Intégration de la ferme au marché extérieur et travail hors ferme des membres des ménages agricoles

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

The selective protection of Canadian working women

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

La protection sélective des travailleuses canadiennes

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

A. whereas social services of general interest (SSGIs) play an essential role in combating social exclusion and discrimination, protecting human rights and human dignity, and promoting social justice and protection, equality between women and men, solidarity between generations, protection of the rights of the child, the balancing of private and professional life and the achievement of economic, social and regional cohesion,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-03]

A. considérant que les services sociaux d’intérêt général (SSIG) jouent un rôle essentiel dans la lutte contre l’exclusion sociale et la discrimination, la protection des droits de l’homme et de la dignité humaine, la promotion de la justice et de la protection sociales, l’égalité entre les hommes et les femmes, la solidarité entre les générations, la protection des droits de l’enfant, la conciliation entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que la cohésion économiqu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-03]

Stresses that is it necessary to pay much more attention to the adequacy of women’s pensions, since working women interrupt their careers more often than men in order to care for children and sick or elderly family members, and as a result of their family commitments are more inclined than men to work part-time or undertake precarious work;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

souligne qu'il convient d'accorder une plus grande attention à l'adéquation des pensions des femmes, parce que les femmes interrompent plus souvent leur carrière que les hommes pour s'occuper des enfants et de membres de leur famille malades ou âgés, et qu'elles auront davantage tendance qu'un homme, étant donné leurs obligations familiales, à accepter un emploi à temps partiel ou précaire;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-03-07]

7. Stresses that is it necessary to pay much more attention to the adequacy of women's pensions, since working women interrupt their careers more often than men in order to care for children and sick or elderly family members, and as a result of their family commitments are more inclined than men to work part-time or undertake p ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

7. souligne qu'il convient d'accorder une plus grande attention à l'adéquation des pensions des femmes, parce que les femmes interrompent plus souvent leur carrière que les hommes pour s'occuper des enfants et de membres de leur famille malades ou âgés, et qu'elles auront davantage tendance qu'un homme, étant donné leurs obligations familiales, à accepter un emploi à temps partiel ou précaire;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-03-07]

In its Resolution of 29 May 1990 on the protection of the dignity of women and men at work, the Council affirmed that sexual harassment in the workplace may, in certain circumstances, be contrary to the principle of equal treatment within the meaning of Council Directive 76/207/EEC . A statement to that effect should be included in the Directive itself, sexual harassment usually affects the individual's work performance and/or creates an intimidating, hostile or offensive ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

Le Conseil a affirmé, dans sa résolution du 29 mai 1990 concernant la protection de la dignité de la femme et de l'homme au travail, que le harcèlement sexuel sur le lieu de travail peut, dans certaines circonstances, être contraire au principe de l'égalité de traitement au sens de la directive 76/207/CEE du Conseil.Une affirmation à cet effet devrait figurer dans la directive 76/207/CEE , le harcèlement sexuel ayant généralement d ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-05-30]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-05-30]

The possibility for Member States to maintain or adopt positive measures with a view to ensuring full equality in practice of women and men in working life is enshrined in Article 141(4) of the Treaty. This Treaty provision makes the existing Article 2(4) of Directive 76/207/EEC redundant.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

La possibilité pour les États membres de maintenir ou d'adopter des actions positives en vue d'assurer concrètement la pleine égalité des femmes et hommes dans la vie professionnelle est inscrite à l'article 141, paragraphe 4, du traité, ce qui rend superflu l'article 2, paragraphe 4, de la directive 76/207/CEE .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-05-30]

Council resolution of 29 May 1990 on the protection of the dignity of women and men at work (OJ C 157, 27.6.1990, p. 3).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Résolution du Conseil, du 29 mai 1990, concernant la protection de la dignité de la femme et de l'homme au travail (JO C 157 du 27.6.1990, p. 3).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

To seek the opinion of the social partners on the question of protecting the dignity of men and women at work (referred to as "sexual harassment").

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-03-18]

Chercher à connaître l'avis des partenaires sociaux sur la question de la protection de la dignité des femmes et des hommes au travail (évoquée sous le concept de "harcèlement sexuel").

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-03-18]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1997-03-18]

Council Declaration of 19 December 1991 on the implementation of the Commission recommendation on the protection of the dignity of women and men at work, including the code of practice to combat sexual harassment [Official Journal C 27 of 04.02.1992]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Déclaration du Conseil, du 19 décembre 1991, concernant la mise en oeuvre de la recommandation de la Commission sur la protection de la dignité des femmes et des hommes au travail, y compris le code de pratique visant à combattre le harcèlement sexuel [Journal officiel C 27 du 04.02.1992].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

Council Resolution of 29 May 1990 on the protection of the dignity of women and men at work [Official Journal C157 of 27.06.1990]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Résolution du Conseil, du 29 mai 1990, concernant la protection de la dignité de la femme et de l'homme au travail [Journal officiel C157 du 27.06.1990]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

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Date index: 2020-12-19