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Traduction de «Spongy part the male urethra » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

anterior urethra [ cavernous urethra | spongiose part of male urethra | penile urethra | pars spongiosa urethrae masculinae ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

urètre spongieux [ urètre pénien | urètre antérieur | pars spongiosa urethrae masculinae ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

spongy part of the male urethra

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

urètre spongieux

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

prostatic part of the urethra

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

urètre prostatique

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

intramuscular part of the urethra

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

partie intramusculaire de l'urètre

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

in the case of male and female animals of the equine species, in point 1(b) of Chapter III of Part 1 of Annex II.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

à l'annexe II, partie 1, chapitre III, paragraphe 1, point b), dans le cas de mâles et de femelles de l'espèce équine.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

all the information referred to in Chapter I of this Part concerning the donor female and the fertilising male.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

toutes les informations visées au chapitre I de la présente partie se rapportant à la femelle donneuse et au mâle utilisé pour la fécondation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

2. In 2010 and 2011, the Member States having applied Article 68(1), Article 68(2)(a)(ii) or Article 68(2)(b) of Regulation (EC) No 1782/2003 and the new Member States having applied the single area payment scheme may retain all or part of the national ceilings referred to in Article 40 of this Regulation corresponding to the slaughtering premium for calves, the slaughtering premium for bovine animals other than calves or the special male premium.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

2. En 2010 et 2011, les États membres qui ont appliqué l'article 68, paragraphe 1, l'article 68, paragraphe 2, point a) ii), ou l'article 68, paragraphe 2, point b), du règlement (CE) no 1782/2003 et les nouveaux États membres qui ont appliqué le régime de paiement unique à la surface peuvent conserver tout ou partie de la composante des plafonds nationaux visés à l'article 40 du présent règlement qui correspond à la prime à l'abattage pour les veaux, à la prime à l'abattage pour les animaux de l'espèce bovine autres que les veaux et à la prime spéciale aux bovins mâles.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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The Commission is committed to tackling the gender imbalance in its staffing structure as part of its wider internal reforms. [39] For example, women are to be given preference for senior appointments when there are male and female candidates of equal merit.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La Commission s'est engagée à s'attaquer au déséquilibre entre les femmes et les hommes au sein de son personnel, dans le cadre de ses réformes internes [39]. À titre d'exemple, les femmes, à mérite égal, devront se voir accorder la préférence lors de la nomination aux postes d'encadrement supérieur.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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(2) If there is no collective agreement between an employer and a bargaining agent but that bargaining agent has been certified to represent employees in a bargaining unit that consists in whole or in part of the employer’s employees, the employer shall, at the request of the bargaining agent, provide the bargaining agent with a statement that sets out, in respect of each job group that consists in whole or in part of employees who are members of that bargaining unit, the number of the employees that form part of that job group and the number of employees in that job group that are males ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) En l’absence de convention collective entre un employeur et un agent négociateur accrédité pour représenter les unités de négociation dont font partie les employés de l’employeur, celui-ci fournit sur demande à l’agent négociateur une déclaration énonçant, à l’égard de chaque groupe d’emplois dont l’effectif est totalement ou partiellement formé d’employés faisant partie de ces unités de négociation, le nombre de tels employés inclus dans le groupe et leur répartition par sexe.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

12 (1) Within the prescribed period before the expiry of the term of a collective agreement between an employer and a bargaining agent and in the prescribed manner, the employer shall provide the bargaining agent with a statement that sets out, in respect of each job group that consists in whole or in part of members of bargaining units that are represented by the bargaining agent, the number of employees that form part of that job group and the number of employees in that job group that are males and the number that are females.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

12 (1) Dans le délai réglementaire avant l’expiration de la convention collective qui lie un employeur et un agent négociateur, l’employeur fournit à ce dernier, selon les modalités réglementaires, une déclaration énonçant, à l’égard de chaque groupe d’emplois dont l’effectif est totalement ou partiellement formé d’employés faisant partie des unités de négociation représentées par l’agent, le nombre de tels employés inclus dans le groupe et leur répartition par sexe.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

I guess the second challenge is that, like it or not, this is a male-dominated society and male perspectives have prevalence in Canada, and it's difficult for many women to properly pursue their complaints when a good part of the management cadre is male—and in the case of the RCMP, a lot of the investigators are male, and it is a male-dominated hierarchy.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-13]

Aussi, qu'on le veuille ou non, notre société est dominée par la gent masculine, et c'est souvent le point de vue des hommes qui l'emporte au Canada. Il est donc difficile pour bien des femmes d'aller de l'avant avec leur plainte quand l'équipe de direction est composée principalement d'hommes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-02-13]

Where linked enclosures are used, care should be taken to monitor female-female aggression when the male is out of sight in the other part of the enclosure.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-17]

Dans le cas de compartiments reliés entre eux, les femelles doivent être surveillées pour éviter qu'elles ne s'agressent entre elles quand le mâle se trouve en dehors leur champ de vision, dans l'autre partie du compartiment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-06-17]

But part of the earnings gap between male and female self-employed workers is undoubtedly attributed to the fact that male self-employed workers worked a longer work week.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Mais une partie de l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes est sans doute attribuable au fait que les travailleurs autonomes fournissent des semaines de travail plus longues.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

Proposals : - reduction of the ceiling on the maximum number of male cattle which can receive the male beef premium (new ceilings in annex) - obligation for all member States to make the calf processing scheme available which was introduced as part of the 1992 CAP reform but on a voluntary basis for member States (of course participation in the scheme would continue to be voluntary for producers) - reduction from 1.4 livestock units per hectare to 1.2 livestock units per hectare of the stocking rate limit which must be respected to be ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Propositions : - réduction des plafonds concernant le nombre maximum de bovins mâles susceptibles d'ouvrir droit à la prime au bovin mâle (nouveaux plafonds indiqués en annexe) - obligation pour tous les Etats membres d'établir le programme de transformation de viande de veau qui a été instauré dans le cadre de la réforme de la PAC de 1992, mais facultativement pour les Etats membres. Il va de soi que la participation à ce programme resterait facultative pour les producteurs - réduction du taux de chargement en bétail de 1,4 à 1,2 UGB par ha, chiffre à respecter pour ouvrir droit au bénéfice de la prime à l'extensification de 36,23 ECUS ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

D'autres ont cherché : anterior urethra cavernous urethra intramuscular part of the urethra pars spongiosa urethrae masculinae penile urethra prostatic part of the urethra spongiose part of male urethra Spongy part the male urethra

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Date index: 2021-07-15