Traduction de «cida's policy on gender equality » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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CIDA's Policy on Gender Equality [ Women in Development ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Politique de l'ACDI en matière d'égalité entre les sexes [ Intégration de la femme dans le développement ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

CIDA's Policy on Women in Development and Gender Equity, 1995

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Politique de l'ACDI en matière d'intégration de la femme au développement et d'égalité des sexes, 1995

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Office of the Senior Advisor on Gender Equality [ Office of the Senior Advisor on Women's Issues and Gender Equality ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Bureau de la conseillère principale pour l'égalité des sexes [ Bureau de la conseillère principale pour les questions concernant les femmes et l'égalité des sexes ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

gender equality policy marker | gender marker | G-marker

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

marqueur égalité hommes-femmes | marqueur politique égalité hommes-femmes

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

18. Insists on the need to ensure that the current economic and financial crisis and the consequent budget restrictions do not jeopardise the progress achieved by policies promoting gender equality and do not serve as a pretext for reducing efforts in this respect; believes it should, rather, encourage Member States to incorporate gender equality policies into their employment policies, considering the latter as part of the solution to the crisis, in terms of harnessing and fully exploiting the skills and abilities of all Europeans; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-11]

18. insiste sur le fait que la crise économique et financière actuelle et les restrictions budgétaires qui s'ensuivent ne doivent pas hypothéquer les résultats obtenus par les politiques de promotion de l'égalité entre hommes et femmes, ni servir de prétexte pour diminuer les efforts en la matière; considère que les circonstances actuelles devraient au contraire encourager les États membres à inclure des politiques d'égalité hommes-femmes dans leurs politiques de l'emploi, en considérant ces dernières comme faisant partie intégrante de la solution à la crise dans la mesure où elles utilisent et rentabilisent les compétences et les capacités de toute la population européenne; demande aux États membres de veiller à intégrer la dim ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-11]

18. Insists on the need to ensure that the current economic and financial crisis and the consequent budget restrictions do not jeopardise the progress achieved by policies promoting gender equality and do not serve as a pretext for reducing efforts in this respect; believes it should, rather, encourage Member States to incorporate gender equality policies into their employment policies, considering the latter as part of the solution to the crisis, in terms of harnessing and fully exploiting the skills and abilities of all Europeans; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-10]

18. insiste sur le fait que la crise économique et financière actuelle et les restrictions budgétaires qui s'ensuivent ne doivent pas hypothéquer les résultats obtenus par les politiques de promotion de l'égalité entre hommes et femmes, ni servir de prétexte pour diminuer les efforts en la matière; considère que les circonstances actuelles devraient au contraire encourager les États membres à inclure des politiques d'égalité hommes-femmes dans leurs politiques de l'emploi, en considérant ces dernières comme faisant partie intégrante de la solution à la crise dans la mesure où elles utilisent et rentabilisent les compétences et les capacités de toute la population européenne; demande aux États membres de veiller à intégrer la dim ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-10]

The 1999 Policy on Gender Equality guides CIDA’s gender-based analysis and promotes the integration of gender equality into all of CIDA’s policies, programs and projects. As a part of its aid effectiveness agenda and in order to improve the focus of aid, the Canadian International Development Agency, CIDA, has selected three thematic priorities.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-09-19]

La Politique de l’ACDI sur l’égalité entre les sexes de 1999 guide les analyses comparatives entre les sexes et promeut l’intégration de cette problématique dans l’ensemble des politiques, programmes et projets de l’ACDI. Dans le cadre de son Plan d’action pour accroître l’efficacité de l’aide, et pour cibler davantage l’aide, l’ACDI a retenu trois priorités thématiques.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-09-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-09-19]

At the end of the process Canada Post will announce the chosen service provider. In response to (e), this is not applicable Question No. 275 Hon. Anita Neville: With regard to the Canadian International Development Agency (CIDA): (a) did the agency conduct a gender-based analysis (GBA) of its new Aid Effectiveness Agenda before its announcement in September 2008; (b) has the agency conducted ongoing GBA of the Aid Effectiveness Agenda; (c) is the 1999 Policy on Gender Equality incorporated in the Aid Effectivene ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-09-19]

À la fin du processus, Postes Canada fera connaître son choix. e) Non applicable Question n 275 L'hon. Anita Neville: En ce qui concerne l’Agence canadienne de développement international (ACDI): a) l’Agence a-t-elle effectué une analyse comparative entre les sexes (ACS) pour son nouveau programme d’action sur l’efficacité de l’aide avant d’en faire l’annonce en septembre 2008; b) l’Agence a-t-elle effectué, de manière continue, une ACS pour son programme d’action sur l’efficacité de l’aide; c) la Politique de 1999 sur l’égalité ent ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-09-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-09-19]

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2008 Evaluation of CIDA’s Implementation of its 1999 Policy on Gender Equality and a management response to its recommendations are completed.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-09-19]

2008 – On procède à l’évaluation de la mise en oeuvre, par l’ACDI, de sa Politique sur l’égalité entre les sexes de 1999, de même qu’à la rédaction de la réponse de la direction aux recommandations issues de l’évaluation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-09-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-09-19]

[Translation] It provides that every branch and all program branches, partners and operating officers are responsible for implementing CIDA's policy on gender equality.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-21]

[Français] Elle prévoit que chaque direction générale et toutes les directions générales de programme, les partenaires ainsi que les agents d'exécution sont responsables de la mise en oeuvre de la politique de l'ACDI en matière d'égalité entre les sexes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-02-21]

The establishment of the European Institute for Gender Equality addresses a genuine need to give European policy on gender equality new instruments enabling us to make further progress.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

La création de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes répond à un véritable besoin de donner à la politique européenne en matière d’égalité des genres de nouveaux instruments nous permettant d’accomplir de nouveaux progrès.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-12-11]

Vladimír Špidla , Member of the Commission (CS) Mr President, ladies and gentlemen, the establishment of a European Institute for Gender Equality answers a fundamental demand to provide a new instrument for the European policy of gender equality, enabling further progress to be made.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-13]

Vladimír Špidla, membre de la Commission. - (CS) Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, la création d’un Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes répond à une demande fondamentale d’élaboration d’un nouvel instrument pour la politique européenne d’égalité des genres, permettant de faire davantage de progrès.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-03-13]

(11) The ERDF should ensure synergy with assistance from the European Social Fund and the Cohesion Fund. It should also ensure complementarity and consistency with other Community policies and the integration of the policy of gender equality in the form of a percentage indicator which will be an important factor in determining the eligibility of programmes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-04]

(11) Il importe que le FEDER assure la synergie avec l’assistance du Fonds social européen et du Fonds de cohésion et la complémentarité et la cohérence avec les autres politiques communautaires ainsi que l'intégration de la politique d'égalité entre les hommes et les femmes, sous la forme d'un indicateur quantitatif qui jouera un rôle déterminant dans l'éligibilité des programmes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-07-04]

Ms. Salahub: Building on Ms. Wijeyaratne's comment, my experience in working tangentially with the Afghanistan Task Force, ATF, out of CIDA on issues of gender equality has been that gender equality was a focus for quite some time, and about 15 months ago it was dropped as one of the main priorities.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Mme Salahub : Pour revenir à ce qu'a dit Mme Wijeyarantne, lorsque j'ai travaillé, par l'entremise de l'ACDI, avec le groupe de travail de l'Afghanistan sur des questions d'égalité entre les sexes, on a mis l'accent pendant un certain moment sur l'égalité de genre et, il y a environ 15 mois, cela a cessé d'être une des priorités.

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Date index: 2021-01-26