endure atypical working conditions | handle challenging work conditions | deal with challenging work conditions | tolerate atypical working conditions

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

faire face à des conditions de travail difficiles

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

dysplastic nevus syndrome [ DNS | familial atypical mole melanoma syndrome | FAMM syndrome | familial atypical multiple mole melanoma syndrome | FAMMM syndrome ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

syndrome du naevus dysplasique

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

atypical pneumonia [ atypical pneumonia syndrome ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pneumonie atypique

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

atypical

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

atypique

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In 2016, around 40% of employed people in the EU were in atypical employment or self-employed.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-12]

En 2016, quelque 40 % des salariés de l'UE étaient dans un emploi atypique ou non conventionnel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-03-12]

Today, almost 40% of people employed are either in an atypical employment situation - meaning that they are not working under a full-time, open-ended contract - or self-employed.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-12]

Aujourd'hui, près de 40 % des personnes occupant un emploi sont en situation de travail atypique – ce qui signifie qu'elles ne travaillent pas à plein temps, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée – ou en situation de travail non salarié.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-03-12]

* the extension of unemployment insurance to atypical employment forms, such as free service contracts, self-employed and farmers and a call upon the social partners to conclude agreements to the effect that the lowest monthly income for full-time workers should be at least 1000 Euro,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

* Étendre le bénéfice de l'assurance chômage aux modalités d'emploi atypiques, notamment aux contrats de services libres (freier Dienstvertrag), aux travailleurs indépendants et aux agriculteurs, et en appeler aux partenaires sociaux pour conclure des accords visant à garantir salaire mensuel minimum de 1 000 euros aux travailleurs occupés à temps plein.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

It has called for measures in a wide range of policy areas: to increase women's access to decision-making; encourage diversity in the career choice of women and girls; persuade more women to enter the ICT sector; and examine what bearing part-time work and atypical employment have on pay, social security contributions, women's pensions and the spread on female poverty.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Le Parlement européen a préconisé des mesures dans toute une série de domaines: faciliter l'accès des femmes au processus de décision; promouvoir la diversité des choix professionnels des femmes et des jeunes filles; persuader davantage de femmes d'entrer dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications; évaluer l'impact du temps partiel et des emplois atypiques sur les rémunérations, les cotisations sociales, les retraites des femmes ainsi que sur le développement de la pauvreté féminine.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

First, the scope of the directive could be clarified, encompassing all workers, including those on short-term assignments or those having new and atypical employment relationships.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-09-24]

Premièrement, le champ d'application de la directive pourrait être clarifié de telle sorte que cette dernière soit applicable à tous les travailleurs, y compris à ceux ayant des contrats de courte durée ou des relations de travail nouvelles et atypiques.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-09-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-09-24]

Over 10 years, it has declined by about 2%. Families living in poverty include those who are in the workforce, earning minimum wage and working in atypical employment situations.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-02-27]

En 10 ans, elle a donc diminué d'environ 2 p. 100. Quand on parle de pauvreté, on parle aussi de familles qui sont sur le marché du travail, qui gagnent le salaire minimum, qui travaillent dans des emplois atypiques.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-02-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-02-27]

Priority should also be given to promoting employability, overcoming skills deficits and integrating disadvantaged groups in the labour market rather than calling for wage moderation, the dismantling of industrial-law standards, developing atypical employment relations and cutting back on social services.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-02-06]

Enfin, il convient de favoriser la promotion de l'employabilité, la lutte contre les déficits en qualification ainsi que l'intégration des catégories défavorisées sur le marché de l'emploi, au lieu d'appeler à la modération salariale, au démantèlement des normes du droit du travail, au développement de conditions d'emploi atypiques et aux diminutions des prestations sociales.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-02-06]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-02-06]

New risks related to atypical employment or to work which is contracted out also require attention.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-07-11]

Il convient d'être également attentif aux nouveaux risques liés aux formes de travail atypiques et à la sous-traitance.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-07-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-07-11]

Gender differences are very strong in the labour market and are reflected in the segregation of women and men into different kinds of work, and in the concentration of women in part-time and other forms of atypical employment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-03-05]

Les différences entre les sexes sont très marquées sur le marché du travail et sont reflétées par la ségrégation des femmes et des hommes dans différents types de travaux et par la concentration de femmes dans les emplois à temps partiel et d'autres formes d'emplois atypiques.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-03-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1997-03-05]

By adopting the conclusions on adequate and sustainable pensions, ministers invited member states to inform future pensioners about their future public and private pension entitlements and to ease access to pension entitlements for individuals in atypical employment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

En adoptant les conclusions sur des pensions de retraite adéquates et viables, les ministres ont invité les États membres à informer les futurs retraités de leurs droits à pension aussi bien publics que privés et à faciliter l'accès aux droits à pension pour les personnes occupant des emplois atypiques.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

D'autres ont cherché : atypical work community employment policy eu employment policy employment committee employment and labour market committee european union employment policy european labour law famm syndrome fammm syndrome advisory employment committee atypic atypical atypical employment atypical pneumonia atypical pneumonia syndrome contingent employment contingent work deal with challenging work conditions dysplastic nevus syndrome endure atypical working conditions familial atypical mole melanoma syndrome handle challenging work conditions non-regular job non-standard employment non-standard job non-standard work nonstandard employment nonstandard work tolerate atypical working conditions

datacenter (1): www.wordscope.fr (v4.0.br)

'atypical employment' ->

Date index: 2022-08-15