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Casual
Casual employee
Casual employment
Casual labor
Casual labor office
Casual labor pool
Casual labour
Casual labour agency
Casual labour office
Casual labour pool
Casual labourer
Casual work
Casual worker
Casual workers
Daily labourer
Day-labourer
Temp
Temporary employee
Temporary manpower office
Temporary personnel agency
Temporary personnel bureau
Temporary staff agency
Temporary worker
Temporary workers

Traduction de «casual labourer » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
casual labourer | daily labourer | day-labourer

journalier | tâcheron


temporary employee | casual | casual employee | casual labourer | casual worker | temp | temporary worker

temporaire | intérimaire | salarié temporaire




casual labor | casual labour | temporary workers

main-d'oeuvre intermittente | main-d'oeuvre occasionnelle | main-d'oeuvre temporaire


casual labour pool [ casual labor pool ]

service de main-d'œuvre occasionnelle


casual labour office [ casual labor office ]

bureau de placement dans des emplois occasionnels


casual labor [ casual labour ]

main-d'œuvre temporaire [ main-d'œuvre occasionnelle | aide temporaire ]


casual labour | casual labor

main-d'œuvre occasionnelle


temporary staff agency | temporary personnel agency | temporary manpower office | casual labour agency | temporary personnel bureau

agence d'intérim | société d'intérim | maison d'intérim


casual employment [ casual work | Casual workers(ECLAS) ]

travail occasionnel
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
While many new forms of work are beneficial to workers and employers and contribute to labour market innovation overall, such as job sharing, some raise concerns both for working conditions and labour market competition, such as casual work.

Bien que, dans l'ensemble, beaucoup de formes de travail nouvelles soient profitables à la fois aux travailleurs et aux employeurs et soutiennent l'innovation sur le marché du travail (comme l'emploi partagé), certaines sont source de préoccupation en ce qui concerne tant les conditions de travail que la concurrence sur le marché du travail (comme le travail occasionnel).


The share of work for OGA in terms of annual work units is compulsory for all categories of labour except casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).

La part des prestations consacrées aux AAL exprimée en unités de travail-année est obligatoire pour toutes les catégories de main-d'œuvre, à l'exception de la main-d'œuvre occupée non régulièrement [qu'elle soit rémunérée (UC) ou non rémunérée (PC)].


The number of annual work unit is not recorded for casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).

Le nombre d'unités de travail-année n'est pas enregistré pour la main-d'œuvre occupée non régulièrement [à la fois la main-d'œuvre non rémunérée, occupée non régulièrement (UC), et la main-d'œuvre rémunérée, occupée non régulièrement (PC)].


The share of work for OGA in terms of time worked is compulsory only for the casual labour (for both unpaid and paid casual labour).

La part des prestations consacrées aux AAL exprimée en temps de travail n'est obligatoire que pour la main-d'œuvre occupée non régulièrement (à la fois rémunérée et non rémunérée).


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Moreover, whatever the level of information provided to workers, some practices in some precarious labour relationships may be detrimental to workers, especially as regards casual work: According to a report by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), casual work (such as zero-hour contracts) raises particular concerns about working conditions and is characterised by low levels of job and income security.

En outre, aussi bien informés que soient les travailleurs, certaines pratiques dans certaines relations de travail précaires leur sont parfois préjudiciables, notamment en cas de travail occasionnel: selon un rapport de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), le travail occasionnel (les contrats «zéro heure», par exemple) suscite des inquiétudes particulières concernant les conditions de travail et se caractérise par la faible sécurité d'emploi et de revenus.


whereas domestic and care work is primarily characterised by the following: job instability, geographical mobility, ad-hoc hours, seasonal work patterns, shifts, lack of job security, casual employment, and mainly undeclared labour.

considérant que le travail des employés de maison, des auxiliaires de vie et des gardes d'enfants présente essentiellement les caractéristiques suivantes: insécurité de l'emploi, mobilité, flexibilité, saisonnalité, rotation, précarité, travail temporaire, principalement non déclaré.


whereas those living in poverty – more than 85 million in all – are for the most part women, a situation brought about by unemployment, casual labour, low wages, pensions below the minimum subsistence level, and the widespread difficulty of obtaining access to good public services; whereas, moreover, in the past 10 years the number of women in poverty has risen disproportionately compared with the number of men,

considérant que la majorité des plus de 85 millions de personnes en situation de pauvreté dans l'Union européenne sont des femmes, une situation à laquelle contribuent le chômage, le travail précaire, la faiblesse des salaires, les niveaux des pensions et retraites inférieurs au revenu minimum d'existence et les difficultés d'accès à des services publics de qualité dans les domaines les plus divers; considérant, en outre, qu'au cours de la dernière décennie, le nombre de femmes en situation de pauvreté a augmenté de façon disproportionnée par rapport au nombre d'hommes,


Despite the differing situations in Member States, there are generally fewer women in the labour market, they are most affected by unemployment, including long-term unemployment, and by casual labour, part-time work and atypical, insecure and badly paid work.

Nonobstant la diversité des situations que connaissent les États membres, les femmes sont en général moins présentes que les hommes sur le marché du travail, elles sont plus touchées par le chômage, y compris par le chômage de longue durée, par le travail précaire, le travail à temps partiel, atypique, incertain et mal payé.


Despite the differing situations in Member States, there are generally fewer women in the labour market, they are most affected by unemployment, including long-term unemployment, and by casual labour, part-time work and atypical, insecure and badly paid work.

Nonobstant la diversité des situations que connaissent les États membres, les femmes sont en général moins présentes que les hommes sur le marché du travail, elles sont plus touchées par le chômage, y compris par le chômage de longue durée, par le travail précaire, le travail à temps partiel, atypique, incertain et mal payé.


D. whereas despite the increasing presence of women in the labour market, women are still concentrated in certain economic sectors and categories of activity, are therefore often relegated to atypical work or work at home and are still more vulnerable than their male colleagues to unemployment and casual labour,

D. considérant qu'en dépit de leur participation sans cesse croissante au marché du travail, les femmes occupent des emplois essentiellement concentrés dans certains secteurs économiques et catégories d'activité, qu'elles sont de ce fait souvent contraintes au travail temporaire ou au télétravail et qu'elles sont toujours plus exposées au chômage et aux emplois précaires que les hommes,




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'casual labourer' ->

Date index: 2022-02-10
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