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Traduction de «employee s obligation » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

employee's obligation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

obligation du travailleur

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

employee contribution [ employee premium | employee's premium | contribution of employee ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cotisation salariale [ cotisation des employés | cotisation d'employé | contribution d'employé | cotisation ouvrière | cotisation du salarié ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

advice of employee's shift [ advice of employee starting time | advice of employee work schedule ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

avis de changement de poste [ avis de changement d'heure d'arrivée | avis de changement d'horaire ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

complying with one's obligations [ conforming to one's obligations ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

à jour de ses obligations

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employee's contribution | employee contribution

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cotisation du salarié | cotisation du travailleur | cotisation de l'employé

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

specific duty of care | guarantor's obligation

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

devoir de garant | obligation juridique d'agir | devoir particulier d'agir

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Directive (91/533/EEC) on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship | Written Statement Directive

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Directive relative à la déclaration écrite | Directive relative à l'obligation de l'employeur d'informer le travailleur des conditions applicables au contrat ou à la relation de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gérer les plaintes d’employés

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

développer des programmes de fidélisation des employés

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

This involves the number of hours (weekly/monthly) which the employee is obliged to work under the terms of a contract, regulation or rules in force in the local unit.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il s'agit du nombre d'heures (par semaine ou par mois) que le salarié doit effectuer en vertu de son contrat de travail, du règlement ou des règles en vigueur dans l'unité locale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Open-shop contractors forced to deduct union dues from their non-union employees were obligated to increase employees' pay to offset those costs and fees required by the workers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-06-05]

Les entrepreneurs à atelier ouvert qui sont obligés de déduire des cotisations syndicales à même le salaire de leurs employés non syndiqués ont dû augmenter le salaire de leurs employés pour contrebalancer ces coûts et ces frais exigibles des ouvriers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-06-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-06-05]

I would tend to agree that typically in an employee-employer situation, employees are obligated to account.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-28]

J'aurais tendance à dire aussi que, habituellement, dans un contexte employé-employeur, un employé devrait être obligé de rendre des comptes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-10-28]

We're bringing to the attention of the department and its employees the obligations that are already in place under the law and dutifully ensuring they're taken care of in the department.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-03-05]

Nous signalons, au ministère et à ses employés, les obligations qui sont déjà en place, conformément à la loi, pour veiller à ce qu'ils s'en occupent au ministère, comme il se doit.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-03-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-03-05]

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The petitioners call upon the Parliament of Canada to protect workers' pension funds by extending to employee pension obligations super-priority preferred creditor protection in cases of bankruptcy or court mandated corporate restructuring.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

Les pétitionnaires demandent au Parlement du Canada de protéger les fonds de pension des travailleurs en accordant aux pensions des employés la protection absolue qui est accordée aux créanciers privilégiés en cas de faillite ou de restructuration d'entreprise imposée par le tribunal.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-05-05]

As regards the information requirements towards such employees’ representatives or, where there are none, the employees themselves, this Directive should provide for an obligation on the AIFM concerned to use its best efforts to ensure that the board of directors of the company concerned discloses the relevant information to the employees’ representatives or, where there are none, the employees themselves.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

Pour ce qui est des obligations d’information à l’égard de ces représentants des travailleurs ou, s’il n’y en a pas, à l’égard des travailleurs eux-mêmes, la présente directive devrait imposer au gestionnaire concerné une obligation de déployer tous ses efforts dans le but de garantir que le conseil d’administration de la société concernée communique aux représentants des travailleurs ou, s’il n’y en a pas, aux travailleurs eux-mêmes les informations pertinentes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-06-07]

to refuse or reduce the liability referred to in the first paragraph of Article 3 or the guarantee obligation referred to in Article 7 if it appears that fulfilment of the obligation is unjustifiable because of the existence of special links between the employee and the employer and of common interests resulting in collusion between them.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-10-21]

de refuser ou de réduire l’obligation de paiement visée à l’article 3, ou l’obligation de garantie visée à l’article 7 s’il apparaît que l’exécution de l’obligation ne se justifie pas en raison de l’existence de liens particuliers entre le travailleur salarié et l’employeur et d’intérêts communs concrétisés par une collusion entre ceux-ci.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-10-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-10-21]

A failure by the transferor to notify the transferee of any such right or obligation shall not affect the transfer of that right or obligation and the rights of any employees against the transferee and/or transferor in respect of that right or obligation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]

Le fait que le cédant omette de notifier au cessionnaire l'un ou l'autre de ces droits ou obligations n'a pas d'incidence sur le transfert de ce droit ou de cette obligation ni sur les droits des salariés à l'encontre du cessionnaire et/ou du cédant en ce qui concerne ce droit ou cette obligation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-03-11]

3. Member States whose laws, regulations or administrative provisions provide that represenatives of the employees may have recourse to an arbitration board to obtain a decision on the measures to be taken in relation to employees may limit the obligations laid down in paragraphs 1 and 2 to cases where the transfer carried out gives rise to a change in the business likely to entail serious disadvantages for a considerable number of the employees.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]

3. Les États membres dont les dispositions législatives, réglementaires et administratives prévoient la possibilité pour les représentants des travailleurs d'avoir recours à une instance d'arbitrage pour obtenir une décision sur des mesures à prendre à l'égard des travailleurs peuvent limiter les obligations prévues aux paragraphes 1 et 2 aux cas où le transfert réalisé provoque une modification au niveau de l'établissement susceptible d'entraîner des désavantages substantiels pour une partie importante des travailleurs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-03-11]

We saw a very obvious example of this recently in Quebec, where the Quebec government wanted, in fact it still wants, to introduce a 1 per cent payroll tax for businesses with a certain number of employees, to oblige them to provide vocational training.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-06-15]

On a vu un exemple encore patent au Québec, dernièrement, où le gouvernement du Québec voulait, veut encore imposer une taxe de 1 p. 100 sur la masse salariale des entreprises d'un certain niveau en vue de les forcer à faire de la formation professionnelle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-06-15]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-06-15]

D'autres ont cherché : written statement directive advice of employee starting time advice of employee work schedule advice of employee's shift compensation of employees per head compensation per employee complying with one's obligations conforming to one's obligations contribution of employee deal with employee complaints develop employee retention program develop employee retention programs develop retention programs for employees developing employee retention programs employee contribution employee premium employee's contribution employee's obligation employee's premium guarantor's obligation handle employee complaints manage complaints from employees manage employee complaints specific duty of care employee s obligation

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