Without getting into the actual merits of the pension and the rate of pay, when one looks at what the bill tries to accomplish, we understand that much of what will be accomplished is the removal of this uncomfortable situation for future parliaments, the removal of the unjust ability that members of parliament have currently in the legislation to increase and ameliorate their own rates of pay.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Sans parler de ce que vaut le régime de pensions et du taux de rémunération, quand on s'arrête aux objectifs du projet de loi, on comprend que le projet de loi aura notamment pour effet que les députés ne se retrouveront plus dans cette situation inconfortable et injuste où ils peuvent se voter des augmentations de traitement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

It certainly is an issue that merits looking at but I think, in general, the tariff rates are quite low in Canada and the U.S.; 90 per cent of goods enter the country duty free as a result of either very low tariff rates or zero tariff rates or as the result of free trade agreements.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

C'est certainement une question qui mériterait d'être examinée, mais il ne faut pas oublier qu'en général, les tarifs sont très faibles au Canada et aux États-Unis, et que 90 p. 100 des produits entrent au Canada sans droit de douane, soit parce que les taux tarifaires sont très bas ou nuls, soit parce qu'il y a un accord de libre-échange.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-01]

The merits of the proposal are clear and significant and are important for a wide set of stakeholders and for different purposes: monetary policy analysis, construction of interest rate benchmarks, banking supervisory tasks, policy analysis and transparency of these markets.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

Les mérites de la proposition sont clairs et importants, notamment pour un large éventail de parties prenantes et de finalités distinctes, comme l’analyse des politiques monétaires, la construction d’indices de référence applicables aux taux d’intérêt, les missions de surveillance bancaire ou encore l’analyse stratégique et la transparence de ces marchés.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

order the defendant to pay the difference between the remuneration resulting from the aforementioned decisions of the EIF’s Board of Directors and the EIF’s Chief Executive of 4 February 2013, the EIB’s Board of Directors of 18 December 2012 and the EIB’s Management Committee of 29 January 2013 and that payable in application of the ‘4-3-2-1-0’ merit grid and the ‘5-4-3-1-0’‘young’ grid, or, in the alternative, in respect of the applicants awarded a grade A, that payable in application of the ‘3-2-1-0-0’ merit grid and, in respect of ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-07-14]

condamner le défendeur au paiement de la différence de rémunération résultant des décisions précitées du conseil d’administration du FEI et du directeur général du FEI des 4 février 2013, du conseil d’administration de la BEI du 18 décembre 2012 et du comité de direction de la BEI du 29 janvier 2013 par rapport à l’application de la grille de mérite «4-3-2-1-0» et de la grille «jeune»«5-4-3-1-0», ou, à titre subsidiaire, pour les requérants ayant eu une note A, par rapport à l’application de la grille de mérite 3-2-1-0-0 et, pour les requérants relevant de la grille «jeune», par rapport à une grille jeune «4-3-2-0-0»; cette différence d ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-07-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-07-14]

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2. Without prejudice to the principle of promotion based on merit as laid down in Article 45, that plan shall ensure that, for each institution, the number of vacant positions at every grade of the establishment plan on 1 January of each year corresponds to the number of officials in the lower grade in active employment on 1 January of the preceding year, multiplied by the rates laid down in Annex I, Section B, for that grade.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

2. Sans préjudice du principe de promotion fondée sur le mérite, énoncé à l'article 45, ce tableau garantit que, pour chaque institution, le nombre d'emplois vacants pour chaque grade est égal, au 1er janvier de chaque année, au nombre de fonctionnaires en activité au grade inférieur au 1er janvier de l'année précédente, multiplié par les taux fixés, pour ce grade, à l'annexe I, section B. Ces taux s'appliquent sur une base quinquennale moyenne à compter du 1er janvier 2014.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

2. To ensure equivalence of the average career in the career structure before 1 May 2004 (hereinafter 'old career structure') and as from 1 May 2004 (hereinafter 'new career structure') and without prejudice to the principle of promotion based on merit as laid down in Article 45 of the Staff Regulations, this plan shall ensure that for each institution, the number of vacant positions at every grade of the establishment plan on 1 January of each year corresponds to the number of officials in the lower grade in active employment on 1 January of the preceding year, multiplied by the rates ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

2. Afin de garantir l'équivalence entre la progression de la carrière moyenne dans la structure des carrières en vigueur avant le 1er mai 2004 (ci-après dénommée 'ancienne structure des carrières') et la progression de la carrière moyenne dans la structure des carrières en vigueur après le 1er mai 2004 (ci-après dénommée 'nouvelle structure des carrières') et sans préjudice du principe de promotion fondée sur le mérite, énoncé à l'article 45 du statut, ce tableau garantit que, pour chaque institution, le nombre d'emplois vacants pour chaque grade est égal, au 1er janvier de chaque année, au nombre de fonctionnaires en activité au grade i ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

The government estimates that for a family at a median income level, based on the average utilization rate, a couple will be able pay for medical expenditures at public sector rates up to the average life expectancy age.The Hong Kong government intends to conduct a further study of the merits and feasibility of Health Protection Accounts in 2001-2002.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Le gouvernement estime que, pour une famille touchant le revenu médian avec un taux d’utilisation moyen, un couple aura les moyens d’assumer ses dépenses de soins de santé au taux du secteur public jusqu’à l’âge de l’espérance de vie moyenne[91]. Le gouvernement de Hongkong a l’intention d’effectuer une autre étude des avantages et de la faisabilité des comptes de protection de la santé en 2001-2002.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2001-12-31]

The poverty rate for women is higher than for men (25% against 22%), another subject which merits special attention.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

Le taux de pauvreté des femmes étant supérieur à celui des hommes (25% contre 22%), elles devraient faire l'objet d'une attention particulière.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-31]

The way to determine competence or qualification is by competition among candidates so that the best are rated above others in order of merit.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-04-14]

On détermine les compétences des candidats en les soumettant à un concours à l'issue duquel les candidats obtiennent des notes supérieures ou inférieures à celles des autres et sont classés selon leur mérite.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-04-14]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1999-04-14]

The same merits can, in a general sense, be attached to flatter taxes, which you can get by doing very simple things like lowering the federal middle rate and raising the threshold at which first the middle and then the top rate kick in.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

L'uniformisation des taux d'imposition présente en général les mêmes avantages que des initiatives aussi simples qu'un abaissement du taux médian fédéral et un relèvement du seuil à partir duquel interviennent d'abord le taux médian puis le taux maximum.

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Date index: 2022-10-27