pace of work en français :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

pace of work, work pace, tempo of worK, work tempo, tempo, work rate, pace of work, rate of work, speed of work, work rhythm, rate of work, normal pace, normal work pace, standard performance, standard speed, performance rating, leveling, levelling, pace rating, rating of work pace, work pace rating, speed rating, pace, rate, paced work, machine-paced work, Coronary venous pacing lead, Endocardial pacing lead, Epicardial pacing lead, follow digital transformation of industry, keep pace with translation quality standards, keep up with translation quality standards, follow standards for translation quality, follow translation quality standards, follow quality standards for interpreting, keep up to date with interpreting quality standards, follow interpreting quality standards, keep pace with interpreting quality standards, living conditions, improvement of living conditions, lifestyle, pace of life, way of life, Social situation(STW), change of pace, Parliamentary Assembly of the Council of Europe, PACE, pace-schedule, feeble-mindedness mild mental subnormality, moderate mental subnormality, audit program (en-US) (nom neutre), audit programme (en-UK) (nom neutre), engagement work program (en-US) (nom neutre), engagement work programme (en-UK) (nom neutre), work program (en-US) (nom neutre), work programme (en-UK) (nom neutre), organisation of work, organization of work, working time, time worked, time allocation(GEMET), -*- rythme de travail, cadence de travail, cadences de travail, cadence d'un travail, allure normale, allure de référence, allure-étalon, jugement d'allure, rythme, cadence, allure, travail fractionné, travail à allure limitée par la machine, travail fractionné dépendant de la machine, dérivation de stimulation veineuse coronaire, dérivation de stimulation de l’endocarde, dérivation de stimulation de l’épicarde, respecter les normes de qualité dans la traduction, respecter les normes de qualité dans l’interprétation, condition de vie, amélioration des conditions de vie, genre de vie, mode de vie, rythme de vie, style de vie, changement de rythme, Assemblée parlementaire du Conseil de l'Europe, APCE, AP-CdE, tableau de marche, arriération mentale légère, arriération mentale moyenne, programme de travail, programme d'audit, organisation du travail, durée du travail, temps de travail,

rythme de travail [ cadence de travail ]

cadences de travail

cadence d'un travail | rythme de travail

allure normale [ allure de référence | allure-étalon ]

jugement d'allure

rythme | cadence | allure

travail fractionné

travail à allure limitée par la machine | travail fractionné dépendant de la machine

dérivation de stimulation veineuse coronaire

dérivation de stimulation de l’endocarde

dérivation de stimulation de l’épicarde

se tenir au courant de la transformation numérique de procédés industriels

respecter les normes de qualité dans la traduction

respecter les normes de qualité dans l’interprétation

condition de vie [ amélioration des conditions de vie | genre de vie | mode de vie | rythme de vie | style de vie ]

changement de rythme

Assemblée parlementaire du Conseil de l'Europe [ APCE | AP-CdE ]

tableau de marche

Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère

Définition: Q.I. de 35 à 49 (chez les adultes, âge mental de 6 à moins de 9 ans). Aboutira vraisemblablement à d'importants retards de développement dans l'enfance mais beaucoup peuvent acquérir des aptitudes scolaires et un certain degré d'indépendance et les capacités suffisantes pour communiquer. Les adultes auront besoin d'un soutien, de niveaux variés, pour travailler et vivre dans la communauté. | arriération mentale moyenne

Définition: Trouble caractérisé par la présence d'une élévation légère, mais persistante, de l'humeur, de l'énergie et de l'activité, associée habituellement à un sentiment intense de bien-être et d'efficacité physique et psychique. Il existe souvent une augmentation de la sociabilité, du désir de parler, de la familiarité, ou de l'énergie sexuelle et une réduction du besoin de sommeil; ces symptômes ne sont toutefois pas assez marqués pour entraver le fonctionnement professionnel ou pour entraîner un rejet social. L'euphorie et la sociabilité sont parfois remplacées par une irritabilité ou des attitudes vaniteuses ou grossières. Les perturbations de l'humeur et du comportement ne sont pas accompagnées d'hallucinations ou d'idées délirantes.

programme de travail | programme d'audit

organisation du travail

durée du travail [ temps de travail ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le nouveau cadre juridique qui reflète les changements de statut du Médiateur et l’entrée en vigueur du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE), élargissant le mandat du Médiateur à la politique étrangère et de sécurité commune (PESC) ainsi qu’aux activités du Conseil européen, n’ont pas ralenti son travail.

Comme indiqué ci-dessus, la Commission a déposé de nombreuses propositions cette année et espère maintenir ce rythme de travail au cours des prochains mois.

Ces carences sont essentiellement imputables à l’irresponsabilité des employeurs, au non-respect des mesures en vigueur du fait d’une intensification de la productivité et de la flexibilité des régimes de travail, à l’absence complète d’une instance étatique de médecins du travail et d’agents de sécurité au sein du système national de santé et, enfin, à l’inadéquation ou inefficacité des services chargés de contrôler les conditions de sécurité et d’hygiène.

Avez-vous conscience que, faute d’une interdiction européenne générale des vols de nuit, on assistera ? une concurrence entre les aéroports, une concurrence source de régression, où l’emploi sera conditionné ? la tolérance vis-?

Les États membres et les régions déplorent que la Commission ait présenté trop tard ses orientations et que des problèmes d'interprétation de celles-ci se soient posés, et se plaignent de la lenteur du rythme de travail et des réponses de la Commission.