Traduction de «top leaves » (Anglais → Français) :

feuille du haut

airelle fausse-myrtille

temps de repos [ congé ]

congé payé [ congé annuel ]

congé de perfectionnement [ congé de promotion professionnelle | congé de perfectionnement professionnel ]

cisaille d'écimage

Convention concernant le congé-éducation payé | Convention sur le congé-éducation payé, 1974

Sur une étiquette nouvellement remaniée, la classe supérieure devrait être laissée vide afin d'encourager le progrès technologique, d'assurer une stabilité réglementaire, de limiter la fréquence des remaniements et de permettre la mise au point et la reconnaissance de produits toujours plus efficaces.

Fraction de la biomasse correspondant aux déchets et résidus provenant de la sylviculture et de la filière bois, c'est-à-dire les écorces, branches, produits des éclaircies précommerciales, feuilles, aiguilles, cimes d'arbres, sciures de bois, éclats de coupe, la liqueur noire, la liqueur brune, les boues de fibre, la lignine et le tallol.

Si nos plus grands cerveaux quittent l'université de la Saskatchewan, cela nuit à l'étudiant qui s'inscrit à l'école de médecine et qui ne recevrait pas alors la qualité d'enseignement à laquelle il est en droit de s'attendre. Toute la qualité de nos services de santé en souffre: la qualité des gestionnaires, et tout le reste.

Vous avez une jeune mère qui vient d’avoir un enfant, une situation qui n’est pas toujours facile, et qui par-dessus le marché doit subir une intervention chirurgicale majeure en raison d’un diagnostic précoce de cancer du sein, et on lui répond que, selon les règles, elle n’a pas droit aux prestations de l’assurance-emploi. Étrangement, il y avait déjà eu un cas semblable, et le juge Marin avait conclu que les changements législatifs apportés à l’assurance-emploi visaient à donner aux femmes en congé de maternité l’accès à des prestations de maladie immédiatement avant le congé de maternité et le congé parental ainsi que pendant et immédiatement après ces c ...[+++]ongés, et que même si le règlement prévoyait qu’une personne devait être disponible pour travailler, cela était impossible pour une femme en congé de maternité.