The economic crisis which affected and is still affecting EU countries to a greater or lesser extent has mean
t that not only are there no new jobs, but employers seeking to make savings are cutting back on existing employment. Most frequently, and in the largest numbers, it is
people employed on fixed-term contracts and those performing work not based on an employment contract who are let go, i.e. typically young people who are entering, or have recently entered, the labou
...[+++]r market.
La crise économique, qui a frappé et qui continue de frapper plus ou moins gravement les différents États membres de l'Union, a non seulement bloqué la création de nouveaux emplois, mais a conduit les employeurs, qui cherchent à faire des économies, à réduire le nombre d'emplois déjà existants. En outre, les licenciements touchent le plus souvent et dans les proportions les plus importantes les personnes employées dans le cadre de contrats à durée déterminée ou de contrats de droit civil, c'est-à-dire précisément les jeunes qui entrent sur le marché du travail ou qui l'ont intégré récemment.
