À cause de la forte immigration, avec près de 260 000 cas par an depuis huit ans, soit les niveaux constants les plus élevés de l'histoire canadienne, et du taux élevé de naturalisation, puisque les immigrants veulent devenir citoyens et faire des sacrifices pour améliorer leurs aptitudes linguistiques, pour étudier le guide Découvrir le Canada, pour passer les tests et pour découvrir véritablement le Canada en y vivant, nous avons un arriéré, qui est sans doute un peu plus important à cause des abus et de la fraude à la résidence qui ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-06-11]

Because of high immigration of almost 260,000 per year over our eight years in government, the highest sustained levels of immigration in Canadian history, and because of our high rate of naturalization, because people who become immigrants want to become citizens and want to make the extra sacrifice of improving their language skills and mastering the “Discover Canada” guide and taking the test and literally discovering Canada by living here, we do have a backlog. The backlog is a bit larger because of the abuse and the residency fraud that took place that slowed down applications.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-06-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-06-11]

On a donc ici un test linguistique assez clair aux niveaux de la compréhension et de l'aptitude à s'exprimer.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-06-10]

This is a rather clear language test for comprehension and oral and writing skills.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-06-10]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2013-06-10]

Il serait peut-être intéressant pour les membres du comité de subir les tests linguistiques de la Commission de la fonction publique pour vérifier leurs aptitudes dans leur langue seconde.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-05]

It might be interesting to have committee members sit the Public Service Commission's language tests and evaluate their abilities in the other language.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-05-05]

Or, les modifications proposées ramènent entre autres le nombre d'exclusions de 12 à six; mettent fin à la permutation entre postes bilingues pour éviter les exigences linguistiques; éliminent l'utilisation du test diagnostique aux fins des nominations; prévoient une exemption pour les personnes près de la retraite; officialisent les responsabilités des administratrices générales et des administrateurs généraux, les appelant ainsi à offrir à la personne la formation li ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-11-29]

However, the proposed changes include reducing the number of exclusions from twelve to six; putting an end to bilingual position-hopping to avoid meeting language requirements; eliminating the use of the diagnostic test for appointment purposes; an exclusion for those close to retirement; and formalizing deputy heads' responsibilities to provide the person with the necessary language training to attain the required level of language proficiency within the exclusion period, and in the event the person does not succeed, appoint or deploy the individual to another position for which he or she meets all the qualifications, including offi ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-11-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-11-29]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Ce cadre est fondé sur trois priorités :un leadership clair et soutenu. Les gestionnaires doivent montrer l’exemple; le renforcement des aptitudes personnelles, par la formation, mais aussi en faisant en sorte que le cadre de travail permette aux employés nouvellement formés d’exercer leurs compétences linguistiques; le renforcement de la capacité institutionnelle, car la formation linguistique et les tests de langues ne doivent ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-10]

This framework rests on three priorities: first, a clear and consistent leadership, so that managers must set an example; second, strengthening of individual ability through training and also by ensuring that the workplace allows recently trained employees to practise and use daily their language skills; and finally, strengthening the institutional capacity, because language training and tests must not be an end in themselves.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-05-10]

D'autres ont cherché : administrateur de tests d'aptitude linguistique test d'aptitude linguistique test d'aptitude linguistique normalisé test d'aptitude normalisé test d'aptitudes linguistiques Administrateur de tests d'aptitude linguistique

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

Administrateur de tests d'aptitude linguistique ->

Date index: 2021-01-29