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Traduction de «Cesser d'occuper son poste » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

cesser d'occuper sa fonction [ cesser d'exercer sa charge | cesser d'exercer ses fonctions | cesser d'occuper son poste ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cease to hold office

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

indication visuelle d'occupation de poste | voyant d'occupation de poste

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

station busy indication

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

contrôle d'occupation des postes | contrôle d'occupation des postes par l'opératrice

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

busy verification of stations

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

lampe d'occupation de poste sur position d'opératrice | lampe d'occupation de poste sur pupitre d'opératrice

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

attendant station busy lamp

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

cesser d'occuper son emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cease employment

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

manque de transparence des pratiques de recrutement et de promotion: le nombre insuffisant de femmes occupant les postes les plus élevés des entreprises a une influence sur les décisions de ces dernières, notamment leur attitude vis-à-vis de l’égalité entre les sexes et la nomination de davantage de femmes aux postes d’administrateurs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Lack of transparency in recruitment and promotion practice: the lack of women in senior positions influences companies’ decisions, including their attitude towards gender equality and the appointment of more female board members.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2017-12-31]

Après avoir occupé un poste au sein de la délégation de l'Union européenne à Buenos Aires, elle est devenue cheffe d'unité pour la première fois en 1998 et a occupé un poste de directrice au sein de la DG AGRI de 2006 à 2013.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-03-01]

After a stint at the EU Delegation in Buenos Aires, she first became Head of Unit in 1998 and was a Director in DG AGRI between 2006 and 2013.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-03-01]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-03-01]

Le requérant fait valoir également que les fiches de poste des deux autres membres de l’équipe à laquelle il appartient, qu’il joint en annexe à la requête, sont identiques à celle du poste qu’il occupe, alors, d’une part, que les deux fonctionnaires occupant ces postes sont classés l’un au grade AD 12, l’autre au grade AD 13 et, d’autre part, qu’il a été nommé au grade AD 5 en remplacement d’un fonctionnaire de grade AD 13 et pour exercer les mêmes fonctions.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

The applicant also claims that the job descriptions of the two other members of the team to which he belongs, which he attaches as annexes to the application, are the same as for the post which he occupies, although, of the two officials occupying those posts, one is in grade AD 12 and the other in grade AD 13 and, moreover, the applicant was recruited at grade AD 5 as a replacement for an official in grade AD 13 to perform the same functions.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

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d) de chercher, notamment par intimidation, par menace de mettre fin à son contrat individuel ou par la prise de sanctions pécuniaires ou autres, à obliger une personne soit à s’abstenir ou à cesser d’adhérer à une association d’artistes ou d’en occuper un poste de dirigeant ou de représentant, soit à s’abstenir :

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(d) seek by intimidation, threat of termination of a contract, imposition of a financial or other penalty, or by any other means, to compel a person to refrain from becoming or to cease to be a member, officer or representative of an artists’ association, or to refrain from

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(1) L’agent du Parlement qui entend occuper un poste partisan simultanément à ses fonctions d’agent du Parlement doit, dès que possible et avant de commencer à occuper ce poste, produire une déclaration écrite faisant état de son intention et précisant la nature du poste ainsi que la période au cours de laquelle il entend l’occuper.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-12]

(1) Every agent of Parliament who intends to occupy a politically partisan position while holding his or her position as an agent of Parliament must make a written declaration of their intention to do so as soon as possible and before starting in the politically partisan position. The declaration must indicate the nature of the position, as well as the period of time during which the agent intends to occupy it.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-12]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-05-12]

Renseignements complémentaires: a) Numéro britannique d’assurance sociale PX053496A; b) a participé à des activités de mobilisation de fonds pour le compte du Groupe libyen de combat pour l'Islam (Libyan Islamic Fighting Group); c) a occupé des postes élevés au sein du LIFG au Royaume-Uni; d) a été associé aux directeurs de l’organisme de secours SANABEL, Ghuma Abd’rabbah, Taher Nasuf et Abdulbaqi Mohammed Khaled, et à des membres du LIFG au Royaume-Uni, notamment Ismail Kamoka, un membre occupant un poste de haut rang au sein ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-11-15]

Other in formation: (a) British National Insurance Number PX053496A; (b) Involved in fundraising on behalf of the Libyan Islamic Fighting Group; (c) Held senior positions within the LIFG in the United Kingdom; (d) Associated with the Directors of the SANABEL Relief Agency, Ghuma Abd'rabbah, Taher Nasuf and Abdulbaqi Mohammed Khaled and with members of the LIFG in the United Kingdom, including Ismail Kamoka, a senior member of the LIFG in the United Kingdom who has been convicted and sentenced in the United Kingdom in June 2007 based on charges of terrorist funding’. under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-11-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-11-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-12-21]

Other in formation: (a) British National Insurance Number PX053496A; (b) Involved in fundraising on behalf of the Libyan Islamic Fighting Group; (c) Held senior positions within the LIFG in the United Kingdom; (d) Associated with the Directors of the SANABEL Relief Agency, Ghuma Abd’rabbah, Taher Nasuf and Abdulbaqi Mohammed Khaled and with members of the LIFG in the United Kingdom, including Ismail Kamoka, a senior member of the LIFG in the United Kingdom who has been convicted and sentenced in the United Kingdom in June 2007 based on charges of terrorist funding.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-12-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-12-21]

Simplement, elle a occupé un poste donné, un poste de grande influence, à mon sens, et nous estimons qu'il n'est pas dans l'intérêt des Canadiens, en tout cas ce n'est certainement pas ainsi que les Canadiens interpréteraient cette loi, que nous autorisions Mme Roscoe ou n'importe qui d'autre d'ailleurs à occuper un poste dans une é ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-11]

The fact is that she was in a distinct position, a position of great influence, I would argue, and we believe it is not in the best interest of Canadians, certainly from the perception that Canadians would have of this act, if we allowed Ms. Roscoe or anyone else, for that matter to hold a position in transition and then be able to lobby the government following that, within a five-year period.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-06-11]

Si l’on considère la catégorie A* dans son ensemble, à la fin de 2005, 16,2% de femmes occupent des postes d’encadrement supérieur , 19,2% des postes d’encadrement intermédiaire et 36,2% des postes d’administrateurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-04-11]

Taking category A* as a whole, at the end of 2005, 16.2% of senior management posts , 19.2% of middle management posts and 36.2% of administration posts were occupied by women.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-04-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-04-11]

D'autres ont cherché : cesser d'exercer sa charge cesser d'exercer ses fonctions cesser d'occuper sa fonction cesser d'occuper son emploi cesser d'occuper son poste contrôle d'occupation des postes indication visuelle d'occupation de poste voyant d'occupation de poste Cesser d'occuper son poste

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Date index: 2024-03-02