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Traduction de «Coordonnatrice de l'équité en emploi » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

coordonnateur de l'équité en emploi [ coordonnatrice de l'équité en emploi | coordonnateur de l'équité en matière d'emploi | coordonnatrice de l'équité en matière d'emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employment equity coordinator [ employment equity co-ordinator ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

groupe désigné [ groupe visé par l'équité en emploi | groupe visé par l'équité en matière d'emploi | groupe désigné aux fins de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

designated group [ employment equity group | employment equity designated group | employment equity target group | EE group ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

conseiller en équité en matière d'emploi [ conseillère en équité en matière d'emploi | conseiller en équité en emploi | conseillère en équité en emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employment equity adviser

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

sommet social | sommet social de l'UE | sommet social pour une croissance et des emplois équitables

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Social Summit | Social Summit for Fair Jobs and Growth

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail interministériel sur les données relatives à l'équité en matière d'emploi | GTIEE [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

entreprise équitable en matière d'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

equal opportunity employer

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Priorités sociales de la Commission Juncker Socle européen des droits sociaux Tableau de bord social du socle européen des droits sociaux Vers une mobilité équitable de la main-d'œuvre: révision des règles européennes sur le détachement de travailleurs Vers une mobilité équitable de la main-d'œuvre: une Autorité européenne du travail Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les parents et les aidants Garantie pour la jeunesse et l'initiative pour l'emploi des jeunes Santé et sécurité au travail Fonds social européen: 60 ans d'investissement dans ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

Social priorities under the Juncker Commission European Pillar of Social Rights Social Scoreboard for the European Pillar of Social Rights Towards fair labour mobility: Revision of EU Posting of Workers rules Towards fair labour mobility: A European Labour Authority Supporting Work-Life Balance for Parents and Carers Youth Guarantee Youth Employment Initiative The New Skills Agenda for Europe Health and Safety at Work European Social Fund: 60 years of investing in people

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

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Comment garantir l'accès au marché du travail pour tous, comment assurer des emplois équitables et des conditions de travail décentes dans tous les États membres et comment aider les travailleurs à réussir la transition vers les nouveaux emplois de demain.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

How we make sure people gain access to the labour market, how we ensure fair jobs and decent working conditions in all Member States and how we help people transition to the new jobs of tomorrow.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

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Ces discussions s'articuleront autour de trois sessions de travail parallèles, consacrées aux thèmes suivants: «accès au marché du travail», «conditions d'emploi et de travail équitables» et «entre deux emplois: faciliter la transition».

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

These discussions will be structured around three parallel working sessions, addressing the following themes: 'access to the labour market', 'fair employment and working conditions' and 'in between jobs: supporting transitions'.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-11-15]

Site web du sommet social pour des emplois et une croissance équitables

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Website of the Social Summit for Fair Jobs and Growth

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

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Sommet social pour des emplois et une croissance équitables: renforcement de la dimension sociale de l'UE // Bruxelles, le 16 novembre 2017

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

Social Summit for Fair Jobs and Growth: strengthening the EU's social dimension // Brussels, 16 November 2017

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-11-15]

De Femmes dans les métiers et les technologies - Réseau national : Kathryn Running, consultante à contrat en matière d'équité en emploi; Kim Leslie, ancienne coordonnatrice nationale.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

From the Women in Trades and Technology National Network: Kathryn Running, Employment Equity Contract Consultant; Kim Leslie, Past National Coordinator.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

L'initiative d'intégration de l'équité en emploi, dont le financement s'établissait à 2,4 millions de dollars répartis de 2002 à 2004, visait à permettre à la fonction publique d'intégrer davantage l'équité en matière d'emploi dans ses politiques et pratiques de dotation et de recrutement, aider les ministères et les organismes à devenir plus représentatifs de la population qu'ils servent et promouvoir davantage le principe du mérite, la diversité et l'équité en matière d'emploi dans la fonction publique.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

The $2.4 million invested in the employment equity mainstream initiative from 2002 to 2004 was designed to allow the Public Service Commission to integrate employment equity more fully into its staffing and recruitment policies and practices, help departments and agencies become more representative of the population they serve and raise the awareness of merit, diversity and employment equity in the public service.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Des Employeurs des transports et communications sous juridiction fédérale : Hélène Gendron, présidente, Sous-comité sur l'équité en emploi et première chef, Équité en emploi et Langues officielles, Radio-Canada/CBC; Shirley Boucher, gestionnaire, Équité en emploi, Postes Canada; Barbara Mittleman, directrice, Relations avec les employés, Compagnie de chemin de fer Canadien Pacifique.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

From the Federal Employers in Transportation and Communications: Hélène Gendron, Chair, Employment Equity Sub-Committee and Senior Manager, Employment Equity and Official Languages, CBC/Radio-Canada; Shirley Boucher, Manager, Employment Equity, Canada Post; Barbara Mittleman, Director, Employee Relation, Canadian Pacific Railway Company.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Je crois donc qu'il est essentiel que le comité recommande fermement que des ressources suffisantes soient accordées au ministère pour lui permettre de faire la promotion de l'équité en matière d'emploi,ou sinon, que l'on crée un organisme, comme nous l'avons recommandé, une commission fédérale sur l'équité d'emploi, qui disposerait des ressources nécessaires, de sorte que tout soit regroupé sous le même organisme cadre, pour faire la promotion de l'équité en matière d'emploi ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-02-18]

So I think it's critical that the committee do make some strong recommendations that adequate resources be allocated to the department, so it can carry out its work, or if not, that an agency be created, as we propose, a federal employment equity commission, with the necessary resources, so as to have everything under one umbrella, to promote true employment equity in the provinces.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-02-18]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-02-18]

En ce qui concerne l'équité en matière d'emploi par exemple, il n'existe pas de législation rendant obligatoire l'équité en emploi en Saskatchewan; cependant, la Commission a approuvé et supervisé des programmes volontaires d'équité en matière d'emploi depuis 1980.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

With respect to employment equity, for example, there is no mandatory employment equity legislation in Saskatchewan; however, the commission has been approving and monitoring voluntary employment equity programs since 1980.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

D'autres ont cherché : conseiller en équité en emploi conseiller en équité en matière d'emploi conseillère en équité en emploi conseillère en équité en matière d'emploi coordonnateur de l'équité en emploi coordonnatrice de l'équité en emploi entreprise équitable en matière d'emploi groupe désigné sommet social sommet social de l'ue Coordonnatrice de l'équité en emploi

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Coordonnatrice de l'équité en emploi ->

Date index: 2021-05-18