1. recommande la meilleure application ainsi que la mise en œuvre de mesures d'égalité des chances et d'égalité de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi et de travail et de mesures positives pour encourager la participation du sexe sous-représenté, afin d'éviter des ségrégations horizontales et verticales, les discriminations (invisibilité et prête-nom) au niveau des salaires et des fonctions, particulièrement au niveau des fonctions de gestion, des post ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

1. Calls for more effective application and implementation of measures ensuring equal opportunities and equal treatment of men and women in respect of employment and careers, and of proactive measures to promote participation of the under-represented gender, with a view to avoiding horizontal and vertical segregation, wage and job discrimination (invisibility and ‘figurehead’ treatment), especially as regards management duties, positions of responsibility and leadership roles, and providing men and women with the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-06]

Attendu que la Commission de la fonction publique estime que l’application de certaines dispositions de la Loi sur l’emploi dans la fonction publiqueNote de bas de page est, à l’égard des postes de Statistique Canada dont les seules fonctions sont d’offrir un soutien en matière d’administration ou de gestion ou de traiter des données en vue de la réalisation du recensement de la population et du recensement de l’agriculture, comme ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

Whereas the Public Service Commission has decided that it is neither practicable nor in the best interests of the public service to apply certain provisions of the Public Service Employment ActFootnote to positions in Statistics Canada whose function is solely to provide administrative or management support or to perform data processing duties for the purpose of conducting the population census and the agriculture census as described in the Statistics ActFootnote and to the persons appointed or deployed to those positions ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Puis un jury d'experts indépendants placé sous la responsabilité de la Commission européenne procède à la sélection finale, en fonction des critères suivants: valeur symbolique du site et de son rôle dans l'histoire et la culture européennes et/ou dans la création et le développement de l'Union européenne, qualité du projet proposé par le site pour promouvoir sa dimension européenne (information et activités éducatives notamment) et qualité du plan de travail mis en œuvre par le site (saine gestion, accès, communicati ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-27]

Then a panel of independent experts under the responsibility of the European Commission makes the final choice, according to the following criteria: the symbolic European value of the site and its role in the history and culture of Europe and/or in the creation and development of the EU; the quality of the project proposed by the site to promote its European dimension (information, educational activities etc.); and the quality of the work plan implemented by the site (sound management, access, communication etc.).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-27]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-11-27]

vii) un état indiquant les versements effectués au bénéfice des cadres, des administrateurs, des fiduciaires, des employés dont la rémunération est supérieure à 100 000 $ et des personnes exerçant des fonctions de gestion dont il est raisonnable de s'attendre à ce qu'elles aient, dans la pratique normale, accès à des renseignements importants relatifs à l'entreprise, aux activités, aux actifs ou aux revenus de l'organisation ouvrière ou de la fiducie de syndicat, notamment le salaire brut, les ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

(vii) a statement of disbursements to officers, directors and trustees to employees with compensation over $100,000 and to persons in positions of authority who would reasonably be expected to have, in the ordinary course, access to material information about the business, operations, assets or revenue of the labour organization or labour trust, including gross salary, stipends, periodic payments, benefits (including pension obligatio ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2013-04-15]

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4. Les autorités compétentes veillent à ce que l'organe de direction et le comité des risques ou un organe équivalent, si un comité des risques ou un organe équivalent a été institué, aient un accès adéquat aux informations sur la situation de risque de l'établissement et, si nécessaire et approprié, à la fonction de gestion du risque et aux conseils d'experts extérieurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

4. Competent authorities shall ensure that the management body and, when a risk committee or equivalent body has been established, the risk committee or equivalent body, have adequate access to information on the risk situation of the institution and, if necessary and appropriate, to the risk management function and to external expert advice.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-04-15]

« (vii) un état indiquant les versements effectués au bénéfice des cadres, des administrateurs, des fiduciaires, des employés dont la rémunération est supérieure à 100 000 $ et des personnes exerçant des fonctions de gestion dont il est raisonnable de s’attendre à ce qu’elles aient, dans la pratique normale, accès à des renseignements importants relatifs à l’entreprise, aux activités, aux actifs ou aux revenus de l’organisation ouvrière ou de la fiducie de syndicat, notamment le salaire brut, les alloca- »

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-12-06]

“to officers, directors and trustees, to employees with compensation over $100,000 and to persons in positions of authority who would reasonably be expected to have, in the ordinary course, access to material information about the business, operations, assets or revenue of the labour organization or labour trust, including”

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-12-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-12-06]

L'indépendance du gestionnaire de transport devrait aussi être garantie notamment en prévoyant certaines périodes transitoires au cours desquelles aucune activité de gestion ou autre activité connexe donnant accès à des informations semblables à celles qui auraient été obtenues dans l'exercice d'une fonction de gestion ne peut être exercée au sein de l'entreprise verticalement intégrée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

The independence of the transmission operator should also, inter alia, be ensured through certain "cooling-off" periods during which no management or other relevant activity giving access to the same information as could have been obtained in a managerial position is exercised in the vertically integrated undertaking.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-20]

L'indépendance du gestionnaire de transport devrait également être garantie notamment en prévoyant certaines périodes transitoires au cours desquelles aucune activité de gestion ou autre activité connexe donnant accès à des informations semblables à celles qui auraient été obtenues dans l'exercice d'une fonction de gestion ne peut avoir lieu au sein de l'entreprise verticalement intégrée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-20]

Alors que le comité scientifique a pour mission (a) d’effectuer l'évaluation scientifique des ressources halieutiques et de l'impact de la pêche, (b) d’encourager et promouvoir la coopération dans le domaine de la recherche scientifique et (c) de fournir des avis et recommandations scientifiques pour l'élaboration des mesures de conservation, de gestion et de suivi ainsi que des normes pour la collecte et l’échange de données sur les pêches, le comité d’application a pour fonction de vérifier la bonne application et le res ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-01]

Whereas the Scientific Committee is (a) to conduct scientific assessments of fishery resources and the impact of fishing, (b) to encourage and promote cooperation in scientific research and (c) to provide scientific advice and recommendations for the formulation of conservation, management and monitoring measures and on standards for fishery data collection and exchange, the task of the Compliance Committee is to verify the implementation of and compliance with measures adopted by the Meeting of the Parties and it is empowered to report, advise and make recommendations to that Meeting.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-01]

« Le développement, la réduction de la pauvreté, la stabilité et la sécurité, tout cela passe par des Etats capables d’assurer les fonctions régaliennes : l’accès à la santé, à l'éducation, à la Justice, le respect des droits et libertés fondamentales, une gestion transparente et responsable des ressources économiques et naturelles», a déclaré Louis Michel, le Commissaire au Développement et de l’Aide humanitaire.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-08-29]

Mr Louis Michel, Commissioner for development and humanitarian aid, said: “development, poverty reduction, stability and security all depend on States being able to perform the essential public functions of providing access to health, education and justice, observing fundamental rights and freedoms, and managing economic and natural resources in a transparent and responsible fashion”.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-08-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-08-29]

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