Outre l'accélération des formalités relatives aux navires, ces guichets administratifs uniques devraient également contribuer à accélérer les formalités nécessaires au transport dans l'arrière-pays (par route, rail et voies navigables) à destination et au départ de la zone portuaire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In addition to speeding up the formalities for ships, these one-stop administrative shops should also assist in stepping up the formalities relating to hinterland transport (road, rail and inland waterways) into and out of the port area.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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guichets administratifs uniques dans les ports – destinés à simplifier les formalités concernant l’arrivée, le départ et les autorisations des navires.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

One-Stop Administrative Shops in ports – aimed at simplifying the formalities relating to the arrival, departure and clearance of ships.

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Des mesures devraient être prises au niveau des administrations centrales des États membres et au niveau des ports pour créer des «guichets administratifs uniques» [27] afin de simplifier et d'accélérer encore davantage les formalités concernant l'arrivée, le départ et les autorisations de mouvement des navires.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Action should be taken at administrative level in Member States and ports to create "one-stop administrative shops" [27] that would further simplify and speed up the formalities relating to the arrival, departure and clearance of ships.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les États membres doivent veiller à ce que: le délai de création d'une nouvelle entreprise n'excède pas une semaine[10]; les coûts de démarrage soient bas et ne correspondent qu'aux seuls coûts administratifs; les guichets uniques pour la création d'entreprise permettent aux entreprises de remplir leurs obligations réglementaires (notamment en matière d'enregistrement de la TVA) en un seul lieu et/ou par voie électronique; les formalités administratives relatives au recrutement du premier employé ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Member States should ensure that: start-up time for a new business is no more than one week[10]; start up fees are low, reflecting only administrative costs; one-stop shops for start-ups enable companies to fulfil regulatory obligations (including VAT registration) in a single location and/or electronically; administration relating to the recruitment of the first employee can be done through a single contact point; entrepreneurship education is included in school curricula.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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(2) Les mentions « Emploi et Développement social Canada » et « Employment and Social Development Canada » paraissant sur les documents délivrés ou faits en vertu des attributions que la présente loi ou toute autre loi confère au ministre valent mention, respectivement, du « ministère de l’Emploi et du Développement social » et du « Department of Employment and Social Development ».

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) The expressions “Employment and Social Development Canada” and “Emploi et Développement social Canada” in any document issued or executed in relation to the powers, duties and functions conferred on the Minister by this or any other Act are deemed to be references to the “Department of Employment and Social Development” and the “ministère de l’Emploi et du Développement social”, respectively.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

J'aimerais également demander un barème ou un tableau des employés ayant bénéficié de mesures d'encouragement au départ, indiquant de quelle façon les indemnités ont été calculées—sans exagérer les détails ni rendre les calculs trop simplistes, mais en fournissant une description du calcul de ces indemnités de départ—combien de personnes ont été touchées et le coût moyen d'une indemnité de départ par employé, incluant les consultations et les autres mesures non monétaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

I would also like to request a schedule or chart of those who received departure incentives, how the departure incentives were calculated—as simple as possible without diluting the detail or making it over simplistic, but providing a description of how those departure incentives were calculated—how many people were affected, and the average cost for a departure incentive per employee, including counselling and other non-cash measures.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

(Le document est déposé) Question n 159 M. François Lapointe: En ce qui concerne l’Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec et son réseau de bureaux régionaux passés et présents: a) combien y a-t-il eu d’employés et d’administrateurs travaillant à temps plein depuis les 10 dernières années, ventilé par année et par bureau régional; b) combien y a-t-il eu d’employés et d’administrateurs travaillant à temps partiel depuis les 10 dernières années, ventilé par année et par bureau régional; c) combien y a-t ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-01-26]

(Return tabled) Question No. 159 Mr. François Lapointe: With regard to the Economic Development Agency of Canada for the Regions of Quebec and its network of regional offices past and present: (a) how many full-time employees and administrators have worked there in the past 10 years, broken down by year and regional office; (b) how many part-time employees and administrators have worked there in the past 10 years, broken down by year and regional office; (c) how many contract employees have worked there in the past 10 years, broken down by year and regional office; (d) how many days of sick leave have employees taken in the past 10 ye ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-01-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-01-26]

Les marchandises sont donc soumises à des formalités douanières à la fois au départ et à l’arrivée des ports de l’UE, entraînant des retards et des frais.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-07-07]

This means that goods have to go through customs formalities both departing from and arriving at EU ports, leading to costs and delays.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-07-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-07-07]

A l'heure actuelle le DAU est utilisé pour les échanges avec les pays tiers (importation, exportation ainsi que transit avec les pays de l'AELE) mais aussi à l'intérieur de la Communauté pour les formalités au départ (expédition), en cours de route (transit) et à destination (notamment pour le paiement de la TVA et l'établissement des statistiques).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

At the moment the SAD is used for trade with third countries (import, export and, with the EFTA countries, transit) and within the Community for formalities on departure (dispatch), in transit and at destination (in particular for the payment of VAT and the collection of statistical data).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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3. Autorités responsables de l'application du programme - Welsh Office Cathys Park Cardiff CF1 3 NQ - Department of Employment Civil Service College 11 Belgrave Road London SW1 1RB * * *

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

3. Authorities responsible for implementation - Welsh Office Cathys Park Cardiff CF1 3NQ - Department of Employment Civil Service College 11 Belgrave Road London SW1 1RB * * *

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