Définir des approches novatrices pour prévenir les discriminations sur le marché du travail Impliquer les partenaires sociaux dans l'élaboration et la mise en œuvre des mesures d'intégration Informer les employeurs et les établissements d'enseignement sur les certificats des cours d'introduction, pour promouvoir l'accès au marché du travail ou les possibilités de formation Envisager de nouv ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Developing innovative approaches to prevent labour market discrimination Involving social partners in the elaboration and implementation of integration measures Informing employers and educational institutions about certificates for introduction courses to promote access to the labour market or training opportunities Exploring additional ways of recognising newcomers’ qualifications, training and/or professional experience, building upon existing laws Supporting training capacities of small companies, business organisations and trade unions in sectors of the economy employing ...[+++]

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Même si la législation de l’UE garantit déjà aux réfugiés le même accès au marché du travail qu’aux ressortissants de l’UE, des politiques actives du marché du travail – générales, mais aussi ciblées – resteront nécessaires pour faciliter leur participation au marché du travail.La Commission se félicite du fait que certains États membres (tels que la Belgique, l’Italie, ...[+++]

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Even if EU law already provides for refugees to have the same access to the labour market as nationals, active labour market policies – mainstreamed as well as targeted - will remain necessary to facilitate their labour market participation.TheCommission welcomes the fact that some Member States give access to the labour market much earlier than the nine-month deadline in the Reception Conditions Directive (e.g. in Belgium, Italy, Romania).

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Se basant sur ce dernier, le Conseil européen d'Essen identifie cinq objectifs clés que les États membres s'engagent à poursuivre : « développement des ressources humaines par la formation professionnelle », « soutien aux investissements productifs au moyen de politiques salariales modérées », « amélioration de l'efficacité des institutions du marché du travail », « identification de nouvelles sources d'emplois par les initiatives locales et promotion de l' ...[+++]

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On the basis of this document the Essen European Council identified five key objectives to which the Member States were committed: the development of human resources through vocational training; the promotion of productive investments through moderate wage policies; the improvement of the efficiency of labour market institutions; the identification of new sources of jobs through local initiatives; and promotion of access to the world of work for some specific target groups ...[+++]

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l'accès à l'emploi, un intérêt particulier devant aller à l'absence de discriminations dans l'accès au marché du travail, ainsi qu'à des politiques actives du marché du travail, à des programmes consacrés au marché du travail, à l'éducation des adultes et à la formation professionnelle, et aux mesures d'aide pour les personnes souha ...[+++]

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access to employment, with particular reference to non-discriminatory access to the labour market, as well as active labour market policies, labour market programmes, adult education and vocational training, and support for self-employment.

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24. considère que le chapitre consacré aux marchés publics ne devrait pas seulement aborder les difficultés actuelles dans l'accès au marché, mais devrait également prévoir un mécanisme susceptible d'empêcher la création de nouveaux obstacles; est conscient que, aux États-Unis, les marchés publics relèvent également de la compétence de chaque État; rappelle l'importance, pour le commerce transatlantique, de marchés publics ouvert ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

24. Considers that the procurement chapter should not only address existing market access issues but also include a mechanism to prevent the development of new barriers; understands that US public procurement also falls under the jurisdiction of individual states; recalls the significance for transatlantic trade of open procurement markets that offer equal access to all suppliers, in particular to SMEs; reiterates the view that EU SMEs should have the same level of advantages and possibilities as regards public tenders in the US as they enjoy inside the EU, and recalls that the HLWG has specifically identified horizontal provisions on ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

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22. souligne que les jeunes ayant au départ de moins bonnes chances de réussir, en particulier le groupe de ceux qui n'occupent pas un emploi et ne suivent ni un enseignement ni une formation, doivent être soutenus voire encadrés en fonction de leurs besoins individuels et dans l'idée d'accroître leur intégration sur le marché du travail et leur accès aux e ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

22. Emphasises that young people who have a poorer chances of getting started in life, placing a special emphasis on the NEET (Not in Employment, Education or Training) group, must be supported or even mentored with respect for their individual needs and focusing on increasing their integration into the labour market and their access to quality jobs; considers that free publicly funded training places and a standardised system of training assistance can be one effective instrument for integra ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-11]

Nous avons aussi mis en place un registre en ligne des réclamations au service des entreprises UE, et lancé des rapports en temps réel et mensuels sur ce travail d’accès aux marchés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-17]

We have also introduced an on-line complaint register for EU companies and launched real-time and monthly reporting on market access work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-02-17]

9. invite les États membres et les pays candidats à garantir à la minorité rom le droit au travail, l'accès au marché du travail à des conditions égales et satisfaisantes et le droit à bénéficier d'un système de sécurité sociale qui leur assure un niveau de vie adéquat;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-26]

9. Calls on the Member States and candidate countries to guarantee the Roma minority the right to work, labour market access based on equal and satisfactory conditions, and the right to benefit from a social security system guaranteeing them an adequate standard of living;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-26]

l’accès au marché du travail, facilité en permettant aux demandeurs d’asile d’accéder au marché de l’emploi six mois au plus tard après le dépôt d’une demande d’asile et en contraignant les États membres à ne pas restreindre l’accès par l’imposition de conditions d’accès au marché du travail au niveau national.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-01-26]

access to the labour market, which is facilitated by allowing applicants to access employment after a maximum period of six months from lodging an asylum application and by obliging Member States to not restrict this access through national labour market conditions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-01-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-01-26]

Par ailleurs, l'accès au marché du travail est un point de friction que je n'arrive pas à comprendre, en particulier parce que le groupe socialiste acceptait en commission, dans son propre amendement, le délai de six mois comme délai après lequel les États membres doivent faciliter l'accès au marché du travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-24]

Furthermore, access to the labour market is a point of conflict which I cannot understand, particularly because the Socialist Group accepted in committee, in its own amendment, the period of six months as a time limit within which the Member States must provide access to the labour market.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-24]

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