Traduction de «Mettre en file d'attente selon les ressources » (Français → Anglais) :

Renforcer la capacité des fournisseurs de services publics et privés d'interagir avec les ressortissants de pays tiers par l'interprétation et la traduction interculturelles, le parrainage, l'intermédiaire des communautés immigrées, la mise en place de guichets d'information uniques Élaborer des outils d'information globaux, par exemple des manuels, des sites Internet, des registres des compétences du personnel en matière de diversité Mettre en place des structures organisationnelles durables pour l'intégration et la gestion de la div ...[+++]

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Strengthening the capacity of public and private service providers to interact with third-country nationals via intercultural interpretation and translation, mentoring, intermediary services by immigrant communities, ‘one-stop-shop’ information points Developing comprehensive information tools, e.g. manuals, websites, registers of staff’s diversity skills Building sustainable organisational structures for integration and diversity management and developing modes of co-operation between governmental stakeholders enabling officials to exchange information and pool resources Introducing schemes to gather and analyse information about the ne ...[+++]

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Selon les évaluations qui ont été réalisées, les procédures de sélection des projets ont été souvent estimées formelles mais solides, des systèmes de mise en concurrence et de files d'attente étant utilisés.

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According to evaluations carried out, project selection procedures were generally found to be formal but robust, with both competitive and queuing systems being used.

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L'on accorde trop peu d'attention aux inégalités d'accès aux revenus et aux ressources selon les sexes ainsi qu'aux mesures pour y remédier.

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Too little attention is paid to the gender deficit in access to income and resources and the measures to overcome them.

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Nous pourrions voter ensemble et mettre le ministre du Développement des ressources humaines de notre côté, en disant au ministère que nous ne sommes pas satisfaits de sa réponse et qu'il devrait porter davantage d'attention aux recommandations du comité.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

We could vote together and bring the Minister of Human Resources Development over to our side. We could let the department know that we are unhappy with its response and that it should pay more attention to the committee's recommendations.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

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Les chiffres relatifs aux ressources financières et humaines cumulent le montant total prévu pour Europol selon la planification pour la période allant jusque 2020 et les ressources financières supplémentaires qui seront nécessaires pour mettre en œuvre le mandat élargi proposé pour Europol, y compris la formation, comme expliqué dans la présente fiche.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

The figures on financial and human resources combine the foreseen total amount for Europol as it is planned for the period until 2020 with the additional financial needs which are necessary to implement the proposed wider mandate for Europol, including training, as described in the present form.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

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C'est à chacune des provinces et à chacun des territoires de mettre en place des programmes selon ses ressources, ses moyens et selon, également, le contexte dans lequel fonctionne le gouvernement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-03-28]

It's up to each province and territory to put programs in place based on their budgets, means and the context in which the government operates.

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(Le document est déposé) Question n 334 L'hon. Irwin Cotler: En ce qui concerne le bijuridisme et l’harmonisation: a) quelles sont les mesures en place pour assurer le bijuridisme législatif dans tous les ministères; b) depuis l’adoption de la « Politique sur le bijuridisme législatif », comment le ministère de la Justice s’y est-il pris (i) pour s’assurer que tous les avocats du Ministère sont au courant des exigences du bijuridisme législatif afin d’en tenir compte lorsqu’ils conseillent des ministères clients sur des réformes législatives, (ii) pour améliorer la capacité de la Direction des services législatifs à rédiger des textes l ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-05]

(Return tabled) Question No. 334 Hon. Irwin Cotler: With regard to bijuralism and harmonization: (a) what measures are in place to ensure legislative bijuralism across all departments; (b) since the adoption of the “Policy on Legislative Bijuralism”, how has the Department of Justice (i) ensured that all legal counsel in the Department are made aware of the requirements of legislative bijuralism in order for them to be able to take it into account when advising ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-05-05]

Viennent ensuite la mise au point de protocoles cliniques, de stratégies et d'algorithmes pour classer les patients par ordre de priorité, selon les ressources disponibles aux niveaux local et régional, et l'élaboration de formulaires de demande spéciale ou d'un format d'identification des patients prioritaires ainsi que d'un système de suivi des demandes qui tiendrait compte des listes d'attente existantes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-06-08]

Next is developing clinical protocols, strategies, and algorithms for prioritizing patients based on local and regional resource availability, and developing special request forms or formats to identify these patients and assist them to monitor requests that might take into consideration already existing wait lists.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-06-08]

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En guise de soutien à notre résultat stratégique, en 2009-2010, nous concentrons notre attention et nos ressources sur cinq priorités: mettre en place un modèle efficace de délégation des pouvoirs de dotation; assurer une surveillance indépendante et répondre au Parlement de l'intégrité du système de dotation et de l'impartialité de la fonction publique fédérale; habiliter les organisations à gérer leurs responsabilités déléguées; fournir des services de dotation d'évaluation intégrés et modernisés; et miser sur l'organisation modèle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-30]

In support of our strategic outcome, in 2009-2010, we are focusing our attention and resources on five priorities: to put in place a well-functioning, delegated staffing model; to provide independent oversight and assurance to Parliament on the integrity of the staffing system and the non-partisanship of the federal public service; to enable organizations to manage their delegated responsibilities; to provide integrated and modernized staffing and assessment services; and to build on the model organization.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-03-30]

6. Lorsque la moitié de la quantité de quotas réservée aux nouveaux entrants en application de l’article 10 bis, paragraphe 7, de la directive 2003/87/CE, sans préjudice de la quantité de quotas disponibles conformément à l’article 10 bis, paragraphe 8, de la même directive, a été délivrée à de nouveaux entrants ou doit l’être d’ici à 2020, la Commission examine l’opportunité de mettre en place un système de file d’attente afin de faire en sorte que l’accès à la réserve soit géré de manière équitable.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-26]

6. When half of the amount of allowances set aside for new entrants pursuant to Article 10a(7) of Directive 2003/87/EC, notwithstanding the amount of allowances available pursuant to Article 10a(8) of Directive 2003/87/EC, is issued or to be issued until 2020 to new entrants, the Commission shall assess whether a queuing system should be put in place to ensure that access to the reserve is managed in a fair way.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-26]

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