EURES [ European Employment Services | European system for the international clearing of vacancies and applications for employment | SEDOC ]

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offre d'emploi [ avis de vacance ]

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labour market offers | labour market opportunities | job market offer | job market offers

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(c)pour les professions réglementées, un document attestant qu’il satisfait aux conditions auxquelles la législation nationale subordonne l’exercice par les citoyens de l’Union de la profession réglementée indiquée dans le contrat de travail ou l’offre d’emploi ferme conformément à ce qui est prévu par la législation nationale.

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(c)for regulated professions, a document attesting fulfilment of the conditions set out under national law for the exercise by Union citizens of the regulated profession specified in the work contract or binding job offer as provided for in national law.

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(b)pour les professions réglementées, présente un document attestant qu’il satisfait aux conditions auxquelles la législation nationale subordonne l’exercice par les citoyens de l’Union de la profession réglementée indiquée dans le contrat de travail ou l’offre d’emploi ferme conformément à ce qui est prévu par la législation nationale.

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(b)for regulated professions, present a document attesting fulfilment of the conditions set out under national law for the exercise by Union citizens of the regulated profession specified in the work contract or binding job offer as provided for in national law.

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6. Dans le cas où le contrat de travail ou l’offre d’emploi ferme précise que le ressortissant de pays tiers exercera une profession réglementée, telle que définie dans le directive 2005/36/CE, les États membres peuvent exiger que le demandeur produise des documents attestant que le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions auxquelles le droit national subordonne l’exercice de cette profession réglementée.

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6. In cases where the work contract or binding job offer specifies that the third-country national will exercise a regulated profession, as defined in Directive 2005/36/EC, the Member State may require the applicant to present documentation attesting that the third-country national fulfils the conditions laid down under national law for the exercise of that regulated profession.

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4. Dans le cas où le contrat de travail ou l’offre d’emploi ferme précise que le ressortissant de pays tiers exerce une profession réglementée, telle que définie dans la directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil , les États membres peuvent exiger que le demandeur produise des documents attestant que le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions auxquelles le droit national subordonne l’exercice de cette profession réglementée.

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4. In cases where the work contract or binding job offer specifies that the third-country national will exercise a regulated profession, as defined in Directive 2005/36/EC of the European Parliament and of the Council , the Member State may require the applicant to present documentation attesting that the third-country national fulfils the conditions laid down under national law for the exercise of that regulated profession.

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4. Dans le cas où le contrat de travail ou l'offre d'emploi ferme précise que le ressortissant de pays tiers exerce une profession réglementée, telle que définie dans le directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil , les États membres peuvent exiger que le demandeur produise des documents attestant que le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions auxquelles le droit national subordonne l'exercice de cette profession réglementée.

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3. Les États membres peuvent exiger que le demandeur produise des documents attestant que le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions auxquelles la législation nationale subordonne l'exercice de la profession réglementée, répondant à la définition de la directive 2005/36/CE, indiquée dans le contrat de travail ou l'offre d'emploi ferme.

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3. Member States may require the applicant to present documentation attesting that the third-country national fulfils the conditions laid down under national law for the exercise of the regulated profession, as defined in Directive 2005/36/EC, specified in the work contract or binding job offer.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-04]

6. Dans le cas où le contrat de travail ou l'offre d'emploi ferme précise que le ressortissant de pays tiers exercera une profession réglementée, telle que définie dans le directive 2005/36/CE, les États membres peuvent exiger que le demandeur produise des documents attestant que le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions auxquelles le droit national subordonne l'exercice de cette profession réglementée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-04]

présente un document attestant qu’il satisfait aux conditions auxquelles la législation nationale subordonne l’exercice par les citoyens de l’Union de la profession réglementée indiquée dans le contrat de travail ou l’offre d’emploi ferme conformément à ce qui est prévu par la législation nationale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

present a document attesting fulfilment of the conditions set out under national law for the exercise by Union citizens of the regulated profession specified in the work contract or binding job offer as provided for in national law.

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Afin de transformer ces offres non satisfaites en embauches, l’Europe s’engagera sur une politique ambitieuse pour améliorer l’attractivité des secteurs économiques concernés, pour proposer aux demandeurs d’emploi des formations adaptées, pour augmenter leur mobilité géographique et professionnelle, pour assurer une meilleure diffusion des offres et des demandes d’emploi.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-18]

To ensure these long-term vacancies are filled, Europe must embark on an ambitious policy to improve the attractiveness of the economic sectors concerned, offer job seekers appropriate training, improve the geographic and professional mobility of job seekers and ensure that vacancies and job applications are circulated and publicised more effectively.

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Alors même que nos Etats sont loin d’atteindre le plein emploi, un nombre croissant d’offres d’emploi demeurent durablement non satisfaites.

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Even though the Member States are still far from achieving full employment, a significant number of vacancies continue to be unfilled for long periods.

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Date index: 2023-02-20