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Traduction de «Plan d'actionnariat des salariés » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés | actionnariat salarié | actionnariat

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

régime d'actionnariat des salariés [ actionnariat des salariés | régime d'actionnariat ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employee stock ownership plan [ ESOP | stock ownership plan | stock plan | employee share ownership plan ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

actionnariat des salariés

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

employee share ownership

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

actionnariat des salariés

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

employee share-ownership | ESO [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

système d'actionnariat des salariés

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

employee ownership scheme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

mécanisme d'actionnariat des salariés

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employee share scheme

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

crédit d'impôt du Programme ontarien d'actionnariat des salariés

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Ontario Employee Share Ownership Plan tax credit

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Ainsi, nous engageons le comité à apporter les changements législatifs nécessaires pour faciliter la création de comptes en fiducie d'actionnariat des salariés inspirés du modèle américain de régimes d'actionnariat des salariés (RADS).

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

We are specifically requesting appropriate legislative changes to facilitate the creation of employee benefit trusts modelled on U.S. employee stock ownership plans, or ESOPs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Ce sont toutes des entreprises manitobaines locales qui ont à coeur l'actionnariat des salariés et qui se sont même dotées de régimes d'actionnariat des salariés en s'associant à Crocus.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

These are all local Manitoba companies that are committed to employee ownership and have implemented employee ownership plans through their relationship with Crocus.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Avant d'établir un régime d'actionnariat des salariés au Canada, on se heurte à de nombreux obstacles, le plus important étant le manque de législation en matière de régimes d'actionnariat des salariés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

There are numerous challenges associated with establishing employee ownership in Canada, but none is greater than the lack of specific ESOP legislation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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Les chiffres sont peut-être plus importants, mais sur dix ans, on attribue à l'existence de régimes d'actionnariat des salariés une croissance supplémentaire de 26 p. 100. Dans l'État de Washington, les entreprises qui offrent des régimes d'actionnariat des employés offraient une rémunération de 5 à 12 p. 100 supérieure à celle des entreprises n'offrant pas de RADS, et les prestations de retraite étaient environ trois fois plus élevées.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

That's a couple of more significant digits than you could probably put on that, but over 10 years, that's 26% extra growth attributed to ESOPs. ESOP companies paid in Washington State 5% to 12% higher than non-ESOP companies, and they had about three times better retirement benefits.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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De plus, les entreprises dotées d'un régime d'actionnariat des salariés qui pratiquent la gestion participative affichent un rendement supérieur à celui des entreprises traditionnelles sur les plans de la productivité, de la croissance des ventes et de la création d'emplois.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Employee-owned companies with participative management outperform conventional companies with regard to productivity, sales growth, and employment growth.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

25. mesure que les plans d'actionnariat des salariés peuvent atténuer les difficultés que posent la transmission de l'entreprise, l'obtention de nouveaux fonds, la fidélisation du personnel et d'autres problèmes propres aux PME; estime que les régimes d'actionnariat des salariés instaurés dans les petites et microentreprises peuvent aller de pair avec les mesures du marché du travail, comme les indemnités de c ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

25. Acknowledges that business succession, additional funding, staff retention and other problems characteristic of SMEs can be alleviated by employee share ownership plans; is of the opinion that employee ownership schemes in small and micro enterprises can be combined with labour market measures, such as unemployment benefits, and thus help to reinstate the unemployed;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-13]

16. reconnaît que la succession d'entreprise, le financement supplémentaire, le maintien du personnel et d'autres problèmes propres aux PME peuvent être atténués par des plans d'actionnariat des salariés; estime que les systèmes d'actionnariat des salariés dans les petites et microentreprises peuvent aller de pair avec les mesures du marché du travail, comme les indemnités de chômage, et contribuer ainsi à réintégrer les chômeurs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]

16. Acknowledges that business succession, additional funding, staff retention and other problems characteristic of SMEs, can be alleviated by employee share ownership plans; is of the opinion that employee ownership schemes in small and micro enterprises can be combined with labour market measures, such as unemployment benefits, and thus help to reinstate the unemployed;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-12]

18. souligne que l'actionnariat des salariés favorise une très nécessaire cohésion sociale et concourt grandement à l'amélioration de la gouvernance d'entreprise durable; souligne néanmoins la nécessité d'agir prudemment dans la promotion des systèmes d'actionnariat afin de ne pas remplacer les salaires par des systèmes de participation aux bénéfices;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

18. Points out that employee ownership fosters much-needed social cohesion and serves as an important addition to sustainable corporate governance; stresses, nonetheless, the need to take precautions when promoting ownership schemes so as not to substitute wages with profit-sharing systems;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-13]

20. demande des politiques de rémunération durables sur le long terme, qui devraient être basées sur le fonctionnement à long terme de la personne et de son entreprise; estime que les salaires basés en partie sur les options d'achat d'actions devraient être réduits au minimum; soutient, cependant, la promotion des plans d'actionnariat volontaire des salariés, étudiés attentivement de manière à éviter une exposition au risque découlant du manque de diversification pour les salariés, et accessibles à tous les salariés de l'entreprise; est ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

20. Calls for sustainable long-term remuneration policies which should be based on the long-term functioning of the individual and his company; is of the view that inclusion of stock options as part of remuneration schemes should be minimised; supports, however, the promotion of voluntary employee share ownership schemes, carefully assessed so as to avoid exposure to risks from lack of diversification for employees, and open to all employees within a company; considers that employee share ownership should enable employees to share in the profits, but may not, under any circumstances, replace their wages or salaries or hinder collectiv ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-03-27]

24. relève la multiplicité des avantages de l'actionnariat des salariés, notamment une meilleure productivité et l'attachement des salariés à leur entreprise, et invite la Commission à collaborer avec les États membres en vue de développer et de promouvoir l'actionnariat salarié;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

24. Notes the many benefits of employee share ownership, including raising productivity and the commitment of workers in their company, and calls on the Commission to work with Member States to extend and encourage employee share ownership.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-03-27]

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Date index: 2023-04-06