Définition: Diverses autres modalités de la préférence et du comportement sexuel tels que le fait de dire des obscénités au téléphone, de se frotter à autrui dans des endroits publics combles à la recherche d'une stimulation sexuelle, l'activité sexuelle avec un animal, l'emploi de la strangulation ou de l'anoxie pour augmenter l'excitation sexuelle. | Frotteurisme Nécrophilie

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Definition: A variety of other patterns of sexual preference and activity, including making obscene telephone calls, rubbing up against people for sexual stimulation in crowded public places, sexual activity with animals, and use of strangulation or anoxia for intensifying sexual excitement. | Frotteurism Necrophilia

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Services à la famille et Logement Manitoba [ ministère des Services à la famille et du Logement | ministère des Services à la famille | Services à la famille Manitoba | ministère des Services d'emploi et de la Sécurité économique | Services de l'emploi et Sécurité économique Manitoba | Services communautaires ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Manitoba Family Services and Housing [ Department of Family Services and Housing | Manitoba Family Services | Department of Family Services | Family Services Manitoba | Manitoba Employment Services and Economic Security | Department of Employment Services and Economic Security | Employment Services and Ec ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Projets communautaires d'aide à l'emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Community-Based Employment

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

29. invite les États membres, en tenant compte de la clause de préférence communautaire et malgré la pénurie constante de main-d'œuvre qualifiée, à encourager la mobilité intérieure dans l'Union européenne et à faciliter par conséquent les conditions de recrutement, le recrutement lui-même et l'intégration de citoyens de l'Union européenne provenant d'autres États membres; invite les États membres à mettre au point des outils et des instruments destinés à remédier aux pénuries sur le marché du travail en mettant à profit la mobilité à l'intérieur de l'Union européenne et à investir dans des services de réinsertion des migrants, originai ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

29. Calls on the Member States, bearing in mind the Community preference clause and both in spite of and because of the constant shortage of skilled workers, to promote mobility within the EU and thus facilitate recruitment conditions, recruitment itself, and the integration of EU citizens from other Member States; calls on the Member States to develop tools and instruments to remedy labour market shortages by means of intra-EU mobility, and to invest in services for the reintegration of EU migrants who were unsuccessful in their search for work and have therefore returned to their home country;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-13]

Afin de respecter le principe de la préférence communautaire et d’éviter d’éventuelles utilisations abusives du système, la mobilité professionnelle des travailleurs hautement qualifiés issus de pays tiers devrait être limitée pendant les deux premières années durant lesquelles ils exercent un emploi légal dans un État membre.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

In order to respect the principle of Community preference and to avoid possible abuses of the system, the occupational mobility of a third-country highly qualified worker should be limited for the first two years of legal employment in a Member State.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-05-24]

L'immigration de travailleurs hautement qualifiés issus de pays tiers ne doit avoir lieu que dans le strict respect du principe de la préférence communautaire. Cette mesure, qui vient compléter les stratégies nationales de l'emploi, n'a de sens et n'est utile que si la demande de main-d'œuvre qualifiée pour un poste donné ne peut être couverte ni par des citoyens européens, ni par l'un des quelque 18,5 millions de ressortissants de pays tiers résidant légalement dans l'UE.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

Immigration by highly qualified third-country workers can only take place in strict compliance with the principle of Community preference, appropriately and usefully complementing national labour market strategies if demand for skilled workers for jobs cannot be met either by EU citizens or by any of the some 18 ½ million third-country nationals lawfully residing in the EU.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-18]

Rétablir la préférence nationale, qui est la discrimination positive juste, réduire le poids de l'immigration et ainsi diminuer la fiscalité pesant sur nos entreprises et sur nos travailleurs, mettre en œuvre le principe de la préférence communautaire pour protéger le marché européen, telles sont les principales mesures à prendre pour développer l'emploi en Europe.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]

Restoring national preference, which is fair positive discrimination, reducing the weight of immigration and thereby reducing the tax burden on our companies and employees, and implementing the principle of Community preference to protect the European market: these are the principal measures that should be taken to develop employment in Europe.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-19]

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L’immigration à des fins économiques, qui constitue l’un des volets de la stratégie de Lisbonne, devrait répondre à une évaluation commune des besoins des marchés du travail de l’UE à tous les niveaux de compétence et dans tous les secteurs, en vue de promouvoir l’économie européenne de la connaissance, de soutenir la croissance économique et de répondre aux exigences du marché de l’emploi. Cet objectif doit être poursuivi dans le plein respect du principe de préférence communautaire, du droit des États membres de déterminer leur volu ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-19]

As part of the Lisbon Strategy, immigration for economic purposes should respond to a common needs-based assessment of EU labour markets addressing all skills levels and sectors in order to enhance the knowledge-based economy of Europe, to advance economic growth and to meet labour market requirements. This should be done with full respect for the principle of Community preference, for the right of Member States to determine volumes of admission and for the rights of the immigrants and by actively involving social partners and the regional and local authorities.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-19]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-12-19]

1. invite la Commission à prendre davantage en compte, dans l'application de la "préférence communautaire", la situation spécifique des femmes sur le marché de l'emploi européen, en particulier dans les nouveaux gisements d'emploi, afin de favoriser leur accès aux emplois vacants;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-10-24]

1. Calls on the Commission to take greater account during implementation of the 'Community preference' principle of the specific situation of women on the European labour market, particularly in connection with new sources of jobs, so as to facilitate access by women to vacant posts;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-10-24]

Le principe de «préférence communautaire» est défini en ces termes: «Les États membres prendront en compte les demandes d'accès sur leur territoire en vue d'emploi seulement quand l'offre d'emploi proposée dans un État membre ne peut pas être pourvue par la main-d'œuvre nationale et communautaire ou par la main-d'œuvre non communautaire qui réside d'une façon permanente et légale dans cet État membre et qui appartient déjà au march ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-01-10]

The principle of "Community preference" is defined in the following terms: "Member States will consider requests for admission to their territories for the purpose of employment only where vacancies in a Member State cannot be filled by national and Community manpower or by non-Community manpower resident on a permanent basis in that Member State and already forming part of that Member State's regular labour market".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-01-10]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-01-10]

Le principe de «préférence communautaire» est défini en ces termes: « Les États membres prendront en compte les demandes d'accès sur leur territoire en vue d'emploi seulement quand l'offre d'emploi proposée dans un État membre ne peut pas être pourvue par la main-d'oeuvre nationale et communautaire ou par la main-d'œuvre non communautaire qui réside d'une façon permanente et légale dans cet État membre et qui appartient déjà au mar ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-06-17]

The “Community preference” principle is defined as “ Member States will consider requests for admission to their territories for the purpose of employment only where vacancies in a Member State cannot be filled by national and Community manpower or by non-Community manpower lawfully resident on a permanent basis in that Member State and already forming part of the Member State’s regular labour market” [9] .

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-06-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-06-17]

La directive doit disposer que tout renouvellement d'un permis de séjour pour l'exercice d'un emploi salarié se fait dans le cadre du libre accès au marché du travail, c'est-à-dire sans la réserve relative à la préférence communautaire en matière d'emploi.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-01-22]

The Directive should stipulate that a "residence permit – worker" will always be renewed with free access to the labour market. Renewals will not be subject to the condition of Community preference in employment.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-01-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-01-22]

iii) Le Conseil reconnaît que les taux de chômage élevés que connaissent actuellement les États membres renforcent la nécessité d'une mise en oeuvre effective de la préférence communautaire à l'emploi, en utilisant pleinement le système «Eures» pour améliorer la transparence des marchés de l'emploi et faciliter le placement à l'intérieur de la Communauté européenne.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1994-06-19]

(iii) The Council recognizes that the present high levels of unemployment in the Member States increase the need to bring Community employment preference properly into practice by making full use of the Eures system to improve the transparency of the labour markets and facilitate placement within the European Community.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1994-06-19]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1994-06-19]

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