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Main-d'œuvre qualifiée
Main-d'œuvre qualifiée et spécialisée
Main-d'œuvre spécialisée
Manque de main-d'œuvre
Pénurie d'offre de main-d'œuvre
Pénurie de compétences
Pénurie de main d'œuvre qualifiée
Pénurie de main-d'œuvre
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Pénurie de main-d'œuvre spécialisée
Pénurie de ressources humaines compétentes
Pénurie de travailleurs qualifiés
Pénurie de travailleurs spécialisés
Pénuries de main-d'œuvre
Pénuries de main-d'œuvre aperçu

Traduction de «Pénurie de main-d'œuvre spécialisée » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]


pénurie de compétences | pénurie de main d'œuvre qualifiée

skills gap | skills shortage


Liste des emplois en Pénurie de main-d'œuvre spécialisée

Critical Skills List


Pénuries de main-d'œuvre : aperçu [ Pénuries de main-d'œuvre ]

Skill Shortages: overview [ Skill Shortages ]


pénurie de main-d'œuvre | pénurie d'offre de main-d'œuvre

tight labor market


main-d'œuvre qualifiée | main-d'œuvre spécialisée | main-d'œuvre qualifiée et spécialisée

skilled labor | skilled labour


pénurie de main-d'œuvre | manque de main-d'œuvre

labor shortage | labour shortage | shortage of manpower | shortage of men
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
[2] L'indicateur de pénurie de main-d'œuvre correspond à la proportion d'entreprises mentionnant la pénurie de main-d'œuvre parmi les facteurs limitant leur production.

[2] The labour shortage indicator is a share of firms pointing to labour shortage as a factor limiting production.


Source: Eurostat. Remarque: l’indicateur de pénurie de main-dœuvre (axe vertical) est établi sur la base des résultats d’une enquête auprès des entreprises de l’UE (% d’entreprises manufacturières citant la pénurie de main-d’œuvre comme un facteur de limitation de la production).

Figure 5: Beveridge curve, EU-28, 2008q1-2014q1 Source: Eurostat; Note: LSI (vertical axis) stands for "labour shortage indicator", derived from EU business survey results (% of manufacturing firms pointing to labour shortage as a factor limiting production); UR stands for "unemployment rate".


considérant que l'arrivée d'un plus grand nombre de femmes dans le secteur des TIC est de nature à stimuler ce marché, où des pénuries de main-d'œuvre sont prévues et où une participation égale des femmes entraînerait un accroissement annuel du PIB de l'Union d'environ 9 milliards d'euros; que les femmes demeurent fortement sous-représentées dans les cursus universitaires en matière de TIC, dans lesquels elles ne représentent qu'environ 20 % des diplômés, et que seules 3 % des femmes diplômées le sont dans le domaine des TIC; que les femmes rencontrent de grandes difficulté ...[+++]

whereas the entry of more women into the ICT sector would boost a market in which labour shortages are foreseen and in which equal participation of women would lead to a gain of around EUR 9 billion EU GDP each year; whereas women remain heavily underrepresented in ICT degree programmes, where they constitute only around 20 % of graduates in the field, with only 3 % of all female graduates having a degree in ICT; whereas women face numerous difficulties in integrating into and staying in the ICT sector; whereas the male-dominated working environment, with only 30 % of the workforce being female, contributes to the trend of many women ...[+++]


L'évolution des compétences requises par l'UE entre 2012 et 2025 devrait se traduire par une nette hausse (de 23 %) de la proportion d'emplois destinés à une main-d'œuvre diplômée de l'enseignement supérieurOr, une pénurie de main-d'œuvre est déjà observée dans des secteurs clés comme les sciences, la technologie, l'ingénierie et les soins de santé.

Changes in the skills required by the EU between 2012 and 2025 are expected to show a sharp increase in the share of jobs employing higher-educated labour (by 23%).Shortages have already been seen in key sectors such as science, technology, engineering and healthcare.


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Au Canada, nous avons certaines pénuries de main-d'œuvre très spécialisée et, en même temps, nous avons des pénuries de main-d'œuvre non qualifiée et nous essayons de composer avec ces deux problèmes.

In Canada right now we have certain high-skilled labour shortages and simultaneously we have manual labour shortages, and we're trying to cope with those two issues.


Que, relativement à son étude portant sur: combler les lacunes de compétences; faire face à la rareté de la main-dœuvre dans les professions à forte demande et comprendre les pénuries de main-d'œuvre; surmonter les obstacles qui empêchent de pourvoir les emplois peu spécialisés, sept membres du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement s ...[+++]

That, in relation to its study on fixing the skills gap, addressing existing labour shortages in high demand occupations and understanding labour shortages, addressing barriers to filling low-skilled jobs, seven members of the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities be authorized to travel to St. John's, Newfoundland and Labrador, Sydney and Halifax, Nova Scotia, and Montreal, Quebec, in the spring of 2012, and that the necessary staff accompany the Committee.


Que, relativement à son étude portant sur: combler les lacunes de compétences; faire face à la rareté de la main-dœuvre dans les professions à forte demande et comprendre les pénuries de main-d'œuvre; surmonter les obstacles qui empêchent de pourvoir les emplois peu spécialisés, sept membres du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement s ...[+++]

That, in relation to its study on fixing the skills gap, addressing existing labour shortages in high demand occupations and understanding labour shortages, addressing barriers to filling low-skilled jobs, seven members of the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities be authorized to travel to Vancouver, British Columbia, Whitehorse, Yukon Territory, Calgary and Fort McMurray, Alberta, and Estevan, Saskatchewan, in the spring of 2012, and that the necessary staff accompany the Committee.


En conséquence, nous serons bientôt confrontés à une grave pénurie de main-dœuvre spécialisée d’un bout à l’autre du pays. Une étude menée en 2007 sur les projections concernant la population active concluait que, pendant les 25 dernières années, la population active a augmenté de 226 000 travailleurs par année au Canada, mais que, dans six ans seulement, la croissance annuelle sera pratiquement nulle.

A 2007 study on labour force projections indicates that during the last quarter century the Canadian labour force grew by about 226,000 per year, but in just six short years from now, that annual growth will be near zero.


L’option privilégiée aurait une incidence économique positive, étant donné qu'une plus grande disponibilité de TCE dans l’UE contribuerait à la croissance et à la compétitivité, et permettrait de répondre aux pénuries de maindœuvre et de compétences et de retenir de jeunes talents (seuil salarial inférieur pour les professions en pénurie de main-d'œuvre et les jeunes diplômés).

The preferred option would have a positive economic impact, as a higher availability of HSW in the EU would contribute to growth and competitiveness, and is well suited for addressing labour and skills shortages and retaining young talent (lower salary threshold for shortage occupations and recent graduates).


Les sections qui suivent présentent le point de vue des témoins concernant l’impact de la réglementation gouvernementale sur la productivité du secteur du transport routier, les répercussions négatives possibles des pénuries de main-dœuvre spécialisée et non spécialisée sur l’offre de services de camionnage, ainsi que d’autres aspects du camionnage régional.

The following sections describe what the Committee learned about how government regulation affects productivity in this sector, how labour and skills shortages threaten the supply of some trucking services, and also about regional trucking issues.


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