Traduction de «Taux d'embauchage et de cessation d'emploi » (Français → Anglais) :

Je pense que le vérificateur général a fait remarquer dans son rapport que les contrôles mis en place par le Secrétariat du Conseil du Trésor au sujet de l'embauchage après la cessation d'emploi fonctionnent maintenant.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

I believe the Auditor General has noted in his report that the controls introduced by the secretariat on post-employment are now working.

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e) les taux de mariage à la cessation d’emploi et les taux de divorce après la cessation d’emploi sont ceux établis par l’actuaire en chef du Bureau du surintendant des institutions financières selon les statistiques sur le mariage et le divorce publiées par Statistique Canada;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(e) the rates of marriage on termination of employment and the rates of divorce after termination of employment shall be those established by the Chief Actuary of the Office of the Superintendent of Financial Institutions in accordance with statistics on marriage and divorce published by Statistics Canada; and

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f) les valeurs de transfert à la cessation d’emploi sont calculées sur la base des taux d’intérêt prévus aux alinéas a) et b).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(f) transfer values on termination of employment are to be calculated using the interest rates specified in paragraphs (a) and (b).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

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4. estime que les licenciements chez Nutriart S.A et chez 25 fournisseurs et producteurs en aval, ainsi que la cessation d'activité de 24 travailleurs indépendants dont l'activité dépendait de l'entreprise principale en Grèce sont liés à la crise économique et financière mondiale et rappelle que l'économie grecque a connu une chute cumulée de 5 % de son PIB depuis 2008 et que, même si le pays sort progressivement de la récession, il n'est toujours pas en mesure de créer de nouveaux emplois et de réduire son taux de chômage, qui connaî ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-09-16]

4. Considers that the redundancies in Nutriart S.A and 25 providers and downstream producers and 24 self-employed people whose activity ceased and was dependent on the primary enterprise in Greece are linked to global financial and economic crisis, referring to the fact that the Greek economy has experienced a cumulative fall of 5 % in its GDP since 2008 and despite the fact that it slowly emerges out of recession it is still unable to create new job opportunities and reduce the unemployment rate which is at a historical record of 26-27 % of the working population;

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4. estime que les licenciements chez Nutriart S.A. et chez 25 fournisseurs et producteurs en aval, ainsi que la cessation d'activité de 24 travailleurs indépendants dont l'activité dépendait de l'entreprise principale en Grèce sont liés à la crise économique et financière mondiale et rappelle que l'économie grecque a connu une chute cumulée de 5 % de son PIB depuis 2008 et que, même si le pays sort progressivement de la récession, il n'est toujours pas en mesure de créer de nouveaux emplois et de réduire son taux de chômage, qui conna ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-01]

4. Considers that the redundancies in Nutriart S.A and 25 providers and downstream producers and 24 self-employed people whose activity ceased and was dependent on the primary enterprise in Greece are linked to global financial and economic crisis, referring to the fact that the Greek economy has experienced a cumulative fall of 5% in its GDP since 2008 and despite the fact that it slowly emerges out of recession it is still unable to create new job opportunities and reduce the unemployment rate which is at a historical record of 26-27% of the working population;

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68. souligne que le risque de se retrouver dans la pauvreté est plus grand pour la femme que pour l'homme, en particulier à un âge avancé, dès lors que les régimes de sécurité sociale reposent sur le principe d'emploi rémunéré continu; relève que dans certains cas, les femmes ne satisfont pas à cette exigence en raison des interruptions de carrière et qu'elles sont pénalisées du fait de la discrimination dont elles sont l'objet sur le marché du travail, compte tenu notamment de l'écart salarial, du congé de maternité, du travail à temps partiel, de la cessation ou de l'i ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

68. Stresses that the risk of falling into poverty is greater for women than for men, particularly in old age, where social security systems are based on the principle of continuous remunerated employment; points out that, in some cases, women do not fulfil this requirement because of interruptions to their work and that they are penalised because of discrimination on the labour market, in particular because of the wage gap, maternity leave and part-time work, or as a result of taking a break from or stopping work to take on family responsib ...[+++]

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60. souligne que le risque de se retrouver dans la pauvreté est plus grand pour la femme que pour l'homme, en particulier à un âge avancé, dès lors que les régimes de sécurité sociale reposent sur le principe d'emploi rémunéré continu; relève que dans certains cas, les femmes ne satisfont pas à cette exigence en raison des interruptions de carrière et qu'elles sont pénalisées du fait de la discrimination dont elles sont l'objet sur le marché du travail, compte tenu notamment de l'écart salarial, du congé de maternité, du travail à temps partiel, de la cessation ou de l'i ...[+++]

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60. Stresses that the risk of falling into poverty is greater for women than for men, particularly in old age, where social security systems are based on the principle of continuous remunerated employment; points out that, in some cases, women do not fulfil this requirement because of interruptions to their work and that they are penalised because of discrimination on the labour market, in particular because of the wage gap, maternity leave and part-time work, or as a result of taking a break from or stopping work to take on family responsib ...[+++]

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60. souligne que le risque de se retrouver dans la pauvreté est plus grand pour la femme que pour l'homme, en particulier à un âge avancé, dès lors que les régimes de sécurité sociale reposent sur le principe d'emploi rémunéré continu; relève que dans certains cas, les femmes ne satisfont pas à cette exigence en raison des interruptions de carrière et qu'elles sont pénalisées du fait de la discrimination dont elles sont l'objet sur le marché du travail, compte tenu notamment de l'écart salarial, du congé de maternité, du travail à temps partiel, de la cessation ou de l'i ...[+++]

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60. Stresses that the risk of falling into poverty is greater for women than for men, particularly in old age, where social security systems are based on the principle of continuous remunerated employment; points out that, in some cases, women do not fulfil this requirement because of interruptions to their work and that they are penalised because of discrimination on the labour market, in particular because of the wage gap, maternity leave and part-time work, or as a result of taking a break from or stopping work to take on family responsib ...[+++]

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Le taux de roulement élevé observé chez les Autochtones, en raison d'un milieu de travail peu amical ou peu adapté à la réalité culturelle, pourrait être réduit au moyen de programmes de mentorat, de mesures d'adaptation culturelle et de divers autres services de soutien. Si nous voulons mettre un terme aux fluctuations observées dans les taux de recrutement, de promotion et de cessations d'emploi, nous devons accroître le nombre de postes permanents offerts aux Autochtones, et non pas simplement les cantonner dan ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-03-18]

To address fluctuation levels of hirings, promotions, and terminations, the number of permanent positions offered to aboriginal peoples, as opposed to temporary, seasonal, or unstable jobs, must increase.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-03-18]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-03-18]

Une vérification similaire doit être faite au sujet du taux élevé de cessation d'emploi des Autochtones dans la fonction publique, afin de déterminer les causes et les obstacles à la participation et à l'inclusion des travailleurs autochtones dans tous les ministères.

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A similar examination must be done for the high rate of separation for Aboriginal peoples from the public service and to identify any barriers to the participation and inclusion of Aboriginal workers in all departments.

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