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Agent de gestion de cas
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PRT
Programme de gestion de l'invalidité
Programme de retour au travail
Travailleur en gestion de cas
Travailleur en gestion des cas d'invalidité
Travailleuse en gestion de cas
Travailleuse en gestion des cas d'invalidité

Traduction de «Travailleuse en gestion des cas d'invalidité » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
travailleur en gestion des cas d'invalidité [ travailleuse en gestion des cas d'invalidité ]

disability management worker


travailleur en gestion de cas [ travailleuse en gestion de cas | agent de gestion de cas | agente de gestion de cas ]

case management worker [ case manager ]


Programme de retour au travail [ PRT | Programme de gestion de l'invalidité ]

Return to Work Program [ Disability Program ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
C'est le cas, par exemple, de la structure de l'assurance-emploi, du Régime de pensions du Canada, de la Sécurité de la vieillesse, qui a été repoussée de deux ans pour les personnes handicapées, et des programmes provinciaux de gestion de l'invalidité, qui ne se coordonnent pas et ne sont pas favorables à ce groupe.

For example, the EI structure, the Canada Pension Plan structure, old age security, which is now two years later for persons with disabilities, and the provincial disability programs don't talk to one another, and they are not conducive to supporting persons with disabilities.


105. est convaincu que la gestion des pensions des anciens députés ne fait pas partie des tâches opérationnelles quotidiennes du Parlement et que la croissance potentielle des dépenses relatives aux pensions réduit la transparence du budget; est par conséquent favorable au transfert de la gestion des trois types de pension – retraite, invalidité et survie – relevant du statut des députés vers la section III du budget de l'Union, t ...[+++]

105. Is convinced that the management of the pensions of former Members is not part of Parliament's day-to-day operational tasks and the potential growth of pension expenses reduces the transparency of the budget; supports, therefore, the transfer of the management of three types of pensions - retirement, invalidity and survivors' pensions - falling under the Statute for Members to Section III of the Union budget, while continuing to consult and advise Members on pension-related issues; points out that the concentration of the manag ...[+++]


105. est convaincu que la gestion des pensions des anciens députés ne fait pas partie des tâches opérationnelles quotidiennes du Parlement et que la croissance potentielle des dépenses relatives aux pensions réduit la transparence du budget; est par conséquent favorable au transfert de la gestion des trois types de pension – retraite, invalidité et survie – relevant du statut des députés vers la section III du budget de l'Union, t ...[+++]

105. Is convinced that the management of the pensions of former Members is not part of Parliament's day-to-day operational tasks and the potential growth of pension expenses reduces the transparency of the budget; supports, therefore, the transfer of the management of three types of pensions - retirement, invalidity and survivors' pensions - falling under the Statute for Members to Section III of the Union budget, while continuing to consult and advise Members on pension-related issues; points out that the concentration of the manag ...[+++]


L'une des principales caractéristiques de la conception de la charte, c'est qu'on a fondé la structure des programmes sur des principes modernes de gestion de l'invalidité, ce qui signifie qu'il était très important que les programmes tiennent compte de principes comme l'intervention précoce, le niveau fonctionnel optimal, et la gestion de cas complète intégrée.

One of the key design features was to base the structure of the programs on modern principles of disability management, so it was very important to reflect in those programs things like early intervention, achieving the maximum functioning of individuals, and having very integrated case management.


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23. estime qu'une Charte européenne des petites entreprises devrait comprendre des dispositions garantissant que les chefs d'entreprises et les conjoints aidant contractent une assurance couvrant les soins de santé, l'invalidité et les pensions de retraite; rappelle sa résolution de janvier 1997 invitant la Commission à proposer une modification de la directive 86/613/CEE du 11 décembre 1986 sur l'application du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante, y compris une activité agricole, ainsi que sur la prote ...[+++]

23. Considers that a European Charter for Small Enterprises should include provisions ensuring that, where those at the head of such undertakings are assisted by their spouses, both subscribe to health, disability and pensions insurance schemes; recalls its resolution of January 1997 calling on the Commission to propose an amendment to Directive 86/613/EEC of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood, so as to improve the situation of ...[+++]


273. s'inquiète vivement de lire que les insuffisances et failles de la politique de gestion des absences et de l'invalidité sont dues à un manque de "motivation de la part de l'encadrement supérieur à cet égard" (Rapport spécial 3/2003: point 74c);

273. Expresses its deep concern on noting that the inadequacies and shortcomings in policy on the management of absences and cases of invalidity are due to 'a lack of senior management commitment' (Special Report 3/2003, paragraph 74c);


276. espère que les institutions européennes procéderont sans délai à une analyse des congés de maladie, par service, sexe, âge, catégorie et durée des absences, afin de donner suite aux recommandations de la Cour concernant la mise en place d'une politique générale de gestion des congés de maladie et des cas d'invalidité;

276. Expects the institutions to carry out an analysis of sick leave as soon as possible, with a breakdown of leave by department, gender, age, category and duration of sick leave, with the aim of acting on the Court's recommendations as regards the introduction of a general policy on the management of sick leave and invalidity;


Ils prennent la forme de programmes de santé et sécurité au travail, de programmes de mieux- être, de programmes d'aide aux employés et à leur famille, de prestations d'invalidité, de gestion de l'invalidité, de prestations pour couvrir le coût de médicaments, et, rarement — je suis d'accord avec Mme Smailes — de services de psychologues ou de travailleurs sociaux.

They happen in the form of occupational health and safety programs, wellness programs, employee and family assistance programs, the provision of disability benefits, disability management, benefits to cover drug costs, and, rarely — I would agree with Ms. Smailes — the services of psychologists or social workers.


J'ai parlé à ce groupe, ainsi qu'à d'autres groupes qui s'occupent de gestion de l'invalidité, dont un en Colombie-Britannique.

I have talked to that group, as well as to other groups involved in disability management, one from British Columbia.


La meilleure forme de gestion de l'invalidité doit être la prévention.

The best form of disability management must be prevention.




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Travailleuse en gestion des cas d'invalidité ->

Date index: 2024-02-22
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