Il s'articule autour de trois piliers: l'analyse de l'évolution des ressources humaines d
ans le secteur de l'énergie nucléaire (EHRO-N, voir le point 3.4), la contribution à l'enseignement et la formation dans le domaine
nucléaire (par l'intermédiaire du réseau européen de formation
nucléaire, voir le point 3.1) et la préservation des connaissances, qui contribue au maintien, à la consolidation et à la transmission des connaissances de l'UE en matière de technologie
nucléaire et qui vient compléter les projets Euratom de la DG «Recherche» relevant du 7e P
...[+++]C ainsi que les activités essentielles de gestion des connaissances de l'AIEA.