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Agent de maîtrise
Chef contremaître
Chef d'atelier
Chef d'une équipe thématique
Chef d'unité de contrôle
Chef d'équipe
Chef d'équipe intérieure
Chef d'équipe maçon
Chef d'équipe maçonne
Chef d'équipe thématique
Chef d'équipe électricien
Chef d’équipe de fumistes
Chef d’équipe de ramoneurs
Chef d’équipe d’âtriers-fumistes
Chef monteur de lignes
Chef monteuse de lignes
Cheffe d'équipe maçonne
Contremaître
Contremaître d'électriciens du bâtiment
Contremaître en chef
Contremaîtresse d'électriciens du bâtiment
SR-C

Traduction de «chef d'une équipe thématique » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
chef d'une équipe thématique [ chef d'équipe thématique ]

Topic Group Leader


chef d'équipe maçon | chef d'équipe maçonne | chef d'équipe maçon/chef d'équipe maçonne | cheffe d'équipe maçonne

brick laying supervisor | bricklaying foreman | bricklaying supervisor | brickwork foreman


chef d’équipe de fumistes | chef d’équipe d’âtriers-fumistes | chef d’équipe de ramoneurs

chimney sweeper supervisor | chimney-sweeping chief | chimney sweep supervisor | lump sweeper supervisor


contremaître d'électriciens du bâtiment | contremaîtresse d'électriciens du bâtiment | chef d'équipe électricien | chef d'équipe électricien/chef d'équipe électricienne

electrical maintenance supervisor | electrical systems supervisor | electrical installation supervisor | electrical supervisor


chef contremaître | chef d'équipe | contremaître en chef

charge-hand | supervisor


chef d'équipe | chef d'unité de contrôle

chief sector controller


agent de maîtrise [ chef d'atelier | chef d'équipe | contremaître ]

supervisor [ charge hand | foreman | overseer ]


chef monteur de lignes [ chef monteuse de lignes | chef d'équipe ]

lead lineman [ lead linewoman ]


chef d'équipe intérieure

home team leader | HTL [Abbr.]


groupe Chefs d'équipe et superviseurs et superviseures de la production de la réparation des navires (Est) [ SR-C | Chefs d'équipe et superviseurs et superviseures de la production de la réparation des navires (Est) ]

Ship Repair Chargehands and Production Supervisors-East Group [ SR-C | Ship Repair Chargehands and Production Supervisors-East ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Témoins: De la Table ronde sur les possibilités des affaires électroniques canadiennes: David Pecaut, co-président, président, Groupe iFormation; John Wetmore, chef d'équipe, vice-président, « IBM Americas »; John F. Eckert, chef d'équipe, associé directeur, « McLean Watson Capital »; Matt Holland, chef d'équipe, vice-président et directeur général, « The Boston Consulting Group (Toronto); Jean-Pierre Soublière, chef d'équipe, président et directeur général, Anderson S ...[+++]

Witnesses: From the Canadian e-Business Opportunities Roundtable: David Pecaut, Co-Chair, President, iFormation Group; John Wetmore, E-Team Captain, Vice-President, IBM Americas; John F. Eckert, E-Team Captain, Managing Partner, McLean Watson Capital; Matt Holland, E-Team Captain, Vice-President and Managing Director, The Boston Consulting Group (Toronto); Jean-Pierre Soublière, E-Team Captain, President and Chief Executive Officer, Anderson Soublière Inc. Pursuant to Standing Order 108(2), consideration of the Report of the Canadian E-Business Opportunities Roundtable.


Nous sommes très heureux d'accueillir ce matin les membres suivants de la Table ronde sur les possibilités des affaires électroniques canadiennes: M. David Pecaut, coprésident, président du groupe iFormation; M. John Wetmore, chef d'équipe et vice-président de IBM Americas; M. John Eckert, chef d'équipe et associé directeur de McLean Watson Capital; M. Matt Holland, chef d'équipe, vice-président-directeur général de Boston Consulting Group; et M. Jean-Pierre Soublière, chef d'équipe ...[+++]

We're very pleased to have with us this morning, from the Canadian e-Business Opportunities Roundtable, Mr. David Pecaut, the co-chair, president of iFormation Group; Mr. John Wetmore, e-team captain and vice-president of IBM Americas; Mr. John Eckert, e-team captain and managing partner, McLean Watson Capital; Mr. Matt Holland, e-team captain, vice-president and managing director, the Boston Consulting Group; and Mr. Jean-Pierre Soublière, e-team captain, president and chief executive officer, Anderson Soublière Inc.


21. rappelle à l'Agence qu'il importe de veiller à l'existence de critères adéquats de formation et de qualification pour les équipes d'inspection et les chefs d'équipe; invite l'Agence à poursuivre ses efforts à cet égard;

21. Reminds the Agency of the importance to ensure adequate training and qualification criteria for inspection teams and team leaders; calls on the Agency to continue to make efforts in this respect;


22. rappelle à l'Agence qu'il importe de veiller à l'existence de critères adéquats de formation et de qualification pour les équipes d'inspection et les chefs d'équipe; invite l'Agence à poursuivre ses efforts à cet égard;

22. Reminds the Agency of the importance to ensure adequate training and qualification criteria for inspection teams and team leaders; calls on the Agency to continue to make efforts in this respect;


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15. rappelle à l'Agence qu'il importe de veiller à l'existence de critères adéquats de formation et de qualification pour les équipes d'inspection et les chefs d'équipe; invite l'Agence à prendre des mesures concrètes et à en informer l'autorité de décharge;

15. Reminds the Agency of the importance of ensuring adequate training and qualification criteria for inspection teams and team leaders; calls on the Agency to take concrete steps and inform the discharge authority thereof;


14. rappelle à l'Agence qu'il importe de veiller à l'existence de critères adéquats de formation et de qualification pour les équipes d'inspection et les chefs d'équipe; invite l'Agence à prendre des mesures concrètes et à en informer l'autorité de décharge;

14. Reminds the Agency of the importance of ensuring adequate training and qualification criteria for inspection teams and team leaders; calls on the Agency to take concrete steps and inform the discharge authority thereof;


À l’heure actuelle, ce n’est pas l’une de nos priorités pour ce qui est de nos équipes thématiques, mais à notre avis, c’est un fait bien établi au sein du milieu de la recherche au Canada — et je m’en remets à mes collègues également — que les pratiques et l’état de santé des aînés de différentes origines ethniques peuvent changer.

It's not a key priority for us right now in terms of our theme teams, but it's a well-established fact within the research community in this country—and I would defer to my colleagues as well—that caregiving practices and the health status of older adults from a variety of ethnic backgrounds may change, in our view.


À titre informatif, au départ, nous avions cinq équipes thématiques — sur les soins, par exemple, et les mauvais traitements envers les personnes âgées.

Just for your information, we initially started with five theme teams caregiving, for example, and elder abuse.


En 2007, le service juridique du secrétariat a été réorganisé de manière à mettre en place une nouvelle structure de gestion, pourvue d'un chef d'unité et de quatre chefs d'équipe juridique, chacun dirigeant une équipe de juristes.

In 2007 the Legal Department (LD) of the secretariat was reorganised in order to set up a new management structure with one Head of Department and four Heads of Legal Teams, each managing a team of legal officers.


Depuis deux ans, la commission conjointe de la recherche, issue du CNFS, le Consortium national de formation en santé, et de la Société Santé en français, travaille ardemment à bâtir un environnement propice au développement de la recherche, à favoriser le réseautage et le soutien à des équipes thématiques, pour remédier aux carences d'information sur les états de santé, les déterminants sociaux de la santé et l'accès aux services.

For two years, the joint research commission at the CNFS, the Consortium national de formation en santé, and the Société Santé en français, have been working hard on creating an environment conducive to the development of research, the promotion of networking and the support of thematic teams, to correct the inadequacies in the information on health, social determinants of health and access to services.


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