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Division de l'instruction
Division de l'instruction en leadership
Division des moyens de l'instruction
Division des régions d'instruction
Instr Ldrsp FA
Instruction en leadership de la Force aérienne

Traduction de «division de l'instruction en leadership » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Division de l'instruction en leadership

Leadership Training Division


doctrine, organisation, instruction, matériels, leadership et éducation, personnel, installations et interopérabilité

doctrine, organization, training, materiel, leadership and education, personnel, facilities and interoperability


Instruction en leadership de la Force aérienne [ Instr Ldrsp FA ]

Air Force Leadership Training [ AF Ldrsp Trg ]


Division des régions d'instruction

Training Regions Division


Division des moyens de l'instruction

Training Equipment Division




Division des régions d'instruction

Training Regions Division


Division des moyens de l'instruction

Training Equipment Division


TRADUCTIONS EN CONTEXTE
injection fractionnée: de 10/1 à 50/1; le rapport de division doit être optimisé en fonction des instructions du fabricant et de la linéarité de la réponse du détecteur et validée ensuite pour l’étendue des concentrations considérées.

sample split: 10:1 to 50:1; the split ratio must be optimised in accordance with the manufacturer’s instructions and linearity of detector response, then validated over the concentration range of interest.


51. fait observer que le taux de participation des femmes au marché du travail demeure particulièrement bas - inférieur à 25 % -, qu'il est très faible par rapport au taux moyen de 49 % observé dans l'Union des Vingt-sept et qu'il accuse une baisse de 20 %, et qu'il y a là décalage par rapport à la part croissante de femmes dans le secteur informel, ce qui résulte souvent de la combinaison de la faible instruction de beaucoup de femmes, du manque d'infrastructures – institutionnalisées, généralisées, accessibles et à prix abordable – d'accueil des enfants, des personnes âgées et des parents handicapés et de la ...[+++]

51. Notes that the percentage participation of women in the labour market remains exceptionally low, below 25%, and is very low compared to the average women's employment rate in the EU-27 of 49% and that the female employment rate has dropped to around 20%, in contrast to the rise of women's participation in the informal sector, which is often the result of a combination of the low level of education of many women, the lack of an institutionalised, widespread, accessible and affordable system of care facilities for children, elderly and disabled relatives and the gender division of labour in society;


51. fait observer que le taux de participation des femmes au marché du travail demeure particulièrement bas - inférieur à 25 % -, qu'il est très faible par rapport au taux moyen de 49 % observé dans l'Union des Vingt-sept et qu'il accuse une baisse de 20 %, et qu'il y a là décalage par rapport à la part croissante de femmes dans le secteur informel, ce qui résulte souvent de la combinaison de la faible instruction de beaucoup de femmes, du manque d'infrastructures – institutionnalisées, généralisées, accessibles et à prix abordable – d'accueil des enfants, des personnes âgées et des parents handicapés et de la ...[+++]

51. Notes that the percentage participation of women in the labour market remains exceptionally low, below 25%, and is very low compared to the average women's employment rate in the EU-27 of 49% and that the female employment rate has dropped to around 20%, in contrast to the rise of women's participation in the informal sector, which is often the result of a combination of the low level of education of many women, the lack of an institutionalised, widespread, accessible and affordable system of care facilities for children, elderly and disabled relatives and the gender division of labour in society;


50. fait observer que le taux de participation des femmes au marché du travail demeure particulièrement bas (inférieur à 25 %), qu'il est très faible par rapport au taux moyen de 55 % observé dans l'UE–25 et accuse une baisse de 20 % et qu'il y a là décalage par rapport à la part croissante de femmes dans le secteur informel, ce qui résulte souvent de la combinaison de la faible instruction de beaucoup de femmes, du manque d'infrastructures – institutionnalisées, généralisées, accessibles et à prix abordable – d'accueil des enfants, des personnes âgées et des parents handicapés et de la division ...[+++]

50. Notes that the percentage participation of women in the labour market remains exceptionally low, below 25%, and is very low compared to the average women's employment rate in the EU-25 of 55%, and that the female employment rate has dropped to around 20%, in contrast to the rise of women's participation in the informal sector, which is often the result of a combination of the low level of education of many women, the lack of an institutionalised, widespread, accessible and affordable system of care facilities for children, elderly and disabled relatives and the gender division of labour in society;


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S’il pèse moins de 30 kg, l’échantillon global est divisé en échantillons de laboratoire conformément aux instructions ci-dessous:

In cases where the aggregate sample weights are less than 30 kg, the aggregate sample shall be divided into laboratory samples according to following guidance:


5. Le règlement du Conseil est fondé sur un régime de compétences parallèles par lequel toutes les autorités de concurrence sont habilitées à appliquer les articles 81 ou 82 du traité et sont chargées d'opérer une division efficace du travail pour les affaires dont l'instruction est jugée nécessaire.

5. The Council Regulation is based on a system of parallel competences in which all competition authorities have the power to apply Articles 81 or 82 of the Treaty and are responsible for an efficient division of work with respect to those cases where an investigation is deemed to be necessary.


5. Le règlement du Conseil est fondé sur un régime de compétences parallèles par lequel toutes les autorités de concurrence sont habilitées à appliquer les articles 81 ou 82 du traité et sont chargées d'opérer une division efficace du travail pour les affaires dont l'instruction est jugée nécessaire.

5. The Council Regulation is based on a system of parallel competences in which all competition authorities have the power to apply Articles 81 or 82 of the Treaty and are responsible for an efficient division of work with respect to those cases where an investigation is deemed to be necessary.


Permettez-moi, Monsieur le Président, de préciser que nous sommes confrontés à un problème lié à la réforme de la politique de la pêche, mais nous avons également un problème constitutionnel, comme nous pouvons le constater : au Conseil, un président du Conseil qui prétend donner des instructions à la Commission ; à la Commission, une division très claire, publique et notoire, dont nous avons été informés par la presse.

If you will allow me, Mr President, I should like to say that we are facing a problem with regard to the reform of the common fisheries policy, but there is also a constitutional problem apparent: in the Council, a President-in-Office of the Council saying that he gives instructions to the Commission; in the Commission, a very clear, public and well-known division, which we found out about from the press.


En fin de compte, nous aurons des besoins dans tous les secteurs—qu'il s'agisse d'équipement, d'instruction, de leadership ou de conditions de service—et tous ces secteurs se disputeront les rares ressources disponibles.

At the end of the day we'll have requirements in each area—equipment, training, leadership, and condition of service—and each will be competing for scarce resources.


Le président: Dans votre allocution d'ouverture, vous avez dit qu'il y a quatre éléments: l'équipement, l'instruction, le leadership et les conditions de service.

The Chairman: In your opening remarks you said there are four elements to the package: equipment, training, leadership, and conditions of service.




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Date index: 2021-10-18
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