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Alcool
Alcool de vin
Alcool éthylique
Angélique
Angélique de Bohême
Angélique des jardins
Angélique officinale
Archangélique
Avoir l'esprit d'organisation
Avoir le sens de l'organisation
Congrégation du Saint-Esprit
Entrepreneuriat jeunesse
Esprit
Esprit d'entreprendre chez les jeunes
Esprit d'entrepreneuriat chez les jeunes
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Esprit d'entreprise des jeunes
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Esprit de Cartagène
Esprit de Carthagène
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Esprit entrepreneurial chez les jeunes
Esprit sportif chez les jeunes
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Herbe du Saint-Esprit
Méthylcarbinol
Prêtres du Saint-Esprit
Racine du Saint-Esprit
Sens de l'organisation
Spiritains
éthanol

Traduction de «esprit d'organisation » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
esprit d'entreprise chez les jeunes | esprit d'entreprise des jeunes | entrepreneuriat jeunesse | esprit d'entreprendre chez les jeunes | esprit entrepreneurial chez les jeunes | esprit d'entrepreneurship chez les jeunes | esprit d'entrepreneuriat chez les jeunes

youth enterprise spirit | spirit of enterprise among youth | youth enterprise | youth entrepreneurship spirit | youth entrepreneurship


Définition: Les divers troubles dissociatifs (ou de conversion) ont en commun une perte partielle ou complète des fonctions normales d'intégration des souvenirs, de la conscience de l'identité ou des sensations immédiates et du contrôle des mouvements corporels. Toutes les variétés de troubles dissociatifs ont tendance à disparaître après quelques semaines ou mois, en particulier quand leur survenue est associée à un événement traumatique. L'évolution peut également se faire vers des troubles plus chroniques, en particulier des paralysies et des anesthésies, quand la survenue du trouble est liée à des problèmes ou des difficultés interpe ...[+++]

Definition: The common themes that are shared by dissociative or conversion disorders are a partial or complete loss of the normal integration between memories of the past, awareness of identity and immediate sensations, and control of bodily movements. All types of dissociative disorders tend to remit after a few weeks or months, particularly if their onset is associated with a traumatic life event. More chronic disorders, particularly paralyses and anaesthesias, may develop if the onset is associated with insoluble problems or interpersonal difficulties. These disorders have previously been classified as various types of conversion hysteria . They are presumed to be psychogenic in origin, being associated closely in time with traumatic ev ...[+++]


sens de l'organisation | esprit d'organisation

organizational skills | organisational skills


avoir le sens de l'organisation | avoir l'esprit d'organisation

have organizational skills | have organisational skills


alcool éthylique [ alcool | éthanol | alcool de vin | méthylcarbinol | esprit | esprit de vin | esprit-de-vin ]

alcohol [ ethyl alcohol | ethanol | grain alcohol | methylcarbinol | ethyl hydroxide | fermentation alcohol ]


Esprit sportif chez les jeunes [ Esprit sportif chez les jeunes : guide d'activités pour enseigner l'esprit sportif ]

Fair play for kids [ Fair play for kids : a handbook of activities for teaching fair play ]


Congrégation du Saint-Esprit [ Spiritains | Congrégation des Prêtres du Saint-Esprit et du Cœur Immaculé de Marie | Prêtres du Saint-Esprit ]

Congregation of the Holy Spirit [ Spiritans | Congregation of the Holy Ghost under the Protection of Immaculate Heart of Mary | Holy Ghost Fathers ]


Esprit de Cartagène | Esprit de Carthagène

Cartagena Spirit


angélique | angélique de Bohême | angélique des jardins | angélique officinale | archangélique | herbe aux anges | herbe du Saint-Esprit | racine du Saint-Esprit

angelica | angelique


Autres organisations d'aide non disponibles et non accessibles

Unavailability and inaccessibility of other helping agencies
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
20. souligne le rôle essentiel des entreprises, notamment des PME, des acteurs de l'économie sociale et solidaire et des microentreprises, dans la formation aux compétences professionnelles et la création d'emplois pour les jeunes; souligne la nécessité d'offrir aux jeunes un enseignement qui les initie à l'esprit d'entreprise de la manière la plus large possible; plaide pour que les programmes de formation incluent le développement, dans un environnement sûr, des compétences professionnelles nécessaires à la création et à la gestion d'entreprises, et que soient favorisées les compétences, aptitudes et connaissances entrepreneuriales t ...[+++]

20. Stresses the key role of enterprises, including SMEs, social and solidarity economy actors and micro-enterprises in training for working-life skills and job creation for young people; stresses the need to provide young people with education preparing them for entrepreneurship in the broadest possible way; encourages including in curricula the development in a safe environment of the vocational skills needed in starting and managing businesses as well as fostering transversal entrepreneurship competence, skills and knowledge, that are effectively delivered through hands-on and real-life experiences; suggests that entrepreneurship m ...[+++]


21. souligne le rôle essentiel des entreprises, notamment des PME, des acteurs de l'économie sociale et solidaire et des microentreprises, dans la formation aux compétences professionnelles et la création d'emplois pour les jeunes; souligne la nécessité d'offrir aux jeunes un enseignement qui les initie à l'esprit d'entreprise de la manière la plus large possible; plaide pour que les programmes de formation incluent le développement, dans un environnement sûr, des compétences professionnelles nécessaires à la création et à la gestion d'entreprises, et que soient favorisées les compétences, aptitudes et connaissances entrepreneuriales t ...[+++]

21. Stresses the key role of enterprises, including SMEs, social and solidarity economy actors and micro-enterprises in training for working-life skills and job creation for young people; stresses the need to provide young people with education preparing them for entrepreneurship in the broadest possible way; encourages including in curricula the development in a safe environment of the vocational skills needed in starting and managing businesses as well as fostering transversal entrepreneurship competence, skills and knowledge, that are effectively delivered through hands-on and real-life experiences; suggests that entrepreneurship m ...[+++]


34. demande à la Commission de soutenir un réseau européen de formation à l'esprit d'entreprise, qui s'inspire du réseau European Entrepreneurship Education NETwork (EE-HUB), créé en mai 2015 et soutenu par des organisations européennes et d'autres acteurs aux niveau européen, national et local de même que par des autorités nationales en charge de l'enseignement, afin de rassembler et d'échanger les meilleures pratiques devant être partagées par les établissements scolaires, les organisations éducatives, les établissements de formatio ...[+++]

34. Calls on the Commission to support a European Entrepreneurship Education Network, on lines such as those of the European Entrepreneurship Education NETwork (EE-HUB), established in May 2015 and supported by European organizations and other stakeholders at European, national and local levels, as well as by national education authorities, which will gather and exchange best practices to be shared by educational institutions, educational organisations, vocational training institutions, businesses, authorities and social partners;


AO. considérant la contribution considérable apportée par les organisations de la société civile (les organisations non gouvernementales telles que les syndicats, les associations d'employeurs et autres groupes sociaux), notamment l'initiative Junior Achievement – Young Enterprise Europe, qui assure un enseignement et une formation informels et tout au long de la vie à l'esprit d'entreprise; considérant que ces contributions nécessitent davantage de reconnaissance, même si elles ne mènent pas toujours à un diplôme officiel certifié; ...[+++]

AO. whereas considerable contributions are made by civil society organisations (non-governmental groups such as trade unions, employers’ associations and other social groups), among them the Junior Achievement – Young Enterprise Europe initiative, which provides informal and lifelong entrepreneurship education and training; whereas these contributions stand in need of further recognition, although they may not lead to a certified formal diploma; whereas such contributions are also made by enterprises providing training for themselves;


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AO. considérant la contribution considérable apportée par les organisations de la société civile (les organisations non gouvernementales telles que les syndicats, les associations d'employeurs et autres groupes sociaux), notamment l'initiative Junior Achievement – Young Enterprise Europe, qui assure un enseignement et une formation informels et tout au long de la vie à l'esprit d'entreprise; considérant que ces contributions nécessitent davantage de reconnaissance, même si elles ne mènent pas toujours à un diplôme officiel certifié; ...[+++]

AO. whereas considerable contributions are made by civil society organisations (non-governmental groups such as trade unions, employers’ associations and other social groups), among them the Junior Achievement – Young Enterprise Europe initiative, which provides informal and lifelong entrepreneurship education and training; whereas these contributions stand in need of further recognition, although they may not lead to a certified formal diploma; whereas such contributions are also made by enterprises providing training for themselves;


Depuis 2006, l'organisme Sœurs par l'esprit organise chaque année des vigiles un peu partout au Canada en souvenir des femmes autochtones disparues ou assassinées.

The Sisters in Spirit vigils have been held annually across Canada since 2006 to remember and honour the Aboriginal women who have gone missing or who have been murdered.


invite les États membres à mettre au point des initiatives visant à encourager plus activement l'esprit d'entreprise par le biais du système éducatif et à promouvoir la valeur de l'esprit d'entreprise dans l'ensemble de la société, y compris en créant des prix récompensant l'esprit d'entreprise à l'échelle de l'UE, en collaboration avec les organisations d'employeurs;

invites Member States to develop initiatives to foster entrepreneurship more actively through the education system and to promote the value of entrepreneurship in society at large, including by setting up EU-wide entrepreneurship awards in collaboration with employers organisations;


Systèmes d'appui d'application TI : 11 % Beaucoup d'offres proviennent d'organisations qui n'ont jamais participé à ESPRIT, tandis que certaines viennent d'organisations qui y participent déjà, mais souvent à travers un départementou laboratoire différent.

IT Application Support Systems 11% Many proposals have come from organisations not previously involved in ESPRIT, while some are from organisations already participating, often through a different department or laboratory.


Dans le cas de certaines petites organisations industrielles, les travaux ESPRIT representent souvent la partie essentielle de leurs activites de RD. Sans ESPRIT, ces organisations ne disposeraient pas des credits necessaires a une activite de recherche importante et ne beneficieraient pas de la cooperation internationale.

In the case of some small industrial organisations ESPRIT work often accounts for the greater part of their RD activity. Without ESPRIT such organisations would not have the funds available for significant research activity nor would they be able to benefit from international collaboration.


Par exemple, la nouvelle norme internationale pour l'architecture de documents de bureau (ISO 8613) a été préparée dansle cadre d'un projet ESPRIT avant d'être acceptée par l'Association européenne de constructeurs de calculateurs électroniques, puis d'être adoptée comme norme internationale par l'Organisation internationale de normalisation (ISO) - étant ainsi la première norme ISO à part entièreà émaner d'ESPRIT.

Thus, for example, the new International Standard on Office Document Architecture (ISO 8613) was first prepared in an ESPRIT project, then accepted by the European Computer Manufacturers' Association, and has now been adopted as an International Standard by the International Standards Organisation (ISO) - the first full ISO standard to have come out of ESPRIT.


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