Deuxièmement, les lignes directrices ne tiennent pas compte de l'actuelle structure de rémunération d'Air Canada, connue sous le nom de Horizon 2000 qui, tout en respectant la lettre de l'engagement, entrave son esprit en liant la rémunération pour les ventes du réseau intérieur aux ventes américaines et internationales.
Secondly, the guidelines ignore the structure of Air Canada's actual compensation plan, called Horizon 2000, which, while respecting the letter of the undertaking, defies its spirit by linking domestic compensation with U.S. and international sales.