Traduction de «main-d'oeuvre féminine » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

main-d'œuvre féminine [ main-d'oeuvre féminine ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

female worker [ female labour | female work force | woman worker ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommandation concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'oeuvre masculine et la main-d'oeuvre féminine pour un travail de valeur égale

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommendation concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

main-d'oeuvre intermittente | main-d'oeuvre occasionnelle | main-d'oeuvre temporaire

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

casual labor | casual labour | temporary workers

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

main d'oeuvre | main-d'oeuvre disponible | ouvriers

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour | labour force | manpower

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

consultant en politiques d'emploi des femmes [ consultante en politiques d'emploi des femmes | consultant en politiques d'emploi de la main-d'œuvre féminine | consultante en politiques d'emploi de la main-d'œuvre féminine ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

women's employment policy consultant

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

main-d'œuvre féminine [ population active féminine ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

female labour force [ female labor force ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale [ Convention sur l'égalité de rémunération, 1951 ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Convention Concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value [ Equal Remuneration Convention, 1951 ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Division de la main-d'oeuvre et de l'émigration

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Manpower and Emigration Division

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

* Porter le taux d'emploi à 67% en janvier 2005 et 70% d'ici à 2010 et faire en sorte que la proportion de main-d'oeuvre féminine atteigne 57% en janvier 2005 et dépasse 60% d'ici à 2010.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

* Raise the employment rate to 67% for January 2005 and to 70% by 2010; increase the number of women in employment to 57% for January 2005 and to more than 60% by 2010.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les mesures visant à accroître l'offre et la demande de main-d'oeuvre féminine, en particulier, devront être mieux coordonnées pour maximiser les synergies.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In particular policy measures aiming at increasing the supply and the demand for women's labour need to be better co-ordinated so as to maximise synergies.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Néanmoins, l'attention qu'accordent les pouvoirs publics aux services de garde d'enfants et autres personnes à charge est insuffisante pour utiliser pleinement l'offre de main-d'oeuvre féminine en particulier [12].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

However, there is clearly still insufficient attention given to adequate care provision for children and other dependant in order to fully utilise the labour supply of women in particular [12].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Principaux défis à relever: Afin d'accroître ses taux d'emploi toujours bas, l'Italie pourrait mieux employer la main-d'oeuvre féminine et âgée disponible et lutter contre les disparités régionales et le travail au noir.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Key issues for the future: In order to increase the still-low employment rates, Italy could make better use of the labour supply of older people and women, and address regional disparities and undeclared work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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N. considérant que le ralentissement de l'économie mondiale et le défi démographique auquel l'Union européenne fait face incitent à exploiter au mieux le potentiel de la main-d'oeuvre féminine,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-01-18]

N. whereas the slowdown in the world economy and the demographic challenge facing the European Union are reasons to make the most of the potential female work force,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-01-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-01-18]

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N. whereas the slowdown in the world economy and the demographic challenge facing the European Union are reasons to make the most of the potential female work force,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-01-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-01-18]

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N. whereas the slowdown in the world economy and the demographic challenge facing the European Union are reasons to make the most of the potential female work force,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-01-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-01-18]

- de réduire les effets dissuasifs des systèmes d'imposition et d'indemnisation, à quelque niveau que ce soit, en raison de leurs effets négatifs sur l'offre de main-d'oeuvre féminine,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-03-12]

- to reduce tax-benefit disincentives, wherever identified, because of their negative effects on the female labour supply,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-03-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-03-12]

* Des pays à taux d'emploi féminins élevés tels que la Finlande, la Suède et le Danemark tendent à présenter des ségrégations des structures professionnelles comparativement plus élevées, de l'ordre de 29%, ce qui indique une interaction entre, d'une part, réaliser des taux élevés de demande de main-d'oeuvre féminine et, d'autre part, veiller que tous les types d'emplois soient également accessibles aux femmes comme aux hommes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

* Countries with high employment rates for women, such as Finland, Sweden and Denmark, tend to present comparatively higher segregated occupational structures, in the order of 29%, thus suggesting a trade-off between achieving high rates of demand for female workers and ensuring that all types of job are equally accessible to both women and men.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

C'est le travail à temps partiel qui a constitué l'essentiel du développement de la main-d'oeuvre féminine dans les années 90, en particulier dans cinq États membres (France, Pays-Bas, Belgique, Irlande et Danemark), même si ce phénomène est sensiblement moins important dans les États du sud.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-07-08]

Part-time work has made up the bulk of the growth in women"s employment in the 1990s, especially in five Member States (France, Netherlands, Belgium, Ireland and Denmark), although it is considerably less common in the southern states.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-07-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1998-07-08]

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main-d'oeuvre féminine ->

Date index: 2022-05-22