Traduction de «plan d'égalité des chances » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

plan d'égalité d'accès [ plan d'égalité des chances ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

equal opportunity plan

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité pour l'égalité des chances | Comité pour l'égalité des chances entre hommes et femmes | COPEC [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Committee On Equal Opportunities | COPEC [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

comité directeur pour l'égalité des chances à la radio et à la télévision | comité pour l'égalité des chances dans la radiodiffusion et la télévision

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Steering Committee for Equal Opportunities in Broadcasting

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

délégué à l'égalité des chances | déléguée à l'égalité des chances | délégué à l'égalité | déléguée à l'égalité

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Equal Opportunities Officer

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe d'évaluation sur l'égalité des chances face à l'emploi [ Groupe sur l'évaluation des programmes et politiques d'égalité des chances dans l'emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Monitoring Panel on the Evaluation of Equal Employment Opportunity Programmes and Policies [ Panel on the Evaluation of Equal Employment Opportunity Programmes and Policies ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Déclaration et Plan d'action sur l'égalité de chances et de traitement pour les travailleuses

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Declaration and Plan of Action on Equality of Opportunities and Treatment for Women Workers

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Préposée à l'égalité des chances

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Officer for Equal Opportunities

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

égalité des chances de formation

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

balance of education opportunities

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La coopération avec d'autres organisations internationales, telles que les Nations Unies (suivi de la plate-forme d'action de Pékin), le Conseil de l'Europe (comité directeur pour l'égalité des chances) et l'OSCE (nouveau plan d'action sur l'égalité des sexes), s'est poursuivie afin de tirer parti des compétences de ces organisations et de faire progresser l'intégration de la dimension de genre dans les politiques concernées.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Co-operation with other international organisations such as the United Nations (follow-up to the Beijing Platform for Action), the Council of Europe (Steering Committee for Equal Opportunities) and the OSCE (new action plan on gender equality) was continued in order to build on the expertise of these organisations and to further gender mainstreaming in relevant policies.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les plans pour l’égalité des chances au niveau local sont devenus une obligation légale pour les gouvernements locaux en vertu de la loi sur l’égalité des chances.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Local Equal Opportunity Plans became a statutory requirement for local governments under the Equal Opportunity Act.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Par lettre du 30 octobre 2003, la Commission a transmis au Parlement sa communication intitulée "Égalité des chances pour les personnes handicapées: un plan d'action européen" (COM(2003) 650), qui a été renvoyée pour information à la commission de l'emploi et des affaires sociales et à la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-06]

By letter of 30 October 2003 the Commission forwarded to Parliament its Communication on equal opportunities for people with disabilities - a European Action Plan (COM(2003) 650), which had been referred for information to the Committee on Employment and Social Affairs and the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-06]

Communication de la Commission du 30 octobre 2003 intitulée «Égalité des chances pour les personnes handicapées: un plan d'action européen» [COM(2003) 650 final - Non publié au Journal officiel].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-29]

Commission Communication of 30 October 2003, Equal opportunities for people with disabilities: a European action plan [COM(2003) 650 final - Not published in the Official Journal].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-10-29]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Égalité des chances pour les personnes handicapées: un plan d'action européen (2004-2010)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-29]

Equal opportunities for people with disabilities: a European action plan (2004-2010)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-10-29]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c11414 - EN - Égalité des chances pour les personnes handicapées: un plan d'action européen (2004-2010)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-29]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c11414 - EN - Equal opportunities for people with disabilities: a European action plan (2004-2010)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-10-29]

9. invite les États membres à intégrer dans les plans et programmes des fonds structurels un plan de financement faisant apparaître les ressources disponibles pour financer les différentes actions et mesures en vue d'améliorer l'égalité des chances, afin de permettre de juger de l'efficacité de chaque intervention;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-12]

9. Invites the Member States to include a financing plan in Structural Fund plans and programmes, setting out the appropriations available for individual measures and programmes to improve equal opportunities, so that an assessment of the effectiveness of each of the measures can be made;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-12]

Il ne peut être question d'égalité des chances entre les grandes entreprises d'une part et les petites et moyennes entreprises d'autre part, notamment en raison des différences majeures sur le plan de l'imposition, pas plus qu'on ne peut parler d'égalité des chances entre des entreprises actives au niveau international ou régional.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-12]

For example, there is not a level playing field between large companies and SMEs, because there are already wide differences in taxation between them, nor is there a level playing field between companies that operate globally and those that operate at regional level.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-03-12]

- L’ordre du jour appelle le rapport (A5-0022/2002) de Mme Kratsa-Tsagaropoulou, au nom de la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances, sur la politique de l’Union européenne vis-à-vis des pays méditerranéens par rapport à la promotion des droits des femmes et de l’égalité des chances dans ces pays (2001/2129(INI)).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-06]

– The next item is the debate on the report (A5-0022/2002) by Mrs Kratsa-Tsagaropoulou, on behalf of the Committee on Women’s Rights and Equal Opportunities, on EU policy towards Mediterranean countries in relation to the promotion of women's rights and equal opportunities in these countries (2001/2129(INI)).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-02-06]

20. regrette qu'une approche horizontale fasse défaut en matière d'égalité des chances dans les lignes directrices européennes pour l'emploi; regrette également que, dans les plans nationaux pour l'emploi, la plupart des États membres ne s'occupent guère de l'égalité des chances entre hommes et femmes; est d'avis que la situation des femmes sur le marché de l'emploi ne sera promue avec ef ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-07-08]

20. Regrets that there is no horizontal approach to equal opportunities policy in all European employment directives; regrets also that most Member States in their employment plans have paid little attention to equal opportunities policy for men and women; considers that the situation of women on the employment market can be advanced efficiently only if the mainstreaming principle is integrated in all employment directives and calls on the Commission, the Council and the Member States to take action in this area in the evaluation an ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-07-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1998-07-08]

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

plan d'égalité des chances ->

Date index: 2023-12-23