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Statut prioritaire d'employé licencié

Traduction de «statut prioritaire d'employé licencié » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
statut prioritaire d'employé licencié
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
lay-off priority status
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Par conséquent, en fait, la notion de statut prioritaire n'est pas une notion qui s'applique exclusivement au personnel des cabinets ministériels, mais aussi à toute une série d'autres catégories d'employés.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]
Therefore, in fact, the notion of priority status is not exclusive to ministers' staff but is extended to a whole series of categories of other people.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]
Afin de renforcer l'utilisation du transport ferroviaire au niveau européen, il faut s'employer à accorder un statut prioritaire aux services ferroviaires internationaux.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-13]
If we wish to encourage use of rail transport at European level, international rail services should be given priority status.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-13]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-13]
Pour justifier ce calcul, la Belgique explique d'abord que le personnel de la SNCB devenu excédentaire par la cessation des activités d'IFB ne pouvait pas être licencié, étant donné que ce personnel avait le statut d'«employé statutaire» (20).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-04-23]
In order to justify this calculation, Belgium first of all explained that the SNCB personnel made redundant due to the cessation of IFB’s activities could not be laid off, given that these personnel have the status of ‘statutory employee’ (20).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-04-23]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-04-23]
Un autre amendement des sénateurs libéraux qui siègent au comité consistait à protéger le statut prioritaire des employés exclus durant l'année suivant leur départ.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-11-07]
Another amendment made by Liberal senators on the committee was to protect the priority status of exempt staff for one year after they leave their position.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-11-07]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2006-11-07]
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Il n'a cependant pas expliqué comment un employé « se méritait » son statut prioritaire.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-11-07]
However, he did not explain how a staffer " earns" his priority status.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-11-07]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2006-11-07]
Puisque ses employés ne peuvent être licenciés en raison de leur statut d'employés permanents, l'OTE a mis en place un régime de préretraite volontaire qui était beaucoup plus onéreux que les indemnités de licenciement proposées dans le secteur privé.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-02-07]
As OTE employees cannot be dismissed due to their permanent employment status, OTE put into place a voluntary early retirement scheme which was much costlier than redundancy packages offered in the private sector.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-02-07]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-02-07]
71. estime que la situation des assistants parlementaires et les dispositions contractuelles qui leur sont applicables doivent être clarifiées par l'établissement d'un statut pour cette catégorie de personnel; est d'avis que ce statut devrait fournir une base réglementaire pour l'emploi de tous les assistants accrédités (travaillant à temps plein ou partiel pour un ou plusieurs députés); considère que ce statut devrait cependant prévoir une exemption pour les fournisseurs de services employés ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]
71. Believes that the status and contractual arrangements related to parliamentary assistants need to be clarified through the establishment of a statute for this category of staff; is of the opinion that such a statute should provide a regulated basis for the employment of all accredited assistants (working on a full or part-time basis for one or more Members); considers that such a statute should nevertheless provide an exemption for service providers hired to carry out specific and time-limited tasks; underlines that whilst the ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-09]
71. estime que la situation des assistants parlementaires et les dispositions contractuelles qui leur sont applicables doivent être clarifiées par l'établissement d'un statut pour cette catégorie de personnel; est d'avis que ce statut devrait fournir une base réglementaire pour l'emploi de tous les assistants accrédités (travaillant à temps plein ou partiel pour un ou plusieurs députés); considère que ce statut devrait cependant prévoir une exemption pour les fournisseurs de services employés ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]
71. Believes that the status and contractual arrangements related to parliamentary assistants need to be clarified through the establishment of a statute for this category of staff; is of the opinion that such a statute should provide a regulated basis for the employment of all accredited assistants (working on a full or part-time basis for one or more Members); considers that such a statute should nevertheless provide an exemption for service providers hired to carry out specific and time-limited tasks; underlines that whilst the ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-09]
La question la plus urgente, c'est le statut des employés dans le cas d'un licenciement survenant dans les circonstances dont a parlé le député.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]
The most immediate issue relates to the employees' status in the circumstances of the potential layoffs to which the hon. gentleman referred.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]


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