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Un salaire honnête pour un travail honnête

Traduction de «tel travail tel salaire » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
un salaire honnête pour un travail honnête [ à travail honnête, salaire honnête | tel travail, tel salaire ]

A Day's Work for a Day's Pay [ as the work, so the pay ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
En ce qui concerne le point a), les paiements à des personnes physiques travaillant pour le bénéficiaire dans le cadre d'un contrat autre qu'un contrat d'emploi/de travail peuvent être assimilés à des salaires et un tel contrat peut être considéré comme un document d'emploi.

With regard to point (a), payments to natural persons working for the beneficiary under a contract other than an employment/work contract may be assimilated to salary payments and such a contract considered as an employment document.


les salaires et les conditions de travail, tels que prévus dans les accords collectifs et/ou le droit du travail, soient respectés et mis en œuvre dans la pratique;

wages and working conditions, as laid out in collective agreements and/or labour law, be respected and implemented in practice;


La plupart d'entre elles estiment d'une part que les règles relatives au temps de travail ont des impacts positifs sur la santé et la sécurité, sur les conditions de travail et sur l'harmonisation des conditions de concurrence entre les entreprises de transport, mais d'autre part, qu'elles entraînent un grand nombre d'effets secondaires négatifs tels que la perte de salaire, la pénurie de conducteurs et la baisse de la rentabilité du secteur.

On the one hand, the working time rules are regarded by the majority as having positive impacts on health and safety, working conditions and aligning conditions of competition between transport companies, but on the other hand they bring about numerous negative side-effects such as loss of salary, shortage of drivers, and decrease in cost-effectiveness of the sector.


18. souligne que le droit communautaire doit respecter le principe de non-discrimination; souligne en outre que le législateur communautaire doit veiller à ce qu'il ne soit pas mis d'obstacles à la conclusion de conventions collectives, visant par exemple à mettre en œuvre le principe "à travail égal, salaire égal" pour tous les travailleurs sur le lieu de travail, indépendamment de leur nationalité ou de celle de leur employeur, sur le lieu où le service est presté, ou à la conduite d'actions syndicales à l'appui d'un tel accord, conformément à la législation ou à la pratique nationale;

18. Emphasises that Community law has to respect the principle of non discrimination; emphasises further that the Community legislator has to ensure that no obstacles are created either to collective agreements, for example, those implementing the principle of equal pay for equal work for all workers in the workplace, regardless of their nationality or that of their employer, in the place where the service is provided, or to industrial action in support of such an agreement which is in accordance with national laws or practice;


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6. craint que les décisions prononcées par la Cour de justice des Communautés européennes dans les récentes affaires Viking, Laval et Ruffert puissent influer défavorablement sur l'exercice de droits fondamentaux tels que le droit de grève et saper les traditions nationales en matière de négociations collectives et de marchés publics; invite donc la Commission à réaffirmer son attachement clair à la défense des droits sociaux et du principe "À travail égal salaire égal" et à examiner d'urgence, avec le Parlement et les partenaires so ...[+++]

6. Expresses its concern that the European Court of Justice’s decisions in the recent Viking, Laval and Rüffert cases may adversely affect the exercise of fundamental rights such as the right to strike and undermine national traditions in collective bargaining and public procurement; calls on the European Commission, therefore, to restate its unequivocal commitment to upholding social rights and equal pay for equal work and to examine urgently, together with Parliament and the social partners, what changes may be needed to the Posting of Workers Directive and other legislation; calls upon the European Council to adopt a declaration to ...[+++]


"À travail égal, salaire inégal", voilà un principe qui vient à être appliqué aux travailleurs de l'Union européenne avec la prétention, utilisée tel un boutoir, des propriétaires de navires-armateurs de conclure des accords bilatéraux entre les Pays-Bas et la Lituanie pour que les marins lituaniens travaillant sur des navires battant pavillon néerlandais soient couverts par la sécurité sociale non pas dans l'État auquel le navire appartient, mais conformément à la législation lituanienne.

Shipowners are demanding that bilateral agreements be concluded between the Netherlands and Lithuania so that the social security of Lithuanian seamen on vessels flying the Dutch flag is provided under Lithuanian legislation, not by the State to which the vessel belongs: this is the battering ram which is spreading unequal pay for the equal work to EU workers.


- Manque d'information sur les offres d'emploi, les possibilités de formation, les salaires, les conditions de travail et les droits légaux; difficultés également d'obtenir des informations sur des domaines essentiels en dehors du travail, tels que le logement et les systèmes éducatifs.

Lack of information about job vacancies, training opportunities, wages, working conditions, and legal rights; as well as about essential non-work areas such as housing and school systems.


Cet accord pourrait aussi inclure d'autres aspects, tels l'amélioration de la formation, les conditions de vie et de travail, la définition des plans de carrière et le niveau des salaires.

That agreement could also include other aspects such as improved training, living and working conditions, mapping out career plans and salary levels.


Cependant, d'autres facteurs doivent être envisagés, tels qu'un mauvais état de santé, un handicap, des ruptures familiales ou le manque de qualifications de base. Par ailleurs, il ne suffit pas toujours d'avoir un emploi pour éviter de sombrer dans la pauvreté et l'exclusion sociale, en particulier lorsque le salaire qu'il procure est faible, que la qualité du travail est médiocre et qu'il est exercé dans des conditions de précari ...[+++]

On the other hand, a job may not be sufficient to afford jobholders the necessary means to escape poverty and social exclusion, particularly when it is associated to low wages, poor task quality, job precarity or insufficient training.


Les travailleurs non déclarés qui sont officiellement inactifs sont privés de tous les avantages que leur conférerait un contrat de travail formel, tels que la formation, un profil professionnel spécifique, des augmentations de salaire, le sentiment d'appartenance à l'entreprise.

Undeclared workers who are officially inactive forgo all the benefits of working with a formal contract, such as training, a specific career profile, pay rises and a sense of belonging to the firm.




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Date index: 2022-09-14
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