Traduction de «forme d emploi flexible » (Français → Anglais) :

D'un autre côté, la création nette d'emplois dans certains pays est en partie due à l'augmentation des formes de travail flexibles (à durée déterminée, temporaire et à temps partiel).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

On the other hand, net job creation in some countries is partially due to the increase in flexible work (fixed term, temporary and part time).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En Italie, un décret sur la réforme du marché du travail vient d'entrer en vigueur, qui prévoit de nouvelles formes de contrats «flexibles», mais n'aborde pas la question de la législation de protection de l'emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In Italy, a decree on labour market reform has just entered into force. It includes new forms of 'flexible' contracts, but the EPL was not addressed.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La directive envisagée reprend quant à elle la définition de la notion de travailleur tirée de la jurisprudence de la Cour, de sorte que les mêmes grandes catégories de travailleurs seront couvertes; en étendant le champ d'application de la directive à des formes d'emploi qui en sont aujourd'hui souvent exclues, notamment le travail domestique, le travail à temps partiel marginal ou les contrats de très courte durée, ainsi qu'à de nouvelles formes d'emploi, par exemple le travail à la demande, le travail basé sur des «chèques» ou le travail via une plateforme; en faisant en sorte que les travai ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

By using the definition of worker from the case-law of the Court, this Directive would ensure that the same broad categories of workers will be covered. Bringing within the scope of the Directive forms of employment that are now often excluded. This includes domestic workers, marginal part-time workers or workers on very short contracts, and extending it to new forms of employment, such as on-demand workers, voucher-based workers and platform workers. Ensuring that workers are provided with an updated and extended information package ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

considérant que la numérisation a une incidence considérable sur le marché du travail dans la mesure où elle modifie les chaînes de valeur et crée de nouvelles possibilités d'emploi ainsi que des régimes de travail plus flexibles; que les possibilités d'organisation flexible du travail et de télétravail permises par la numérisation peuvent aider puissamment les femmes et les hommes à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie privée; que ces modalités de travail souples peuvent être utiles pour favoriser l'insertion des ca ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas digitalisation has an enormous impact on the labour market by changing value chains and creating new job opportunities and more flexible working patterns; whereas opportunities for flexible and teleworking work arrangements brought about by digitalisation may serve as an important tool for ensuring a better work-life balance for both women and men; whereas these flexible working arrangements can play a positive role in contributing to the inclusion in the labour market of disadvantaged groups of women; whereas, however, there are possible negative consequences whic ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

attire toutefois l'attention sur le fait que la tendance à la multiplication des formes de travail flexibles, favorisée par la numérisation, peut également déboucher sur des formes de travail instables; relève que les problèmes de santé mentale liés au travail, tels que l'épuisement professionnel, causés par l'accessibilité permanente, constituent un risque grave; plaide, dès lors, pour le respect total de la réglementation du temps de repos par les travailleurs et souligne la nécessité de se conformer aux régimes de temps de travail prévus dans le cadre des contrats prévoyant des horaires flexibles ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

Draws attention to the fact that the digitalisation-driven trend towards more flexible working practices may also give rise to unstable forms of employment; emphasises that work-related mental health problems, such as burnout, caused by constant accessibility present a serious risk; advocates, therefore, full compliance with the prescribed rest times for workers, and stresses the need to respect working time arrangements under flexible-hour employment contracts ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

Je suis ravie que le rapport présente de nombreux points qui montrent la nécessité de recourir à des formes d’emploi flexibles, et j’entends par là des emplois à durée déterminée et des emplois à temps partiel, parce qu’à mon avis, les mères célibataires en particulier, et les familles en général avec de jeunes enfants à élever, doivent utiliser toutes les possibilités offertes sur le marché du travail afin de pouvoir combiner vie professionnelle et vie familiale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

I am pleased that the report sets out many points indicating the need to make use of flexible forms of employment, and by that I mean both fixed-term employment and part-time employment, because in my opinion, single mothers in particular, and families in general with young children to raise, need to make use of the broad range on offer on the labour market, so that they can combine work life and family life.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-03-07]

Cependant, étant donné que, comme vous l’avez dit vous-même, le chômage a atteint 10 % en 2009, que 45 % des Européens au chômage sont dépourvus d’emploi depuis plus d’un an et que des formes d’emplois flexibles ont proliféré en l’absence d’un cadre institutionnel clair, avec pour résultat plus de 19 millions de chômeurs pauvres, il serait bon de préciser – puisque vous-mêmes avez toujours fait preuve d’une grande précision, ce que j’apprécie – quelles sont les mesures spécifiques, immédiates, ainsi que les politi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-09]

However, given that, as you yourself said, unemployment reached 10% in 2009, 45% of unemployed Europeans remain out of work for more than a year and flexible forms of employment have mushroomed in the absence of a clear institutional framework, with the result that there are 19 million poor unemployed, we should like to know, because you have always been very precise and I welcome that, what specific, immediate measures and active and passive employment policies you intend to adopt at European level, in accordance ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-03-09]

La Commission a-t-elle l’intention de retirer la proposition de directive COM(2005)0246 final, relative à l’aménagement du temps de travail, qui, entre autres, étend les formes d’emploi flexibles, et de prendre des mesures pour sauvegarder une forme stable de travail, comportant 35 heures hebdomadaires, soit 5 jours de 7 heures, respectant le temps libre et permettant aux travailleurs de mener une vie familiale normale?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-06]

Does the Commission intend to withdraw the proposal for a Directive (COM(2005)0246 final) concerning certain aspects of the organisation of working time, which seeks to extend flexible working arrangements and instead take measures to ensure a stable working rhythm of 7 hours per day and 5 days/35 hours per week, ensuring employees adequate free time and a normal family life?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-07-06]

La Commission a-t-elle l'intention de retirer la proposition de directive COM(2005)0246 final, relative à l'aménagement du temps de travail, qui, entre autres, étend les formes d'emploi flexibles, et de prendre des mesures pour sauvegarder une forme stable de travail, comportant 35 heures hebdomadaires, soit 5 jours de 7 heures, respectant le temps libre et permettant aux travailleurs de mener une vie familiale normale?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-20]

Does the Commission intend to withdraw the proposal for a Directive (COM(2005)0246 final) concerning certain aspects of the organisation of working time, which seeks to extend flexible working arrangements and instead take measures to ensure a stable working rhythm of 7 hours per day and 5 days/35 hours per week, ensuring employees adequate free time and a normal family life?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-06-20]

L'objectif des politiques d'emploi de l'UE n'est pas de réduire le chômage ; elles constituent des outils servant à abolir les droits salariaux, le droit du travail et des assurances et entraînent des licenciements de travailleurs à temps plein, des emplois stables, l'objectif étant d'imposer des formes d'emploi flexibles.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-03]

The aim of the ΕU's employment policies is not to reduce unemployment; they are a vehicle for abolishing wage, labour and insurance rights and they spell redundancy for workers in full-time, stable employment, the aim being to impose flexible forms of employment.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-09-03]

D'autres ont cherché : apprenti forme d'emploi flexible nouvelle forme d'emploi travailleur formé en cours d'emploi forme d emploi flexible

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

forme d emploi flexible ->

Date index: 2022-04-25