Traduction de «poste revalorisé » (Français → Anglais) :

Définir et mettre en œuvre la nouvelle politique de gestion du personnel de la DG SAFE. Assurer la gestion des ressources humaines de la DG: carrières des fonctionnaires et autres agents (concours, recrutements, notation, mobilité, activités extérieures, démissions, retraites, indemnités, etc.), conditions de travail, postes à l’organigramme (revalorisation de postes, mouvements Ringbook, etc.), et enveloppes budgétaires de la DG (missions, agents contractuels, intérimaires, formations).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

Formulating and implementing the new DG SAFE staff management policy; DG SAFE human resources management: career management for officials and other servants (competitions, recruitment, staff assessment, mobility, external activities, resignations, pensions, allowances, etc.), working conditions, establishment plan (upgrading of posts, Ringbook movements, etc.) and management of DG budget allocations (missions, contract staff, agency staff, training).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2018-01-14]

84. est d'accord avec le Conseil sur la demande de revalorisations comme suite à l'adoption du nouveau statut du personnel ainsi que sur la demande de conversion d'un poste de chef d'unité du Comité des régions en un poste de directeur pour le service commun, à la condition qu'une telle mesure n'ait pas pour effet de justifier le recrutement de personnel supplémentaire et que cette revalorisation ne conduise pas à la proposition de scinder le service avant qu'aient été effectuées une analyse et une évaluation approfondies et minutieus ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

84. Agrees with the Council on the request for upgrades related to the new Staff Regulations and also on the request to upgrade one Committee of the Regions Head of Unit to a Director's post for the joint service on the condition that this will not lead to the need for additional staff and that no proposal to split up the service will result from this upgrading before an in-depth and careful analysis and assessment of the service has been carried out; considers that it will guarantee a more equitable governance of the joint service between the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-25]

84. est d'accord avec le Conseil sur la demande de revalorisations comme suite à l'adoption du nouveau statut du personnel ainsi que sur la demande de conversion d'un poste de chef d'unité du Comité des régions en un poste de directeur pour le service commun, à la condition qu'une telle mesure n'ait pas pour effet de justifier le recrutement de personnel supplémentaire et que cette revalorisation ne conduise pas à la proposition de scinder le service avant qu'aient été effectuées une analyse et une évaluation approfondies et minutieus ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

84. Agrees with the Council on the request for upgrades related to the new Staff Regulations and also on the request to upgrade one Committee of the Regions Head of Unit to a Director's post for the joint service on the condition that this will not lead to the need for additional staff and that no proposal to split up the service will result from this upgrading before an in-depth and careful analysis and assessment of the service has been carried out; considers that it will guarantee a more equitable governance of the joint service between the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-23]

82. est d'accord avec le Conseil sur la demande de revalorisations comme suite à l'adoption du nouveau statut du personnel ainsi que sur la demande de conversion d'un poste de chef d'unité du Comité des régions en un poste de directeur pour le service commun, à la condition qu'une telle mesure n'ait pas pour effet de justifier le recrutement de personnel supplémentaire et que cette revalorisation ne conduise pas à la proposition de scinder le service avant qu'aient été effectuées une analyse et une évaluation approfondies et minutieus ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

82. Agrees with the Council on the request for upgrades related to the new Staff Regulations and also on the request to upgrade one Committee of the Regions Head of Unit to a Director's post for the joint service on the condition that this will not lead to the need for additional staff and that no proposal to split up the service will result from this upgrading before an in-depth and careful analysis and assessment of the service has been carried out; considers that it will guarantee a more equitable governance of the joint service between the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-23]

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le dégagement d'une marge suffisante sous le plafond de la rubrique 5 des perspectives financières dans un souci de saine gestion financière; la marge qui est maintenant disponibles au titre de cette rubrique s'élève à 51,88 millions d'euros; l'application d'une réduction de 1,5% des dépenses courantes, en tenant compte de l'incidence de l'évolution des technologies de l'information et du renforcement de la coopération interinstitutionnelle; la fixation d'un abattement forfaitaire minimum standard de 4% sur les salaires, en tenant compte du taux de vacance actuel; une acceptation des nouveaux postes requis en raison de l'élargissemen ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-07-15]

setting an adequate margin within the ceiling under heading 5 of the Financial Perspective in the interest of sound financial management; the margin now available under this heading is of EUR 51,88 million. applying a reduction of 1.5% on current expenditure, taking into account the impact of development of information technologies and interinstitutional co-operation; fixing a minimum standard flat rate on salaries of 4%, taking into account the current vacancy rate; accepting new posts requested for enlargement and certain new tasks and applying a reduction of 5% on appropriations for these accepted posts, taking into account specifi ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-07-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-07-15]

- non acceptation de créations de nouveaux postes et de revalorisations au titre du fonctionnement courant, sauf exception ;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-07-15]

not to accept the creation of new posts and upgradings under current operations, other than in exceptional cases;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-07-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-07-15]

29. rejette une revalorisation générale des postes d'assistant de vice-président de B3 en B1; est disposé à examiner, dans le cadre du budget annuel, des demandes justifiées de revalorisation de postes d'assistant de vice-président de B3 en B2 ou B1 en application de la politique générale de promotion dans l'Administration du Parlement; rejette la revalorisation des postes d'assistant de questeur et la création de postes C pour les présidents de commission; est disposé à étudier des possibilités de redéploiement de ces postes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

29. Rejects an overall upgrading of Vice-Presidents' assistants from B3 to B1; is prepared to examine, in the framework of the annual budget, justified requests for the upgrading of Vice-Presidents' assistants from B3 to B2 respectively B1 in accordance with the general promotion policy in Parliament's Administration; rejects the upgrading of Quaestors' assistants and to create any new C posts for Committee Chairmen; is prepared to consider redeployment options for these positions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-13]

14. accepte la conversion de poste LA en 1 poste A au service Info-memo; accepte de libérer les crédits nécessaires pour la revalorisation de 15 postes permanents D en C et pour la revalorisation de 20 postes C1 en B3;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

14. Agrees with the conversion of the LA post into an A post for the Info-memo service; agrees to make available the appropriations for the upgrading of 15 permanent posts from D to C and for the upgrading of 20 posts from C1 to B3;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-05-17]

Le budget supplémentaire pour 1999 prévoit 7 postes pour les nouveaux domaines confiés à Europol, à savoir la lutte contre le terrorisme et les contrefaçons (4 postes pour la lutte contre le terrorisme et 3 postes pour la lutte contre les contrefaçons/falsifications de monnaie), ainsi que la revalorisation d'un certain nombre de postes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-05-27]

The 1999 supplementary budget provides for 7 new posts following Europol's new tasks regarding the fight against terrorism and counterfeiting (4 posts for terrorism, 3 posts for counterfeiting/forgery of currency), as well as for the upgrading of a number of new posts.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-05-27]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-05-27]

Ce programme est concentré sur la mise en oeuvre d'un plan intégré d'investissements en faveur des postes helléniques dans le but d'améliorer la qualité de services offerts, la réorganisation et la révalorisation des opérations et des procédures au sein des postes helléniques ainsi que la révision du cadre législatif en la matière.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

This programme concentrates on implementing an integrated investment plan for the Greek postal service with the aim of improving the quality of service offered, reorganizing and upgrading operations and procedures within the postal service and overhauling the relevant legislative framework.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

D'autres ont cherché : agent de revalorisation urbaine agente de revalorisation urbaine amélioration changement de marque demande de revalorisation d'un poste gentrificateur loi de revalorisation des pensions loi de revalorisation des retraites poste revalorisé rebranding reclassement de poste refonte de marque repositionnement de marque revalorisation revalorisation de la marque revalorisation de poste

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poste revalorisé ->

Date index: 2021-05-06