l'accroissement de la qualité et de la productivité du travail: les efforts visant à accroître les taux d'emploi vont de pair avec ceux qui ont pour but d'améliorer l'attrait des emplois, la qualité du travail et la productivité de la main-d'œuvre, et de réduire la segmentation, l'inégalité entre les sexes , et la proportion de travailleurs pauvres.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]

- Improving quality and productivity at work: Efforts to raise employment rates go hand in hand with improving the attractiveness of jobs, quality at work, labour productivity growth, reducing segmentation, gender inequality, and the proportion of working poor.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]

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4. prend note de la faible croissance de la productivité du travail et juge essentiel que les salaires progressent parallèlement à l'évolution de la productivité, afin de préserver la compétitivité dans les États membres et de permettre la création d'emplois dans un environnement non inflationniste; souligne cependant la nécessité d'assurer une distribution plus équitable des fruits de la croissance; note que, au cours des dernières années, la croissance des salaires est restée bien inférieure aux niveaux de croissance de la productivité; demande aux actionnaires et aux pouvoirs exécutifs des entreprises de poursuivre une politique re ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-11]

4. Notes the low growth in labour productivity and considers that it is crucial that wages increase in line with developments in productivity in order to preserve competitiveness in Member States and to allow for job creation in a non-inflationary environment; stresses however the need for fairer distribution of the fruits of growth; notes that in recent years wage growth has remained below productivity growth levels; calls on shareholders and corporate executives to maintain a responsible policy of remuneration packages and bonuses at the top corporate levels, which tend to grow disproportionately compared to ordinary salary levels, ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-11]

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— l’amélioration de la qualité et de la productivité du travail: les efforts visant à augmenter les taux d’emploi vont de pair avec une amélioration de l’attrait des emplois, de la qualité du travail et de la croissance de la productivité de la main-d’œuvre et avec une diminution de la proportion de travailleurs pauvres.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

— Improving quality and productivity at work: Efforts to raise employment rates go hand in hand with improving the attractiveness of jobs, quality at work and labour productivity growth, and reducing the share of working poor.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-07-11]

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B. considérant que sécurité de l'emploi, niveaux des salaires, conditions de travail, formation et capital par travailleur sont des variables qui ont toutes une corrélation positive avec le niveau de productivité du travail,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-08]

B. whereas job security, wage levels, working conditions, training and capital per worker are all variables that have a positive correlation with the level of labour productivity,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-08]

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La croissance de la productivité horaire du travail en Europe a continué de faiblir depuis le début de la décennie, de sorte que la croissance de la productivité du travail y est inférieure à celle de ses principaux concurrents pour la première fois depuis plusieurs décennies.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

Hourly labour productivity growth in Europe has slowed down further since the start of the decade, resulting in a lower labour productivity growth trend than its leading competitors for the first time in several decades.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]

[27] Certaines estimations empiriques comparant les productivités du travail en Allemagne et en Chine montrent qu'il existe un différentiel important de productivité entre les deux pays, le niveau de productivité du travail de la Chine ne représentant que 8,6% de celui de l'Allemagne.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

[27] Some empirical estimates comparing labour productivity in Germany and China show that there is an important productivity differential between the two countries, with labour productivity in China being only 8.6% of that in Germany.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

La croissance de la productivité du travail a été décevante.// La croissance de la productivité du travail est restée décevante et l'écart avec les États-Unis s'est creusé.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

Disappointing labour productivity growth.// Labour productivity growth continued to disappoint and the gap with the USA widened.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

Les GOPE 2002 recommandaient: i) de veiller à ce que la hausse des salaires nominaux soit compatible avec la stabilité des prix, ii) de faire en sorte que l'augmentation des salaires réels n'excède pas la croissance de la productivité du travail et iii) de garantir que les institutions du marché du travail nationales et les systèmes de négociation collective permettent une évolution des salaires conforme aux écarts de productivité et de qualification.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

The 2002 BEPGs recommended: (i) that the increase in nominal wages be consistent with price stability; (ii) that the increase in real wages not exceed labour productivity growth; and (iii) that national labour institutions and bargaining systems allow wages to evolve according to productivity and skills differentials.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

estimant que la réduction du temps de travail doit être encouragée par une compensation des pertes de salaires, notamment dans le secteur public, étant donné qu'il n'est pas possible d'y améliorer la productivité du travail aussi facilement que dans le secteur privé, lequel ne nécessite pas obligatoirement de compensation,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-06-19]

M. Whereas reductions in working hours should be backed up with compensation for loss of earnings in public services in particular, because it is not as easy to increase labour productivity there as in the private sector, where compensation is not necessarily required,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-06-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-06-19]

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Date index: 2023-04-16