- utilisera l’ESCO pour encourager une mise en correspondance fondée sur les compétences de la demande et de l’offre d’emploi ainsi que pour faciliter l’analyse des tendances observées dans la demande et l’offre de compétences vertes, sur la base des vacances d’emploi et C.V. disponibles via EURES.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- through ESCO, support competence-based job matching and analysis of trends in green skills demand and supply based on the pool of job vacancies and CVs available in EURES.

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[7] Une courbe de Beveridge, ou courbe U/V, est une représentation graphique de la relation entre le taux de chômage (désigné par la lettre U pour unemployment) et le taux de vacances d’emploi (désigné par la lettre V, qui correspond au nombre de postes non pourvus exprimé en proportion du nombre de personnes actives).

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[7] A Beveridge curve, or UV-curve, is a graphical representation of the relationship between unemployment and the job vacancy rate (the number of unfilled jobs expressed as a proportion of the labour force).

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Si, au fil du temps, la courbe se déplace vers la droite, cela veut dire qu’un nombre donné de vacances d’emploi coexiste avec un chômage de plus en plus élevé, signe que l’efficacité du processus de mise en rapport de l’offre et de la demande sur le marché du travail diminue.

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If it moves outwards over time, then a given level of vacancies would be associated with higher and higher levels of unemployment, which would imply decreasing matching efficiency in the labour market.

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La courbe a un profil décroissant, étant donné qu’un taux de chômage plus élevé s’accompagne normalement d’un de taux de vacances d’emploi plus faible.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

It slopes downwards as a higher rate of unemployment normally occurs with a lower rate of vacancies.

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Bien que le nombre de vacances d’emploi soit resté relativement stable, en moyenne, au cours des dernières années, le chômage s’est accru, ce qui pourrait indiquer une détérioration de l’adéquation de l’offre et de la demande.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

While the number of vacancies has remained relatively stable over the last few years on average, unemployment has increased, hinting at a deterioration in labour market matching.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Dans le contexte d’une mobilité limitée de la main-d’œuvre à l’intérieur de l’UE, l’adéquation de l’offre et de la demande sur le marché du travail s’est détériorée dans plusieurs États membres, comme en atteste le nombre de vacances d’emploi qui est resté relativement stable, en moyenne, au cours des dernières années.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-11-27]

Against the background of the limited intra-EU labour mobility but also skills mismatches, labour market matching has worsened in several Member States, as evident by the number of vacancies which has remained relatively stable on averageover the last few years.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-11-27]

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L’indice des vacances d’emploi d’EURES a fait apparaître une tendance à la hausse, principalement due à l’évolution positive enregistrée au Royaume-Uni, où le nombre d’offres d’emploi notifiées à EURES a doublé entre mai et septembre.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-02-23]

The EURES Job Vacancy Index recorded an upward trend, mainly due to positive developments in the UK, where the number vacancies notified to EURES doubled between May and September.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-02-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-02-23]

En outre, les écarts profonds qui séparent actuellement les pays et régions de l’UE sur le plan des taux de chômage et des taux de vacances d’emploi sont une preuve supplémentaire que le potentiel de mobilité géographique des travailleurs n’est pas suffisamment exploité [voir le document de travail des services de la Commission sur les tendances et les défis du marché de l'emploi (en anglais) accompagnant le paquet «Emploi» présenté par la Commission en avril 2012].

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-16]

Moreover, the massive gaps currently existing between EU countries and regions in terms of unemployment rates and job vacancy rates are another sign that the potential of geographical labour mobility is insufficiently tapped (see the staff working document on Labour Market Trends and Challenges accompanying the Commission's April 2012 Employment Package).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-01-16]

L’Observatoire européen des postes vacants confirme également une stagnation du nombre total de vacances d’emploi au premier trimestre 2013 ainsi qu’une chute de 2 % des recrutements dans l’UE-27 entre le premier trimestre 2012 et le premier trimestre 2013.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-10]

The EVM also confirms a stagnation in the total number of vacancies in the first quarter of 2013, as well as a fall of 2% in hirings in the EU 27 between the first quarters of 2012 and 2013.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-11-10]

Dans ce contexte, la mise au point d'une enquête sur les vacances d'emploi au niveau de l'UE serait particulièrement utile pour surveiller les tensions affectant le marché du travail à propos des compétences;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-06-02]

In this context, the development of a job vacancy survey at EU level would be particularly relevant to monitor tensions on the labour market in respect of skills;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-06-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-06-02]

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Date index: 2024-04-09