implementing relevant technical skills to perform at the highest level in sport | utilise relevant technical skills to perform at the highest level in sport | implement relevant technical skills to perform at the highest level in sport | integrate relevant technical skills to perform at the highest level in sport

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

mettre en œuvre les compétences tactiques pertinentes pour atteindre le plus haut niveau en sport

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

identify tactical demands necessary to perform at highest levels in sport | use strategy and tactics to achieve highest level of sports performance | implement relevant tactical skills to perform at the highest level in sport | perform at the highest level in sport by implementing relevant tactical skills

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

la Haute Autorité a compétence exclusive

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

the High Authority shall have sole jurisdiction

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

task force de haut niveau sur les compétences et la mobilité

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

high level skills and mobility task force

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Task Force de haut niveau sur les compétences et la mobilité

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

High Level Task Force on Skills and Mobility

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

compétence juridictionnelle [ compétence des tribunaux | compétence exclusive | compétence judiciaire ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

jurisdiction [ exclusive jurisdiction | jurisdiction of the courts | jurisdiction of the ordinary courts | legal jurisdiction | Competence of tribunals(ECLAS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

appliquer des compétences en chiropraxie clinique dans le sport | appliquer des compétences en chiropractie clinique dans le sport | appliquer des compétences en chiropratique clinique dans le sport

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

apply clinical chiropractic competence in sport | use clinical chiropractic competences in sports | apply clinical chiropractic competencies in sport | apply clinical chiropractic techniques and principles to sports

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

9. estime que le CAI devrait être conforté dans son rôle d'instance indépendante de contrôle de la qualité au sein de la Commission et demande que l'indépendance du CAI vis-à-vis des directions générales de la Commission et du secrétariat général soit notablement renforcée; juge souhaitable que le CAI ne soit composé que d'éléments de haute compétence; propose que le CAI soit rattaché directement au vice-président de la Commission chargé de l'amélioration de la réglementation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-11-26]

9. Is of the opinion that the IAB should continue to work as an independent quality control body within the Commission, and requests that the IAB’s independence from the Commission directorates-general and the Secretariat-General be significantly strengthened; considers that the IAB should be composed only of highly qualified people; proposes that the IAB report directly to the Commission Vice‑President responsible for Better Regulation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-11-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-11-26]

Les emplois dans l'industrie nucléaire font généralement appel à de hautes compétences, sont de haute qualité, bien rémunérés et à valeur ajoutée bref vous pouvez leur appliquer tous les superlatifs que vous voulez dans le domaine des sciences et de la technologie.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Nuclear industry jobs are generally high-skill, high-quality, well paid and value-added every superlative that you can imagine in the area of science and technology.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Pour ce qui est de la participation de votre entreprise à la Canadian Defence Industries Association, je me demande si vous, ou la CDIA, avez fait des calculs afin de déterminer combien d'emplois seraient créés—tant pour ce qui est des emplois de haute compétence que de moindre compétence—pour chaque tranche de milliards de dollars que nous pourrions ajouter au budget de la Défense.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

With respect to your company's involvement in the Canadian Defence Industries Association, I'm wondering if you've done any calculations at all, or if the CDIA has done any calculations, with respect to how many jobs would be created—both high-quality and, let's say, lower-quality jobs—for every billion dollars that we would add to the defence budget.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

2. L'entité et le personnel responsables de la certification et de la supervision doivent s'acquitter de leurs tâches avec la plus grande intégrité professionnelle et la plus haute compétence technique possibles et ne doivent faire l'objet d'aucune pression ni incitation, notamment de nature financière, susceptibles d'affecter leurs décisions ou les résultats de leurs enquêtes, notamment de la part de personnes ou de groupes de personnes concernés par les résultats des tâches de certification ou de supervision.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

2. The entity and the staff responsible for the certification and oversight tasks must carry out their duties with the greatest possible professional integrity and the greatest possible technical competence and must be free of any pressure and incentive, in particular of a financial type, which could affect their decisions or the results of their investigations, in particular from persons or groups of persons affected by the results of the certification or oversight tasks.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-11]

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2. L'entité et le personnel responsables de la certification et de la supervision doivent s'acquitter de leurs tâches avec la plus grande intégrité professionnelle et la plus haute compétence technique possibles et ne doivent faire l'objet d'aucune pression ni incitation, notamment de nature financière, susceptibles d'affecter leur jugement ou les résultats de leurs enquêtes, notamment de la part de personnes ou de groupes de personnes concernés par les résultats des tâches de certification ou de supervision.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

2. The entity and the staff responsible for the certification and oversight tasks must carry out their duties with the greatest possible professional integrity and the greatest possible technical competence and must be free of any pressure and incentive, in particular of a financial type, which could affect their judgment or the results of their investigations, in particular from persons or groups of persons affected by the results of the certification or oversight tasks.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-11]

4 bis. La cohérence dans la mise en œuvre des politiques de voisinage dépend de la haute compétence du personnel des délégations de l'Union auquel est assuré un supplément de mesures d'éducation et de partage des connaissances sous la forme de suivi, de surveillance, d'audit et d'évaluation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

4a. Coherent implementation of neighbourhood policies depends on highly competent EU Delegation staff for whom additional educational measures and knowledge sharing in the form of follow-ups, monitoring, auditing and evaluation shall be ensured.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

AA. considérant que la Commission, dans l'exercice de sa responsabilité de surveiller l'application du droit de l'Union, doit faire preuve de la plus haute compétence, respecter l'indépendance et agir avec diligence, sans délai et très rapidement surtout lorsqu'il s'agit de traiter la possibilité d'une violation grave par un État membre des valeurs de l'Union;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

AA. whereas the Commission, in the exercise of its responsibility for overseeing the application of Union law, has to show the utmost skill, respect the independence of others and act diligently, swiftly and without delay, especially when it is called upon to deal with a case in which a Member State may have committed a serious breach of Union values;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-02]

En ce qui concerne la composition du CPE, il est prévu que les Etats membres, la Commission et la Banque centrale européenne désigne chacun quatre membres, choisis parmi les hauts fonctionnaires possédant une haute compétence dans le domaine de la politique économique et structurelle.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-14]

With regard to the composition of the EPC, the Member States, the Commission and the European Central Bank will each appoint four members of the Committee, selected from among senior officials possessing outstanding competence in the field of economic and structural policy.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-11-14]

Le boom économique de Silicon Valley en est une preuve tangible : des sociétés comme Cisco Systems, Netscape, Intel et Microsoft consacrent des milliards de dollars à la R-D chaque année et ont créé un nombre tel de postes de haute compétence que la demande en main-d'úuvre qualifiée dépasse effectivement l'offre.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1989-04-30]

The boom in Silicon Valley is a testimony to this: companies such as Cisco Systems, Netscape, Intel, and Microsoft invest billions in R&D every year, and have created so many new high-skilled jobs that demand actually outpaces supply of skilled workers.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1989-04-30]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1989-04-30]

Le groupe est composé de quatorze experts externes nommés à titre personnel, pour leur grande expérience et leurs hautes compétences dans ce domaine.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

The Group is made up of fourteen external experts appointed on a personal basis, with a wide range of experience and expertise in this area.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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