Concretamente, la Commissione invita gli Stati membri a: a) incoraggiare le iniziative atte a sensibilizzare, informare
, formare i capi di impresa in procinto di lasciare il proprio incarico, perchè preparino la trasmissione; b) creare un ambiente finanziario favorevole al successo di questa operazione; c) consentire all'imprenditore di adottare la forma giuridica più appropriata, soprattutto lo statuto di società anonima, affinché la trasmissione funzioni, eliminando gli ostacoli giuridici e fiscali che ne impediscono la preparazione; d) pre
vedere il principio della continui ...[+++]tà delle società di persone, in caso di decesso di uno degli associati; e) prevedere il primato del contratto di società sugli atti unilaterali di uno degli associati; f) far sè che il diritto di famiglia, il diritto successorio e il pagamento delle compensazioni finanziarie non mettano in pericolo la sopravvivenza dell'impresa; g) alleggerire l'imposta sulle attività in caso di trasmissione per successione o donazione, a condizione che gli eredi proseguano l'attività dell'impresa; h) consentire lo scaglionamento o la dilazione del pagamento delle imposte di donazione e successione; i) far sè che la valutazione fiscale dell'impresa possa tener conto dell'andamento del suo valore dopo il decesso dell'imprenditore; j) incoraggiare dal punto di vista fiscale, la trasmissione effettuata attraverso la vendita, quando l'imprenditore è ancora in vita; k) incoraggiare dal punto di vista fiscale l'acquisizione dell'impresa da parte dei dipendenti.Concrètement, la Commission invite les Etats membres à: a) encourager les initiatives visant la sensibilisation, l'information, la formation des che
fs d'entreprises et partant, la préparation de leur transmission; b) créer unenvironnement financier favorableà la réussitede latransmission; c) permettre à l'entrepreneur de pouvoir adopter la forme juridique la plus appropriée et notamment le statut de la société anonyme, pour réussir la transmission en éliminant les obstacles juridiques et fiscaux qui gênent les opérations de préparation; d) prévoir le principe de la continu
ité des sociétés de personnes ...[+++] en cas de décès d'un des associé; e) prévoir la primauté du contrat de société sur les actes unilatéraux d'un des associés; f) veiller à ce que le droit de la famille, le droit successoral et le paiement des compensations financières ne puissent mettre en péril la survie de l'entreprise; g) alléger, à condition que les héritiers poursuivent l'activité de l'entreprise, l'imposition des actifs en cas de transmission par succession ou donation; h) permettre l'échelonnement ou le report du paiement des droits de donation et de succession; i) veiller à ce que l'évaluation fiscale de l'entreprise puisse tenir compte de l'évolution de sa valeur après la décès de l'entrepreneur; j) encourager fiscalement la transmission par vente du vivant de l'entrepreneur; k) encourager fiscalement la reprise de l'entreprise par les salariés.
