73. rileva con rammarico l'assen
za di progressi sul fronte dei diritti lavorativi e sindacali; invita le autorità a procedere rapidamente alla creazione di condizioni idonee a un vero e proprio dialogo sociale che finora non ha avuto luogo, a semplificare le procedu
re di registrazione delle organizzazioni sindacali e a promuovere il riconoscimento di quelle già registrate; richiama l'attenzione
sulle lacune della legge sul lavor ...[+++]o, che non è stata allineata all'acquis , nonché sulla legge in materia di sciopero, che non rispetta le norme dell'UE e dell'organizzazione internazionale del lavoro (OIL); rileva inoltre che il favoritismo e il nepotismo rimangono problemi significativi in Serbia; sottolinea l'importanza dell'applicazione di criteri di merito in sede di assunzioni e promozioni, in particolare nel settore pubblico, ed evidenzia che il licenziamento dei dipendenti per ragioni di opinione o affiliazione politica è inaccettabile; 7
3. Notes with regret the lack of progress in relation to labour and trade unions rights; calls on the authorities to swiftly proceed with creating the conditions for a genuine social dialogue which has not taken place so far, to simplify the procedures for registering a
trade union, and to promote the recognition of already registered unions; draws attention to the shortcomings in the Law on Labour, which has not been brought into line
with the acquis, as well ...[+++] as to the law on strikes, which does not comply with EU and ILO standards; points out, furthermore, that favouritism and nepotism remain significant problems in Serbia; underlines the importance of merit-based recruitment and promotion, especially in the public sector, and stresses that dismissal of employees on grounds of their political opinion or affiliation is unacceptable;
