Traduction de «riduzione dell'orario » (Italien → Anglais) :

riduzione della prestazione a seguito di realizzazione di pegno | riduzione della prestazione a seguito della realizzazione del pegno | riduzione della prestazione in seguito alla riduzione del pegno

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

benefit reduction due to the realisation of pledged assets | benefit reduction resulting from a lien on a pledge amount

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riduzione tariffaria [ riduzione dei dazi doganali | riduzione della tariffa doganale | riduzione delle aliquote doganali | riduzione parziale dei dazi | riduzione totale dei dazi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

tariff reduction [ reduction of customs duties | reduction of customs tariff ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

orario flessibile [ flessibilità dell'orario di lavoro | orario mobile ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

flexible working hours [ flexible work schedule | flexitime ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

modello di orario di lavoro | modello di orario lavorativo | modello di tempo di lavoro

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working time model

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fare sgomberare il bar all'orario di chiusura dello stesso | fare sgomberare il bar all'orario in cui chiude | fare sgomberare il bar all'orario di chiusura | invitare i clienti a sgomberare il locale

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

clear the bar when closing | inform customers of closing time | clear the bar at closing time | invite patrons to leave the bar at closing time

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

L'Arbeitsgericht Passau (Tribunale del lavoro di Passau, Germania) chiede alla Corte di giustizia se il diritto dell'Unione osti a legislazioni o prassi nazionali – come un piano sociale concordato tra l'impresa e il suo comitato aziendale – che prevedano la riduzione del diritto alle ferie annuali retribuite proporzionalmente alla riduzione dell'orario di lavoro dei dipendenti durante un periodo contrassegnato da difficoltà econom ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

The Arbeitsgericht Passau (Passau Labour Court, Germany) asked the Court of Justice whether EU law precludes national legislation or practice – such as a social plan agreed between an undertaking and its works council – under which paid annual leave is reduced proportionally to workers’ reduced working time during a period of financial difficulties for the undertaking.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-07]

Con la sua sentenza odierna, la Corte risponde che il diritto dell'Unione non osta a legislazioni o prassi nazionali – come un piano sociale concordato tra l'impresa e il suo comitato aziendale – che prevedano la riduzione del diritto alle ferie annuali retribuite di un lavoratore proporzionalmente alla riduzione dell'orario di lavoro (principio del prorata temporis).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

In its judgment delivered today, the Court answers that EU law does not preclude national legislation or practice – such as a social plan agreed between an undertaking and its works council – under which the paid annual leave of a worker is reduced in proportion to the reduction in working time (the rule of pro rata temporis).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-07]

La Kaiser sostiene che, durante tale periodo di «riduzione dell'orario di lavoro a zero ore», i sigg. Heimann e Toltschin non potevano maturare diritti a ferie annuali retribuite.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

Kaiser claims that, during that period of ‘zero hours short-time working’, Mr Heimann and Mr Toltschin did not acquire any rights to paid annual leave.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-07]

Durante tale periodo, i sigg. Heimann e Toltschin non erano tenuti a lavorare («Kurzarbeit Null» ossia riduzione dell'orario di lavoro a zero ore) e la Kaiser non aveva l'obbligo di versare loro la retribuzione.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

During that period Heimann and Toltschin were not required to work (‘zero hours short-time working’ [‘Kurzarbeit Null’]), and Kaiser did not have to pay them a salary.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-07]

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Il diritto alle ferie annuali retribuite può essere ridotto proporzionalmente alla riduzione dell'orario di lavoro pattuita con un piano sociale

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

Paid annual leave may be reduced proportionally to the reduction in working time agreed to in a social plan

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-07]

9. ribadisce il proprio rifiuto del progetto di direttiva sull’orario di lavoro e chiede il ritiro di tale proposta; invita inoltre il Consiglio ad assumere un fermo impegno per la riduzione dell’orario di lavoro senza diminuzione delle retribuzioni, e invita gli Stati membri a coordinare i loro sforzi per una graduale riduzione dell’orario di lavoro fino al raggiungimento dell’obiettivo a breve termine delle 35 ore settimanali; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-04]

9. Reaffirms its rejection of the draft directive of working time and calls for the withdrawal of this proposal; furthermore, calls on the Council to make a strong commitment to reducing working-time without lowering wages, and on the Member States to coordinate their efforts to gradually reduce working time to achieve the short-term objective of a 35-hour week; considers that a reduction in working time without lowering wages should be seen as another way to create jobs - specially for women - and stimulate the economy;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-04]

47. esorta l'UE ad assumersi un impegno fermo al fine di ridurre l'orario di lavoro senza diminuire la retribuzione per creare nuovi posti di lavoro e aumentare la produttività; chiede pertanto alla Commissione di ritirare la sua proposta di revisione della direttiva sull'orario di lavoro; sollecita gli Stati membri a coordinare i propri sforzi al fine di ridurre con gradualità l'orario di lavoro entro il 2010 e sottolinea l'obiettivo a breve termine di 35 ore settimanali; ritiene che la riduzione ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-18]

47. Calls on the EU to make a strong commitment to working-time reduction, without lowering wages, in order to create jobs and increase productivity; calls, therefore, on the Commission to withdraw its proposal for the revision of the Working Time Directive; calls on the Member States to coordinate efforts to gradually reduce working time by 2010, and stresses the short-term objective of a 35-hour week; considers that the reduction of working time without lowering wages should be seen as an aim in itself and a measure of societal wellbeing;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-02-18]

34. chiede all'UE un forte impegno a ridurre l'orario di lavoro, senza tagli salariali, a creare nuova occupazione e a migliorare la produttività; chiede quindi alla Commissione di ritirare la sua proposta concernente la revisione della direttiva sull'orario di lavoro; invita gli Stati membri a coordinare gli sforzi per ridurre gradualmente l'orario di lavoro entro il 2010 e sottolinea l'obiettivo a breve termine di una settimana di 35 ore; ritiene che la riduzione dell'orar ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-02-12]

34. Calls on the EU for a strong commitment to working-time reduction, without lowering wages, to create new employment and increase productivity; calls, therefore, on the Commission to withdraw its proposal on the revision of the Working Time Directive; calls on Member States to coordinate efforts to gradually reduce working time by 2010 and stresses the short-term objective of a 35-hour week; considers that the reduction of working time, without lowering wages, should be seen as an aim in itself and a measure of societal well being;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-02-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-02-12]

10. constata che a Lisbona non si è parlato di riduzione dell’orario di lavoro; invita il Consiglio e la Commissione ad avviare un processo di riduzione dell’orario di lavoro senza riduzione del salario e senza flessibilità;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-04-05]

10. Notes that no reference was made in Lisbon to a reduction in working hours; calls on the Council and Commission to initiate a process designed to reduce working hours, with no reduction in salary or flexibility obligation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-04-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-04-05]

H. considerando che la modernizzazione dell'organizzazione del lavoro, associata ad una riduzione effettiva dell'orario di lavoro, è in grado di fornire un contributo a favore dell'aumento della produttività, della competitività e quindi anche della crescita dell'occupazione, come pure a favore di un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, e che pertanto occorre sviluppare ulteriormente l'iniziativa delle parti sociali per una modernizzazione dell'organizzazione del lavoro, basandosi in particolare su un'analisi esaurient ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-11-03]

H. considérant que la modernisation de l'organisation du travail, couplée à une réduction effective du temps de travail, peut contribuer à une augmentation de la productivité et de la compétitivité, mais aussi à un accroissement de l'activité et à une amélioration des conditions de vie et de travail, et que par conséquent le développement d'un partenariat pour promouvoir cette modernisation doit être poursuivi, en s'appuyant notamment sur une analyse exhaustive des différentes expériences de réduction du temps de travail en cours,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-11-03]

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D'autres ont cherché : flessibilità dell'orario di lavoro guadagno orario modello di orario di lavoro modello di orario lavorativo modello di tempo di lavoro orario flessibile orario mobile riduzione dei dazi doganali riduzione del tempo di lavoro riduzione dell'orario riduzione dell'orario di lavoro riduzione della tariffa doganale riduzione delle aliquote doganali riduzione parziale dei dazi riduzione tariffaria riduzione totale dei dazi salario orario stipendio orario

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