Traduction de «offers a wage » (Anglais → Français) :

amorcer un coup de pied

salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]

installer son offre artistique à des endroits adaptés pour des employeurs/contractants potentiels

salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]

proposer la conclusion d'un contrat (1) | faire une proposition de contrat (2)

offre de contracter | offre | pollicitation | proposition | proposition de contrat

À Malte, les employeurs qui procèdent à de nouvelles embauches bénéficient ainsi d’une subvention salariale pouvant atteindre la moitié du salaire de base et des cotisations sociales pour une durée allant jusqu’à un an. Quant à l’Espagne, elle a fixé un taux de cotisation sociale forfaitaire pour les entreprises qui recrutent de nouveaux travailleurs sous contrat à durée indéterminée, y compris des contrats à temps partiel, pendant une période allant jusqu’à deux ans (trois pour les petites entreprises) et elle accorde des dotations spéciales aux bénéficiaires de la garantie pour la jeunesse recrutés sous contrat à durée indéterminée.

Les jeunes pousses et petites entreprises en Suède ne disposent bien souvent pas de suffisamment de capital ou de ressources financières pour proposer des salaires compétitifs, ce qui explique la difficulté qu'elles ont à attirer du personnel qualifié et talentueux et à le conserver, ce qui, à son tour, entrave leur productivité et les empêche d'exprimer tout leur potentiel.

- Proposer des solutions novatrices pour les personnes à bas revenus, par exemple en complétant les gains des bas salaires pour arriver à un revenu de subsistance, accroître le potentiel de production des travailleurs pour qu'ils puissent gagner davantage, ce qui signifie donner à l'État une responsabilité encore plus active afin de promouvoir l'employabilité et de diminuer à la fois le chômage de longue durée et celui des jeunes.

à améliorer les liens entre les mondes de l'éducation et du travail en ajustant mieux les cursus scolaires aux besoins du marché du travail, en offrant des stages de bonne qualité, décemment rémunérés et effectués dans de bonnes conditions de travail, à élaborer une charte européenne de la qualité des stages établissant des normes minimales pour les stages, afin d'en garantir la valeur éducative et d'éviter l'exploitation, d'offrir une protection sociale et de créer davantage de stages de meilleure qualité dans le cadre de la formatio ...[+++]n professionnelle, afin de faciliter la transition des jeunes gens depuis monde de l'éducation vers celui de l'emploi;