Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Assurance capital différé
Assurance de capital différé
Assurance à capital différé
CCQ
Capacité professionnelle
Capital différé
Compétence professionnelle
Correspondance des qualifications
Différence de genre
Différence entre femmes et hommes
Différence entre hommes et femmes
Différence entre les femmes et les hommes
Différence entre les hommes et les femmes
Différence entre les sexes
Déqualification
GQ Instr TGA FA
Incompétence professionnelle
Méthode des différences juste perceptibles
Méthode des plus petites différences
Méthode des plus petites différences perceptibles
Obsolescence des qualifications
Qualification
Qualification croisée d'équipage
Qualification d'équipage par différence
Qualification de type multiple
Qualification multiple avion
Qualification obsolète
Qualification par différence
Qualification professionnelle
Qualification périmée
Qualification requise pour l'emploi
Qualification transférable
Qualifications
Reconnaissance des qualifications professionnelles
Sans différence
Sans différence d'immersion
Sans différence de tirant d'eau
Sexospécificité
à tirant d'eau égal

Traduction de «qualification par différence » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
qualification par différence [ CCQ | qualification transférable | qualification croisée d'équipage | qualification d'équipage par différence | qualification de type multiple | qualification multiple avion ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
cross crew qualification
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
qualification obsolète [ déqualification | obsolescence des qualifications | qualification périmée ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
skill obsolescence [ obsolescence of qualifications | obsolete qualification ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
différence entre les sexes [ différence entre les femmes et les hommes | différence entre les hommes et les femmes | différence entre femmes et hommes | différence entre hommes et femmes | différence de genre | sexospécificité ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
gender difference
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
qualification professionnelle [ capacité professionnelle | compétence professionnelle | incompétence professionnelle | qualification requise pour l'emploi ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
professional qualifications [ professional ability | professional competence | professional incompetence | required job qualifications ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
assurance de capital différé | capital différé | assurance capital différé | assurance à capital différé
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
pure endowment insurance | pure endowment | pure endowment assurance
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
à tirant d'eau égal | sans différence | sans différence de tirant d'eau | sans différence d'immersion
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
on even keel
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
qualification professionnelle | qualification | qualifications
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
occupational qualification | vocational qualification | employment qualification | professional qualification | occupational skill | qualifications
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
Gestionnaire des qualifications - Instruction technique en génie aérospatial de la Force aérienne [ GQ Instr TGA FA | Gestionnaire des qualifications de l'instruction technique en génie aérospatial de la Force aérienne | Gestionnaire des qualifications de l'Instruction technique en génie aérospatial de la Force aérienne ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Air Force Aerospace Engineering Technical Training Qualification Manager [ AF AETT QM ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
reconnaissance des qualifications professionnelles [ correspondance des qualifications ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
recognition of vocational training qualifications [ comparability of qualifications | comparability of vocational training qualifications ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
méthode des différences juste perceptibles | méthode des plus petites différences perceptibles | méthode des plus petites différences
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
method of just noticeable differences | method of least perceptible differences
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Tous les documents Europass sont considérés comme une réussite - à des degrés divers - sur le plan de la comparabilité des aptitudes, des compétences et des qualifications des différents pays et secteurs, ainsi que de la simplification des procédures de sélection pour les employeurs et les établissements d'enseignement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
All Europass documents are deemed to be successful — to varying extents — in making skills, competences and qualifications more comparable across countries and sectors, as well as in making the selection processes for employers and educational institutions easier.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Dans le cadre de la nouvelle stratégie en matière de compétences pour l’Europe: a) élaborer une boîte à outils «compétences et qualifications» qui devrait faciliter le recensement des compétences et qualifications des ressortissants de pays tiers récemment arrivés; b) améliorer la collecte d’informations sur les pratiques et décisions en matière de reconnaissance des qualifications dans les différents pays, via le portail Europass ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Under the New Skills Agenda for Europe: a) develop a "Skills and Qualifications Toolkit" to support timely identification of skills and qualifications for newly arrived third country nationals; b) ensure that better information about qualification recognition practices and decisions in different countries is collected through the Europass portal; c) and improve the transparency and understanding of qualifications acquired in third-countries, through the revision of the European Qualifications Framework.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Tous les documents Europass sont considérés comme une réussite - à des degrés divers - sur le plan de la comparabilité des aptitudes, des compétences et des qualifications des différents pays et secteurs, ainsi que de la simplification des procédures de sélection pour les employeurs et les établissements d'enseignement.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]
All Europass documents are deemed to be successful — to varying extents — in making skills, competences and qualifications more comparable across countries and sectors, as well as in making the selection processes for employers and educational institutions easier.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]
En cas de différence substantielle entre les qualifications professionnelles du prestataire et la formation exigée dans l’État membre d’accueil, dans la mesure où cette différence est de nature à nuire à la santé ou à la sécurité publiques et où elle ne peut être compensée par l’expérience professionnelle du prestataire ou par les connaissances, aptitudes et compétences acquises lors d’un apprentissage tout au long de la vie ayant fait l’objet, à cette fin, d’une validation en bonne et due forme par un organisme compétent, l’État membre d’accueil offre au prestataire la possibilité de démontrer q ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-19]
Where there is a substantial difference between the professional qualifications of the service provider and the training required in the host Member State, to the extent that that difference is such as to be harmful to public health or safety, and that it cannot be compensated by the service provider’s professional experience or by knowledge, skills and competences acquired through lifelong learning formally validated to that end by a relevant body, the host Member State shall give that service provider the opportunity to show, by means of an aptitude tes ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-19]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-11-19]
For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
La qualification des différents types de marchés s'appuie sur la nomenclature de référence que constitue le vocabulaire commun des marchés publics (CPV) au sens du règlement (CE) no 2195/2002 du Parlement européen et du Conseil (2).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-09-17]
the description of the various types of contract shall be based on the reference nomenclature constituted by the common procurement vocabulary (CPV) within the meaning of Regulation (EC) No 2195/2002 of the European Parliament and of the Council (2).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-09-17]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-09-17]
«5 bis. La qualification des différents types de marchés s’appuie sur la nomenclature de référence que constitue le vocabulaire commun des marchés publics (CPV) au sens du règlement (CE) no 2195/2002 du Parlement européen et du Conseil (7).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-07-19]
‘5a. The description of the various types of contract is based on the reference nomenclature constituted by the common procurement vocabulary (CPV) within the meaning of Regulation (EC) No 2195/2002 of the European Parliament and of the Council (7).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-07-19]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-07-19]
(18) Il convient que la Commission contrôle la mise en oeuvre de la présente directive, compte tenu notamment des systèmes de qualification initiale différents qu'elle prévoit et qu'elle soumette au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social et au Comité des régions un rapport à ce propos.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-04]
(18) The Commission should monitor the implementation of this Directive, particularly given the different initial qualification systems which it lays down, and should submit a report on this subject to the European Parliament, the Council, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-04]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-04]
(9) La résolution du Conseil du 3 décembre 1992 concernant la transparence des qualifications(13), et celle du 15 juillet 1996 sur la transparence des certificats de formation professionnelle(14) ont invité la Commission et les États membres à prendre des mesures pour améliorer la compréhension mutuelle des systèmes de qualifications des différents États membres, et des qualifications elles-mêmes, en les rendant plus clairs et plus ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-07-09]
(9) Council Resolution of 3 December 1992 on the transparency of qualifications(13), and Council Resolution of 15 July 1996 on the transparency of vocational training certificates(14), called on the Commission and the Member States to take steps to improve mutual understanding of the qualifications systems of the various Member States and of the qualifications themselves, by making them clearer and more readable, and therefore more transparent.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-07-09]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-07-09]
(9) La résolution du Conseil du 3 décembre 1992 concernant la transparence des qualifications(13), et celle du 15 juillet 1996 sur la transparence des certificats de formation professionnelle(14) ont invité la Commission et les États membres à prendre des mesures pour améliorer la compréhension mutuelle des systèmes de qualifications des différents États membres, et des qualifications elles-mêmes, en les rendant plus clairs et plus ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-07-09]
(9) Council Resolution of 3 December 1992 on the transparency of qualifications(13), and Council Resolution of 15 July 1996 on the transparency of vocational training certificates(14), called on the Commission and the Member States to take steps to improve mutual understanding of the qualifications systems of the various Member States and of the qualifications themselves, by making them clearer and more readable, and therefore more transparent.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-07-09]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-07-09]
21) Le champ d'application des dispositions des conventions collectives relatives aux qualifications ne doit pas se limiter aux qualifications locales, régionales ou nationales et doit contribuer à l'égalité de traitement des travailleurs disposant de qualifications équivalentes et provenant de localités, régions ou États membres différents.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-13]
21) The scope of provisions in collective agreements relating to qualifications should not be restricted to particular local, regional or national qualifications and should facilitate equal treatment of workers with equivalent qualifications from other localities, regions or Member States.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-13]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-12-13]


D'autres ont cherché : gq instr tga fa     assurance capital différé     assurance de capital différé     assurance à capital différé     capacité professionnelle     capital différé     compétence professionnelle     correspondance des qualifications     différence de genre     différence entre femmes et hommes     différence entre hommes et femmes     différence entre les sexes     déqualification     incompétence professionnelle     méthode des différences juste perceptibles     méthode des plus petites différences     obsolescence des qualifications     qualification     qualification croisée d'équipage     qualification d'équipage par différence     qualification de type multiple     qualification multiple avion     qualification obsolète     qualification par différence     qualification professionnelle     qualification périmée     qualification requise pour l'emploi     qualification transférable     qualifications     reconnaissance des qualifications professionnelles     sans différence     sans différence d'immersion     sans différence de tirant d'eau     sexospécificité     à tirant d'eau égal     


datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

qualification par différence ->

Date index: 2021-10-17
w