rapport salarial hommes-femmes [ rapport entre les salaires des hommes et des femmes | rapport entre les salaires des hommes et les salaires des femmes | rapport des salaires masculins aux salaires féminins ]

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gender pay ratio

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Salaires minimums nationaux dans l'UE- Les salaires minimums mensuels inférieurs à 500 euros à l'Est et largement supérieurs à 1000 euros dans le Nord-Ouest // Bruxelles, le 10 février 2017

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National minimum wages in the EU- Monthly minimum wages below €500 in east and well above €1000 in northwest // Brussels, 10 February 2017

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Les 22 États membres de l'UE qui appliquent un salaire minimum national peuvent être répartis en trois groupes en fonction du montant en euros du salaire minimum.

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The 22 EU Member States that have national minimum wages can be divided into three main groups based on the level in euro.

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Enquête sur la structure des salaires- Quid de la répartition des salaires dans l'UE? - Des différences entre États membres et secteurs d'activité // Bruxelles, le 12 décembre 2016

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Structure of Earnings Survey- How are earnings distributed in the EU? - Differences across Member States and economic activities // Brussels, 12 December 2016

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Enquête sur la structure des salaires- 1 salarié sur 6 dans l'Union européenne est un travailleur à bas salaire- Les situations diffèrent fortement entre États membres // Bruxelles, le 8 décembre 2016

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Structure of Earnings Survey- 1 out of 6 employees in the European Union is a low-wage earner- Situations differ widely across Member States // Brussels, 8 December 2016

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L'évolution du salaire statutaire découle pour l'essentiel de réformes des salaires dans le secteur de l'éducation, d'ajustements apportés aux salaires des enseignants pour suivre l'évolution du coût de la vie et de l'évolution générale des salaires dans la fonction publique.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-02]

Changes in statutory salaries are largely due to salary reforms in the education sector, adjustments to teachers’ salaries to keep pace with the cost of living, and general salary changes across the public sector.

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les salaires statutaires minimaux et maximaux par rapport au PIB par habitant et aux salaires réels (salaires statutaires majorés des primes et indemnités);

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Minimum and maximum statutory salaries relative to GDP per capita and in relation to actual salaries (statutory salaries plus allowances);

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Cette année, le résultat est le reflet exact d'une situation économique délicate et de ses répercussions diverses sur les fonctions publiques nationales: il tient compte des augmentations de salaires en Allemagne (+4,3 %), en Belgique (+2,5 %), au Luxembourg (+2,5 %), en France (+1,8 %) et au Royaume-Uni (+0,9 %), mais aussi des baisses de salaires de 3 % en Espagne et de 1,9 % aux Pays-Bas, ainsi que du gel des salaires en Italie (0 %).

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This year, the result exactly reflects the difficult economic situation and its very diverse impact on national civil services: it takes into account the salary increases in Germany (+4.3%), Belgium (+2.5%), Luxembourg (+2.5%), France (+1.8%) and the UK (+0.9%) but also the decreases of -3% in Spain, -1.9% in the Netherlands and the freeze in Italy (0%).

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Dans de nombreux pays, la rémunération effective des enseignants, compléments de salaire inclus, est proche des niveaux les plus élevés de l'échelle des salaires, ce qui s’explique par le vieillissement du corps enseignant et les indemnités pouvant être perçues.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-10-03]

Actual teacher salaries, including add-ons, are close to the top of the pay scale in many countries. This is due to an ageing teacher population and the allowances that teachers may receive.

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http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-10-03]

S'appuyant sur les conclusions d'un groupe d'experts (dont le rapport sera publié en 1992 comme supplément d'"Europe Sociale") faisant apparaître que malgré les mécanismes en place, la question des bas salaires se pose dans tous les pays de la Communauté, et compte tenu de l'environnement nouveau lié à la constitution d'un espace sans frontières, la Commission suggère dans ce projet d 'Avis, d'engager aux niveaux appropriés, les actions suivantes : ./. - 2 - * actions visant à améliorer la transparence des salaires sur le marché du travail par un renforcement des outils, et notamment des statistiques communautaires comparables sur la str ...[+++]

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Having regard to the conclusions of a group of experts (whose report will be published in 1992 as a supplement to "Social Europe"), which show that, in spite of the mechanisms in place, the question of low wages arises in all the Community countries, and taking account of the new situation created by the establishment of a frontier-free area, the Commission suggests, in this draft opinion, that the following measures be undertaken at the appropriate levels: - 2 - * measures designed to improve the transparency of wages on the labour market through strengthening of the relevant instruments, with the emphasis on comparable Community statis ...[+++]

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Bien que les salaires restent de compétence nationale, la Haute autorité peut intervenir en cas de salaires anormalement bas et de baisses de salaires, dans certaines conditions explicitées par le traité.

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Although wages remained within the jurisdiction of the Member States, the High Authority could intervene, under certain conditions set out in the Treaty, in the event of abnormally low wages and wage reductions.

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D'autres ont cherché : abattement de la rémunération abattement de salaire accroissement de salaire adaptation des rémunérations adaptation des salaires appoint de salaire augmentation de salaire augmentation des salaires baisse de salaire complément de salaire course des salaires et des prix course salaires-prix diminution de salaire diminution de traitement diminution du taux de salaire diminution salariale fixation du salaire gains horaires majoration des salaires montant compensatoire politique des salaires politique salariale rapport salarial hommes-femmes réduction de salaire réduction du taux de salaire rémunération rémunération à l'heure salaire salaire accessoire salaire au temps salaire d'appoint salaire d'entrée salaire de début salaire de débutant salaire de départ salaire en régie salaire horaire salaire initial salaire payé au temps salaire à l'embauchage salaire à l'heure spirale des salaires et des prix spirale salaires-prix supplément de salaire taux de salaire traitement traitement de début

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