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Équilibrer vie professionnelle et familiale
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équilibre vie privée-travail
équilibre vie professionnelle-vie privée

Traduction de «équilibre vie professionnelle-vie privée » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Équilibrer vie professionnelle et familiale

Balancing Work and Family Life


équilibre vie professionnelle-vie privée [ conciliation travail-famille | conciliation vie de famille-travail | équilibre entre vie professionnelle et vie privée | équilibre travail-famille | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée | équilibre vie privée-travail ]

work-life balance [ balance between work and private life | balancing work and family life | balancing work and private life | reconciliation of personal and working life | WLB | work-family balance | work-life integration | reconciliation of work, family and private life ]


équilibre entre vie professionnelle et vie privée

work-life balance | WLB [Abbr.]


équilibre travail-vie privée | conciliation travail-vie privée | conciliation des vies professionnelle et familiale | conciliation travail-vie personnelle

reconciling work and family life | work-life balance


relation école-vie professionnelle [ relation enseignement-vie professionnelle | relation université-vie professionnelle ]

school-working life relations [ education-working life relations | university-working life relations ]


Équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale : Une étude des employés du Conseil du Trésor [ Balancing Working and the Family: A Study of Treasury Board Employees ]

Balancing Working and the Family: A Study of Treasury Board Employees


établir un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

balance the pressures of work and daily life


articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle | conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle

reconciling family and professional life


carrière | cheminement professionnel | itinéraire professionnel | parcours professionnel | vie active | vie professionnelle

career


vie professionnelle [ vie active ]

working life [ active life | Professional life(ECLAS) ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
- h) assurer la viabilité financière des régimes de retraite publics et privés, compte tenu des pressions exercées sur les finances publiques et du vieillissement des populations, ainsi que dans le cadre d’une stratégie à trois volets pour traiter les conséquences budgétaires du vieillissement, notamment en soutenant l’allongement de la vie professionnelle et le vieillissement actif, en assurant un équilibre approprié et socialemen ...[+++]

- (h) the financial sustainability of public and private pension schemes, bearing in mind pressures on public finances and the ageing of populations, and in the context of the three-pronged strategy for tackling the budgetary implications of ageing, notably by: supporting longer working lives and active ageing; by balancing contributions and benefits in an appropriate and socially fair manner; and by promoting the affordability and the security of funded and private schemes.


Ceci vaut en particulier pour les changements entraînés par la nouvelle économie fondée sur la connaissance qui affectent la vie professionnelle et privée de l'ensemble des personnes habitant en Europe.

This is particularly the case for the changes engendered by the new knowledge-driven economy, which affects the working and personal life of all people living in Europe.


encourage la Commission et les États membres à reconnaître tout le potentiel de flexibilité qu'offre la numérisation en ce qui concerne l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en soulignant que la numérisation du marché du travail nécessite l'adaptation des politiques du marché du travail et des systèmes sous-jacents de sécurité sociale; demande à la Commission et aux États membres, au regard de la feuille de route de la Commission intitulée «Nouveau départ pour relever les défis de l'équilibre entre la vie professionnelle ...[+++]

Encourages the Commission and the Member States to recognise the full potential of the flexibility offered by digitalisation in the area of work-life balance, highlighting at the same time that the digitalisation of the labour market requires adaptation of both labour market policies and the underlying social security systems; calls on the Commission and the Member States, with regard to the Commission’s roadmap ‘New start to address the challenges of work-life balance faced by working families’, to identify the opportunities and challenges of digitalisation, with regard to working conditions and the need for adaptation of the workplace ...[+++]


renforcer le recours au semestre européen pour traiter la question de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, au moyen de recommandations par pays; échanger les bonnes pratiques entre les États membres sur la manière d'améliorer l'équilibre entre les hommes les femmes pour le recours aux congés d'ordre familial et aux formules de travail souples et améliorer la collecte de données à l'échelon de l'Union par Eurostat; fournir des orientations aux États membres, et assurer le suivi de leur application, en ce qui concerne les régimes de prélèvements fiscaux et de ...[+++]

Enhancing the use of the European Semester to address the issue of work-life balance, through Country Specific Recommendations. Exchanging best practices between Member States on how to increase gender balanced take-up of family-related leaves and of flexible working arrangements and improve the collection of EU-level data by Eurostat. Provide guidance and monitoring Member States as regards tax-benefit systems detrimental to women participation in the labour market. Ensuring better enforcement of existing rights and protection under current EU law. Improving the quality, affordability and accessibility of childcare and long-term care. U ...[+++]


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À l'aide de technologies et de plateformes innovantes, les entrepreneurs du Web élaborent des produits et créent des services qui améliorent et enrichissent notre vie professionnelle et privée.

By using innovative technologies and platforms, web entrepreneurs build products and create services which improve and enrich our professional and private lives.


Depuis lors, ces valeurs de référence sont désignées sous l'appellation d'«objectifs de Barcelone» en termes de structures d’accueil d'enfants. La réalisation de ces objectifs a été placée au cœur des politiques tendant à concilier vie professionnelle, vie privée et vie de famille au niveau tant de l’UE que des États membres.

Since then, these have been known as the "Barcelona targets" for childcare facilities and their achievement has been at the core of policies to reconcile work, private and family life at EU and the Member States level.


Le projet «créer un environnement de travail favorable à la famille dans l'entreprise» de la société lituanienne de télécommunications Omnitel, vise à intégrer l'équilibre vie professionnelle-vie privée dans la culture de l'entreprise en offrant des possibilités de travail flexible au personnel.

Lithuanian mobile communications company Omnitel’s project “Creating a family friendly work environment in the company” aims to make work-life balance part of the organisational culture by offering flexible working possibilities to their staff.


Il conviendrait d'encourager la prolongation de la vie professionnelle et d'éviter de prendre des mesures qui encouragent le départ anticipé du marché du travail ou qui ont pour effet d'augmenter les coûts des retraites; et la part croissante des pensions privées dans le total des revenus des retraités met en évidence la nécessité de prévoir une réglementation appropriée pour les fonds de pension privés et de surveiller attentivement leur capacité à garantir des revenus corrects aux retraités.

Later retirement should be encouraged and measures which encourage early withdrawal from the labour force, or add to pension costs should be avoided; and a growing share of private pensions in overall retirement income underlines the importance of appropriate regulation of private pension funds and of careful surveillance of their performance for securing adequate retirement income.


Les États membres devraient offrir un EFP qui améliore l'employabilité (à court et à long terme), qui permette de mener une carrière de qualité, d'acquérir une expérience professionnelle satisfaisante, la confiance en soi, la dignité et l'intégrité professionnelles et qui ouvre des possibilités de progression dans la vie professionnelle et privée.

Member States should offer VET which increases people’s employability (in both the short and long term), which allows them to develop quality careers, satisfactory work experience, self-confidence, professional pride and integrity and which opens up opportunities for growth in their professional and personal lives.


Il porte sur deux volets: - les mesures visant à un meilleur équilibre vie professionnelle-vie familiale (ex.: aménagement du temps de travail, travail à distance, pause-carrières, congés sabbatiques, congés parentaux, congés familiaux, services aux familles - gardes d'enfants, services de plats préparés et de blanchisserie organisés sur le lieu de travail, ... -); - les mesures d'accompagnement des familles mobiles (plan national et transnational: aides matérielles, soutien culturel, scolarisation, emploi du conjoint...).

The Prize relates to two types of measures: - measures aimed at striking a better balance between work and family life (for example, special arrangements for working hours, teleworking, career breaks, sabbatical leave, parental leave, family leave, services to families - childcare services, workplace catering food and cleaning linen for home, ...-); - measures to support mobile families (at national and transnational level: mobility package, cultural support, school aspect and spouse assistance...).


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