Traduction de «Adjusted average salary » (Anglais → Français) :

27. attire l'attention sur la procédure coûteuse que représente la méthode d'adaptation annuelle des rémunérations pour le personnel local dans les délégations de l'Union; estime que cette méthodologie peut être rendue plus efficace et moins coûteuse; demande au SEAE d'utiliser des méthodes de calcul basées sur une sélection indépendante et objective d'organisations de référence situées au même endroit ou dans des endroits semblables; propose qu'une agence des Nations unies présente sur place soit ajoutée en tant qu'élément fixe ainsi que deux ambassades d'États membres et deux employeurs locaux, l'un déterminé par l'employé et l'autre par l'employeur, afin de pouvoir déterminer une moyenne raisonnable; demande instamment qu'un mécanism ...[+++]e soit mis en place pour libérer l'ambassadeur de l'Union de sa responsabilité en ce qui concerne les négociations salariales avec le personnel local et le choix des organisations de référence pour une période de cinq ans;

27. attire l'attention sur la procédure coûteuse que représente la méthode d'adaptation annuelle des rémunérations pour le personnel local dans les délégations de l'Union; estime que cette méthodologie peut être rendue plus efficace et moins coûteuse; demande au SEAE d'utiliser des méthodes de calcul basées sur une sélection indépendante et objective d'organisations de référence situées au même endroit ou dans des endroits semblables; propose qu'une agence des Nations unies présente sur place soit ajoutée en tant qu'élément fixe ainsi que deux ambassades d'États membres et deux employeurs locaux, l'un déterminé par l'employé et l'autre par l'employeur, afin de pouvoir déterminer une moyenne raisonnable; demande instamment qu'un mécanism ...[+++]e soit mis en place pour libérer l'ambassadeur de l'Union de sa responsabilité en ce qui concerne les négociations salariales avec le personnel local et le choix des organisations de référence pour une période de cinq ans;

Vous savez également que les traitements et indemnités versés aux députés et aux agents supérieurs de la Chambre ont été augmentés conformément à la Loi sur le Parlement du Canada, qui prévoit un redressement en fonction de la moyenne des rajustements des taux des salaires de base accordés dans le secteur privé au Canada.

L’évolution des montants bruts moyens sur la période 2000-2004 est due à deux facteurs, à savoir d’une part une évolution significative de la population des retraités et, d’autre part, à la variation du coût de la vie et des rémunérations dans les fonctions publiques nationales, telle qu’elle est reflétée par le biais d’une méthode d’ajustement agréée avec le Conseil.

L’évolution des montants bruts moyens sur la période 2000-2004 est due à deux facteurs, à savoir d’une part une évolution significative de la population des retraités et, d’autre part, à la variation du coût de la vie et des rémunérations dans les fonctions publiques nationales, telle qu’elle est reflétée par le biais d’une méthode d’ajustement agréée avec le Conseil.

Les indemnités et traitements ne seront plus rajustés en fonction de l’augmentation du traitement annuel du juge en chef de la Cour suprême du Canada. Le rajustement annuel sera plutôt effectué en fonction de la moyenne, en pourcentage, des rajustements des taux des salaires de base, pour toute année civile, issus des principales ententes conclues à l’égard d’unités de négociation de 500 employés et plus dans le secteur privé au Canada, publiée par le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences.